某地兩個村圍繞一座小型水庫的權屬問題，長期你爭我奪、吵鬧不休，甚至發展到打架斗毆、群體滋事。村民連續多年向鄉黨委反映情況，但屢屢得不到解決，一拖再拖。鄉領導竟然大言不慚地說，“‘功成不必在我’嘛，讓后來的人解決吧”。這般拿“功成不必在我”當擋箭牌，著實不應該。

習近平總書記多次強調，領導干部要以正確的政績觀為指導，對定下來的工作部署，一抓到底、善始善終。要有“功成不必在我”的境界，發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一任接著一任干，切忌急功近利。可以說，黨和國家事業發展，中華民族偉大復興，是一代又一代中國人民接力奮斗的結果。絕大多數黨員干部在各自的工作崗位上無私無畏、默默無聞、甘于奉獻、積極進取，以“功成不必在我”的精神狀態和“建功必須有我”的奮斗姿態干事創業，創造了無愧于時代和擔當的業績，深得人民群眾的擁護和支持。中國載人航天事業不斷發展、河北塞罕壩農場植樹綠化、山西右玉治沙造林等，無不如此。

但毋庸諱言，確有少數領導干部有意無意以“功成不必在我”作掩護，在工作中消極怠政不作為。有的在落實改革舉措上既不敢破除陳規陋習，又不敢整治頑瘴痼疾，更不敢觸碰自身利益，還美其名曰“心急吃不得燙饃饃”；有的在研究發展任務上遇到棘手問題，要么以“了解了解”朝下壓，要么以“協調協調”往外推，要么以“匯報匯報”向上交，滿足于“做一天和尚撞一天鐘”，往往大事小辦、急事慢辦、非辦不可的事情敷衍塞責辦，甚至有的事情借故不辦；有的在解決損害群眾利益的突出問題上面對強烈訴求，卻辯稱矛盾形成都是“冰凍三尺非一日之寒”，問題解決也必需“滴水穿石非一日之功”，能躲則躲、能捂則捂、能拖則拖，造成小事拖大、大事惡化。凡此種種，當為借故不為，哪里是什么“功成不必在我”，都是對黨和人民事業的損害。

習近平總書記今年3月在參加全國人大會議山東代表團審議時深刻指出，“功成不必在我”不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯績，也要做潛績。不計較個人名利，追求人民群眾的好口碑、經過歷史沉淀后的評價，這才是共產黨員應有的赤誠初心和崇高境界。那些假“功成不必在我”之名，行“無所作為怠政”之實的領導干部，歸根到底，是由于宗旨意識淡薄、政績觀錯位、私心雜念滋長。放任這些不作為慢作為的庸人哲學生長，不但使人生迷失方向、拐入下行軌道，而且拖累改革發展穩定大業，損害民生福祉。

不可否認，一些領導干部奉“拖字訣”為圭臬、甘心碌碌無為，與擔心干得多錯得多，影響頭上的“烏紗帽”不無關系。新時代要有新氣象新作為。前不久頒布的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》明確指出，對不擔當不作為的干部，根據情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職。信號已然十分鮮明，消極怠政者借口再堂皇也沒有市場了，只有“敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出”的干部，才能隨著事業的發展乘風翱翔、大展抱負。

（原標題為《 不能拿“功成不必在我”當擋箭牌》）