近日，湖南省婁底市新化縣官網公示的《新化縣教育系統2018年面向社會公開招聘中小學教師面試人選名單》頗受關注：名單顯示，進入面試環節的應聘者成績參差不齊，不少崗位高分與低分之間差距較大，其中一名“高中數學教師”應聘者筆試成績僅有9分，卻進入面試環節。

8月14日，新化縣教育局辦公室一名工作人員接受澎湃新聞（www.kxwhcb.com）采訪時稱，應聘者進入面試并沒有分數門檻，而是按照規定比例劃定面試名單。根據該縣7月10日公布的《教育系統2018年面向社會公開招聘中小學教師實施方案》（下稱《實施方案》），參加面試人數與相應層次相應學科的招聘計劃數之比需達到2:1。因為前期報名人數不足，導致筆試淘汰率較低，甚至是零淘汰。

兩人進面試，一人57分，另一人9分

上述《實施方案》顯示，此次新化縣計劃招聘教師238名，屬財政全額撥款事業編制。其中：邊遠鄉鎮特設崗位教師合計34名(小學招聘教師6名、初中學校招聘教師28名)，其他崗位教師合計204名(小學招聘教師101名、初中學校招聘教師58名、高中學校招聘教師37名、職業中專招聘教師8名)。

此次招聘筆試實行百分制，分層次分學科命題，即相同層次相同學科用同套試題，筆試內容為報考該層次該學科的對應層次對應學科崗位必須具備的專業知識。而根據上述面試人選名單，此次共有442人進入面試環節。值得注意的是，其中不少應聘者成績處于60分及格線以下。

比如，邊遠鄉鎮初中化學教師崗位共有5人獲準面試，除一人筆試成績為78分外，其余應聘者均在50分以下，最低的考了26分。同樣是邊遠鄉鎮，“初中數學”一崗4人進入面試，最高的考了90分，其余3人在40分左右。邊遠鄉鎮“初中物理”一崗兩人獲得面試資格，一人筆試成績43分，另一人則考了22分。

相較之下，應聘“其他鄉鎮”相關崗位的則相對較好，比如28名進入“初中數學”教師面試名單的應聘者中，最高的考了97分，最低的也有49分。“其他鄉鎮”初中物理教師崗位10人進入面試，筆試成績最高為93分，最低為30分。

值得注意的是，“高中數學教師”一崗有兩名應聘者進入面試，兩人筆試分數均未及格，一人考了57分，另一人僅有9分。

報名者不多，難設分數門檻

對于為何不少分數較低者能夠進入面試名單，8月14日，新化縣教育局辦公室一名工作人員接受澎湃新聞采訪時稱，“進入面試并沒有分數門檻，而是按比例劃定。”據其介紹，根據規定，參加面試人數與相應層次相應學科的招聘計劃數之比需達到2:1。因此，一些報名人數不足的崗位，出現了低筆試淘汰率，甚至是零淘汰。

比如，邊遠鄉鎮初中數學教師崗位實際報名僅有4人，招聘計劃數為2人，因此所有應聘者均通過筆試選拔，而其中有三人的分數都在45分以下。

事實上，因為報名人數不多，此前新化縣已對招聘人數作過調整。該縣官網7月25日發布公示稱，由于“部分學科報名人數與招聘計劃數之比沒有達到3:1”，決定對部分崗位“降低開考比例和核減招聘計劃”。

這部分崗位約占總招聘崗位的40%，包括7個高中教師崗位、5個邊遠鄉鎮崗位、4個其他鄉鎮崗位。其中，邊遠鄉鎮初中生物和其他鄉鎮初中體育（排球）兩個崗位，因無人報名取消招聘計劃。

低分進入面試并非本次招聘的特有現象。在新化縣教育局于2018年1月22日發布的《關于新化縣教育系統2017年面向社會公開招聘中小學教師筆試成績、面試成績及總成績公示》中，也能發現筆試不及格卻進入面試的例子。比如初中化學教師一崗，應聘者筆試28分、面試72.4分，最終成績僅有45.76分。

值得注意的是，盡管進入面試名單的應聘者中有不少人筆試成績較差，但就最終錄取結果而言，新化縣政府并未放寬要求。當地2017年計劃招聘教師60名，但今年5月份公布的擬聘用名單顯示，最終僅有47人有望上崗，且綜合成績未有低于60分者。

消除大班額任務繁重，師資緊缺

澎湃新聞注意到，新化縣近年來一直在加大教師招聘力度。根據新化縣官網信息，2016年以來，該校已不下4次公開招聘教師。新化縣教育局上述工作人員向澎湃新聞透露，近來該縣學生人數驟增，且大班額現象突出，頻繁招聘中小學教師與此有關。

早在2015年8月底，新化縣官網對“新招錄的300名教師接受崗前培訓”一事進行報道時即稱，當地“教師緊缺，教師年齡結構老化，多數教師超負荷工作”。三年過去，情況仍然嚴峻：3月公布的《2018年新化縣教育系統公開引進人才實施方案》稱，當地需要引進大量人才以“緩解我縣學校教師緊缺之急”。

今年7月，“新化縣教育局為學生騰出辦公樓當教室”一事曾引發社會對于“大班額”問題的熱議。澎湃新聞從湖南省新化縣政府官網獲悉，8月13日，新化縣人民政府辦公室印發《新化縣消除義務教育大班額專項行動實施方案》（下文簡稱《方案》）的通知，要求相關單位認真組織實施，確保2020年實現基本消除56人及以上大班額的目標。

“近年我縣義務教育階段學生平均每年增加近8000人，未來幾年義務教育大班額將會面臨消存量和化增量雙重壓力，任務十分艱巨?！痹摗斗桨浮贩Q，新化縣將新建城區學校8所、農村學校11所，改擴建63所學校。

這些措施最終都需要充實的教師資源予以支撐。值得注意的是，今年7月，新化縣官網顯示，為緩解城區缺員學校因教師退休、調出減員、化解大班額及學生數急驟增加而產生的教師緊缺之急，確保教育教學正常開展，教育局“決定采取考試的方式從農村中小學校選調一批教師到城區缺員學校任教”。