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中國最大民營鋼企沙鋼百萬噸鋼渣威脅長江水,煙塵污染未解決
6月28日,生態(tài)環(huán)境部發(fā)布消息,沙鋼集團在對當?shù)亟?jīng)濟做出重要貢獻的同時,對中央環(huán)保督察組交辦的煙塵污染問題卻重視不夠,整改敷衍,一犯再犯,而且長期累積的百萬噸鋼渣等工業(yè)固廢隨意堆放在長江岸邊,污染周邊土壤和水體,威脅長江水生態(tài)環(huán)境安全。
官網(wǎng)顯示,沙鋼集團是中國最大的民營鋼鐵企業(yè),集團總部位于江蘇省張家港市。目前,擁有總資產(chǎn)1500多億元,職工3萬余名。旗下鋼鐵主業(yè)上市公司為沙鋼股份(002075).
2017年,沙鋼集團完成煉鐵3139萬噸、煉鋼3835萬噸、軋材3693萬噸;實現(xiàn)銷售收入2200億元、利稅254億元。2017年排名顯示,沙鋼在中國企業(yè)500強中名列第84位,中國制造業(yè)500強中名列第31位,連續(xù)9年躋身世界企業(yè)500強。
中央環(huán)保督察組此次發(fā)現(xiàn)的問題主要有三大類。第一,煙塵污染問題依然突出。
2016年7月第一輪中央環(huán)保督察進駐期間,督察組接到群眾舉報,反映沙鋼集團煙塵污染問題,隨即轉辦地方查處。
經(jīng)調查,沙鋼集團2016年7月30日燃氣鍋爐廢氣存在超標排放行為,張家港市環(huán)保局作出行政處罰告知書(張環(huán)告字〔2016〕172號),處罰10萬元,并對其部分轉爐車間除塵、料場防塵不到位等問題責令限期整改,要求2016年底前完成整改任務。
然而,對于督察組交辦問題,沙鋼集團沒有引起重視,沒有舉一反三。這次督察“回頭看”時,督察人員再次發(fā)現(xiàn)企業(yè)部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)煙塵污染,問題突出。
2018年6月14日,督察人員在沙鋼集團現(xiàn)場調閱#5和#6焦爐地面除塵站風機電流監(jiān)控數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)一個時段內,兩臺焦爐出焦11次,但除塵風機電流僅有1次由低速轉為高速運行,也就是說,出焦11次,除塵風機僅正常運行一次,除塵設施明顯不正常運行,煙塵直排問題突出。
督察人員現(xiàn)場看到,9#煉鐵高爐出鐵時煙塵無組織排放明顯。#5焦爐出焦時,肉眼可見明顯淡黑色煙塵四下溢出;站在距離焦爐20米遠的地方,能聞到濃重的焦炭氣味。
經(jīng)查實,沙鋼集團焦化車間未按照排污許可證要求安裝出焦除塵和焦爐煙囪在線監(jiān)控裝置;4號、6號料場貯存的鐵礦粉和焦炭露天堆放,未采取有效的防塵措施。
當?shù)卣脖稽c名。生態(tài)環(huán)境部提到,對于這家大型企業(yè),蘇州市及張家港市主要采取“以罰代管”,在第一輪中央環(huán)保督察結束后,沒有督促企業(yè)徹底整改,以至于其煙塵排放問題長期沒有解決。
第二,鋼渣違規(guī)堆放垃圾填埋場。
2016年7月第一輪中央環(huán)保督察期間,群眾舉報沙鋼集團存在化工污泥直接堆填垃圾填埋場的問題,督察組隨即轉辦地方查處。經(jīng)核實,該垃圾填埋場位于張家港市樂余鎮(zhèn)齊心村五干河東側,原用于填埋樂余鎮(zhèn)生活垃圾,已于2010年覆土封場。
但這次“回頭看”檢查發(fā)現(xiàn),該垃圾填埋場填埋大量生活垃圾和工業(yè)固廢,沒有任何防滲措施,現(xiàn)場開挖時散發(fā)陣陣惡臭。但沙鋼集團又在此地違規(guī)堆放大量鋼渣,鋼渣與生活垃圾等混雜一塊,現(xiàn)場不堪入目。


此次督察“回頭看”期間,群眾再次舉報反映沙鋼集團大量鋼渣違規(guī)堆放長江岸邊的問題。根據(jù)群眾舉報,督察人員調查發(fā)現(xiàn),沙鋼集團和永鋼集團長期在長江岸邊堆放鋼渣,目前堆放總量已高達230萬噸,距長江水線僅有800米左右,直接威脅長江水環(huán)境安全, 2015年就曾發(fā)生堿性雨水外排污染問題,生態(tài)環(huán)境風險突出。


6月27日,沙鋼集團也發(fā)布了消息稱,6月23日上午,沙鋼董事局主席沈文榮就重點區(qū)域環(huán)境整治落實情況進行了現(xiàn)場督查。

沈文榮現(xiàn)場督查了五干河鋼渣場、中間包耐材堆場、鋼渣加工生產(chǎn)線等地方。他指出,要按照市環(huán)保局督查反饋的問題,加緊落實整改,不僅要加快推進環(huán)保技改項目的論證和實施,從源頭上減少固廢的產(chǎn)生,還要加大對外銷售和自我消化力度,確保動態(tài)平衡,此外還要做好堆場物料的防揚塵、地表的防滲漏、生產(chǎn)加工的防外排等管理,確保現(xiàn)場環(huán)境達標。

沈文榮強調,環(huán)保工作不是一個部門或者幾個人的事,而是要“千斤重擔一起挑”。各部門要進一步加強責任意識,按照條線和屬地區(qū)域管理的原則,認真抓好問題的整改落實,要利用各種途徑轉變職工干部“習以為常”“見怪不怪”的思想觀念和不良習慣,積極調動職工干部的參與積極性和主動性,并要抓好督查和考核,確保整治取得實效。





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