家務補償是《民法典》所設立的新規定，在《民法典》出臺后至今，離婚案件中基于此規定提出的離婚家務補償也越來越多。然而，法律并未明確規定家務補償數額的計算標準，因此也就造就了地區不一樣，判決結果也不一樣的情形。

張女士與李先生經人介紹相識相戀，在經過足夠了解后兩人辦理了結婚登記，結婚至今差不多有20年。結婚初期，兩人感情深厚，恩愛有加，為了能夠讓丈夫安心工作，也為了更好的照顧家庭，張女士主動辭職，回家當了全職太太。

本以為自己的“成全”會換來丈夫的理解，但是不曾想，丈夫不但沒能理解張女士的“良苦用心”，反而時常因為家庭瑣事與張女士爭吵。張女士隱忍多年后，終是“忍”不下去了，向法院提出了離婚，并要求李先生支付5萬元的家務補償。

看到這個數額，是不是覺得偏低？20年如一日的付出，最后只能換來5萬的補償嗎？事實上確實如此，綜合以往關于家務補償的判決，律師發現，家務勞動補償的金額整體偏低，這是一個不爭的事實。當然，此前有新聞報道，一全職太太離婚獲200萬家務補償，為什么能高到這么離譜？家務補償的數額到底是怎么確定的？

從已有判例的統計中，大多數法院判決支付的補償金額基本都在10萬或者10萬以下，只有極少數判例判決金額超過10萬元。200萬天價家務補償的情況只可能出現在雙方協商后，另一方自愿支付，如果由法院判決，補償金數額一般不會超過10萬，甚至不超過5萬。

那么這個補償金的數額具體是由什么因素決定的呢？

《民法典》第一千零八十八條規定，夫妻一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。這一條就是家務補償的法律基礎。

基礎有了，數額如何確定？律師認為，在確認家務補償的數額時，需考慮婚姻存續的年限、一方付出的相應貢獻、當地家政行業的工資、當地經濟水平等等，只有在一定程度上參考市場價，才能真正實現對為家庭貢獻更多一方的保護。

當然，家務勞動補償只是全職太太、全職先生在離婚時可以提出來的一項保護自己權益的手段，律師建議，為了能爭取更多的權益，“全職太太”、“全職先生”在日常生活中應該密切關注家庭收支動向，掌握家庭財產狀況，多與對方進行協商，以實現自己的訴求。