毛長青 微信公眾號@北大光華MBA金融俱樂部 視頻截圖

近日，中國種業龍頭袁隆平農業高科技股份有限公司(下稱“隆平高科”，000998)公告披露，公司董事長毛長青因個人原因申請辭去公司法定代表人、第八屆董事會董事長、董事，同時一并辭去公司決策委員會主任、董事會戰略發展委員會主任委員、董事會提名與薪酬考核委員會委員職務。辭去上述職務后，毛長青不再擔任公司任何職務。 

公告稱，毛長青的辭職自辭職報告送達公司董事會時生效。此外，自毛長青辭職起至選舉產生新任董事長之前，由公司副董事長袁定江代為履行公司董事長職責。

此前年報資料顯示，毛長青1972年出生，工商管理碩士。其歷任農業部政策體改法規司科員、副主任科員；湘財證券股份有限公司客戶中心高級經理、戰略發展總部總經理助理；國信證券股份有限公司經濟研究所農業與食品飲料行業資深分析師；中信證券股份有限公司研究部農林牧漁行業首席分析師、首席策略師、研究部執行總經理。

在此次辭職之前，除擔任隆平高科董事長、決策委員會主任外，還任中信農業科技股份有限公司董事、總經理，中信農業產業基金管理有限公司董事長，湖南隆平高科農業發展有限公司董事。

而目前代為履行公司董事長職責的袁定江比51歲的毛長青年長4歲。其為碩士研究生學歷，經濟師，1991年畢業于湖南財經學院金融系金融專業，武漢大學EMBA。曾任珠海市農漁委主辦會計、珠海市財政局世界銀行貸款項目業務主辦、珠海市人民政府辦公室秘書。

隆平高科于1999年成立，2000年上市，是由袁隆平院士作為主要發起人設立的現代種業高科技集團，目前第一大股東為中信集團。

從該公司發展歷程來看，其成立時以水稻、辣椒業務起步，由湖南省農科院作為第一大股東發起成立并實現上市。在2004年至2015年期間，新大新集團成為公司第一大股東，也在這一期間成長為中國種業龍頭企業。2016年至今，中信集團成為公司實際控制人，最終控制人為財政部。

隆平高科此次公告中提到，毛長青自2011年7月起在公司任職，歷任公司獨立董事、副董事長、董事長職務。公告寫道：毛長青先生任職期間勤勉盡職，認真踐行袁隆平院士“發展雜交水稻，造福世界人民”的執著信念追求，牢記“自2015年起，用10年時間進入全球種業企業前五強，打造民族種業航母，護航國家糧食安全”的戰略目標，為公司戰略規劃、管理變革、文化弘揚和高質量發展等方面做出了重要貢獻。

毛長青于2019年初接替因工作原因辭職的王炯任隆平高科董事長；2020年7月，其再次被選舉為公司董事長，任期至2023年7月5日。

公告稱，毛長青在2019年1月至2023年3月擔任公司董事長期間，推動公司積極落實國家種業振興行動方案，聚焦種業發展和科技創新，前瞻性布局生物育種，為公司的中長期發展提供了有力支撐。

2022年8月，農業農村部辦公廳印發《關于扶持國家種業陣型企業發展的通知》，根據企業創新能力、資產實力、市場規模、發展潛力等情況，遴選了69家農作物、86家畜禽、121家水產種業企業機構，集中力量構建“破難題、補短板、強優勢”國家種業企業陣型，加快打造種業振興骨干力量。

隆平高科在近日接受機構調研時提到，公司及多家子公司的水稻、玉米、蔬菜、雜糧品類分別入選了國家種業強優勢與補短板陣型企業。其中，公司同時入選了水稻品類強優勢陣型和玉米品類補短板陣型，子公司天津德瑞特種業有限公司、湖南湘研種業有限公司入選蔬菜品類破難題陣型，子公司河北巡天農業科技有限公司入選雜糧品類補短板陣型。公司綜合實力穩居國內第一，位列全球種業企業前十強，是踐行國家糧食安全戰略、落實“種業振興行動”的主力軍。

而在生物育種方面，隆平高科正是在2019年開始大力布局。布局的生物技術包括轉基因、基因編輯、全基因組選擇等。近年來，隆平生物通過投資杭州瑞豐、隆平生物、海南綠谷生物、國豐生物等平臺來布局，開展抗蟲、抗除草劑玉米基因性狀開發。

據披露，目前瑞豐125、瑞豐8、耐除草劑玉米nCX-1、BFL4-2等4個轉基因玉米產品獲得農業轉基因生物安全證書，轉育品種已經過國家轉基因生物安全委員會及農業農村部多年多點試驗。

而對于外界關注的生物育種產業化落地時間線，隆平高科最近回應稱，2023年2月13日，中共中央國務院發布《關于做好2023年全面推進鄉村振興重點工作的意見》，提出加快玉米大豆生物育種產業化步伐，有序擴大試點范圍，規范種植管理。公司已根據主管部門相關政策，有序推進玉米生物育種產業化相關試點工作。

隆平高科同時表示，隨著種業振興行動加快實施，我國種業政策環境、法律環境和技術環境迎來了前所未有的巨變，我國種業龍頭企業的發展已經進入黃金十年戰略機遇期。而公司將在“在推進種業振興行動中發揮主力軍作用”。

根據該公司此前發布的2022年年度業績預告，去年歸屬于上市公司股東的凈利潤為-8.80億元至-7.50億元。對于業績虧損，隆平高科稱，經初步測算，本報告期擬計提商譽、存貨等資產減值準備合計約3.69億元；公司2022年實施員工持股計劃，預計本報告期攤銷股份支付費用0.52億元；報告期內，研發費用較上年同期增加約1.23億元；因美元兌人民幣匯率波動，報告期美元貸款匯兌損失約1.85億元。