“謝謝大家，請祝福我，也祝福所有的人。”

5月11日，京東CEO徐雷在朋友圈分享了一首美國搖滾樂隊Bon Jovi的《It's My Life》，宣告自己在京東的核心管理生涯告一段落。

當天早些時候，京東集團股份有限公司（9618.HK）宣布，京東集團CFO許冉升任CEO，負責集團各業務的日常運營和協同發展，向京東集團董事會及主席劉強東匯報。

京東集團原CEO徐雷因個人原因提出退休申請，經集團董事會批準，尊重并同意徐雷退休申請。京東物流集團CFO單甦升任京東集團CFO。

這也意味著，從去年4月7日京東宣布徐雷接替劉強東擔任CEO以來，僅過一年京東就再次“換帥”。“剛剛結束最后一次財報會，感恩一路走來遇見的所有的人，讓我們互相成為經歷。”在晚上的電話會議結束后，徐雷再次發布朋友圈，這也是徐雷對京東的“告別感言”。

徐雷為人熟知的是他對搖滾音樂的熱愛。2018年，當徐雷升任京東商城輪值CEO，他也曾在微博上分享過一首《Put Your Lights On》作為回應。

公告稱，徐雷將立即開始交接流程，以確保留有充足時間，在6月份退休前將首席執行官職務順利交接予許冉。徐雷加入京東集團十余年來，曾擔任多個高級職務，為公司的發展作出重大貢獻。京東集團表示，徐雷退休后，將作為京東集團顧問委員會首任理事長，繼續參與京東集團戰略、組織、業務方面重要管理和項目工作，為推動京東集團高質量發展貢獻力量。

京東2022年年報顯示，徐雷2007年5月擔任京東市場營銷顧問，2009年1月正式加入京東，歷任京東商城市場營銷部負責人、無線業務部負責人、京東集團CMO、京東零售CEO和京東集團總裁。根據2022年年報推算，徐雷今年49歲。

一位京東內部人士告訴澎湃新聞記者，徐雷曾帶領京東走過了一段艱難時期，在相互成就之后功成身退，“新環境下，京東迎來變革拐點，即將開啟下一個時代。”

財報顯示，今年一季度京東總收入為2430億元，同比增加1.4%，但去年同期增速為18%，同比大幅降低。

京東在2020年、2021年的總營收分別為7458.02億元、9515.92億元，同比增速為29.3%、27.6%。相比之下，去年總營收增速僅為9.9%。去年第四季度，京東總營收為2954億元，同比增加7.1%，前三季度的同比增速分別為17.95%、5.44%和11.35%，與上年同期相比均有明顯回落。

徐雷此次卸任，在外界看來，或許與劉強東走向臺前有關。去年11月20日，在京東經營管理培訓會上，身處香港的京東集團董事局主席劉強東在會議中視頻接入，稱高管們偏離了公司經營戰略的核心，即成本、效率、體驗。

劉強東還批評了零售業務高管，稱自己在聽戰略會時，“高管們談花里胡哨的故事太多，但談成本、效率、體驗太少，如果對如此核心的戰略都把握不夠，那將很難帶領團隊長遠走下去。”

去年以來，劉強東“重回臺前”頻率明顯提升，曾多次發表內部講話并對京東集團整體發展方向“把脈”。其中，他尤為注重低價戰略的實施，他曾在內部提到：“如果失去低價優勢，其它一切所謂的競爭優勢都會歸零。隨著3C家電業務的成功，很多兄弟開始夜郎自大、沾沾自喜，絲毫不再關注京東的低價優勢，這樣下去早晚會成為第二個蘇寧。”

公告顯示，許冉自2020年6月起擔任京東集團首席財務官。她于2018年7月加入京東集團，2018年7月至2020年5月，除擔任京東零售的首席財務官外，亦先后兼任集團財務和集團稅務的部門負責人。根據2022年年報推算，許冉今年47歲。

值得注意的是，CFO出身的許冉將成為京東首位女性CEO。

“京東管理層變動說明京東想要轉換經營風格。”浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創新研究中心聯席主任、研究員盤和林告訴澎湃新聞記者，由CFO接替CEO崗位釋放京東壓低內部成本的傾向。

在他看來，如今京東的問題還在成本端，平臺自營和物流的成本太高，這種成本抬高后會向消費者和供應商轉嫁，最終讓京東平臺上的商品偏貴，或者商家利潤減少，這就是京東當前面臨的主要問題。

京東集團表示，未來，劉強東將主要精力放在長期戰略設計和重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養、鄉村振興事業等方面，許冉將帶領經營層深化集團戰略、貫徹執行以成本、效率、產品、價格、服務為核心的京東經營理念，堅持體驗第一客戶為先的原則和價值觀，為客戶、行業、社會創造更大價值。

“我已向董事會正式提出了退休的申請，希望把更多時間花在家人身上，這個決定也得到了董事會的批準。這些年能夠隨著京東一起成長，為用戶合作伙伴和社會創造價值，能夠與劉總（劉強東）以及眾多充滿激情、拼搏經驗的管理團隊一起工作，我感到非常的榮幸。”在財報后的電話會議中，徐雷談到了自己退休的原因，他也提到，會全力支持新任CEO許冉融入自己的角色。