黨的十六大后，為適應新時期大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的戰略需要，黨中央作出了成立中國浦東、井岡山、延安三所干部學院的重大決策。與中央黨校（國家行政學院）一樣，三所學院的院長均由中央政治局委員、中組部部長陳希兼任。

這三所國字頭干部學院的培養對象包含了從縣處級到省部級黨政領導干部、公務員、企事業單位高管、技術骨干、駐外使節、軍隊干部等。在所有接受培訓的學員中，所占比例最多的還是廳局級干部。

黨員教育、干部教育是嚴肅的，因此也一度給人留下了枯燥的刻板印象。但是，中國浦東干部學院今天披露了學院課程，原來領導干部培養竟然還有這樣一波操作。

中浦院雖沒有自然科學方向的研究，卻有5個實驗室。其特色課程危機管理情景模擬，便是在其中的“危機管理情景模擬室”里進行的。在這間實驗室上課的學員多是各地市長，課程大致內容是——

學員們被告知災難場景的全部情況后，分成幾個組，分別扮演事件中政府、民眾和媒體監督者等不同角色，并且根據角色拿出應對方案，模擬調配人員、物資、救援力量等。

而這些災難情景并非虛構，而是諸如2015年“12?20”深圳山體滑坡事件和“8?12”天津港爆炸事件的真實情況。

此外，學員可以在金融交易實驗室模擬期貨交易、在智慧城市演示中心研討最新的城市管理理念、在演播間模擬電視采訪等。

課程有特色、接地氣，授課的老師更不一般。習近平總書記在擔任浙江省委書記時曾到中浦院授課。浙江省一直大力推進的“八八戰略”等諸多理念，也出現在了當時的課堂上。

中國共產黨是一個服務型、創新型和學習型的政黨。中浦院副院長鄭金洲接受采訪時曾表示，中央精心設計了一套干部“培訓鏈”——中央黨校（國家行政學院）側重理論武裝與公共管理，中國井岡山和延安干部學院側重于革命傳統，中國浦東干部學院側重于講改革開放。

眾所周知，井岡山是中國革命的圣地，是中國共產黨帶領中國革命走向勝利的起點。穿上紅軍軍服重走挑糧小道、重溫經典紅歌、烈士后輩講古今……中國井岡山干部學院采用了進現場的方式，重現歷史場景，讓領導干部在體驗式教學中領略革命先輩們當年的“創業精神”。

在革命圣地延安，中國延安干部學院建立了梁家河黨性教育情景體驗綜合教學基地。趙樂際擔任陜西省委書記時，曾來此為學員授課。

無論是什么樣的特色教育，無一例外都是將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的方方面面轉化為培訓的大格局。深化黨和國家機構改革方案中，新組建的中央黨校（國家行政學院）的職責之一便是，承擔全國高中級領導干部和中青年后備干部培訓，對全國各級黨校（行政學院）進行業務指導等。

今年5月，中共中央黨校（國家行政學院）春季學期第二批入學學員開學典禮上，中國浦東、井岡山、延安干部學院學員通過視頻會議系統同步參加。陳希在會上強調各級黨員領導干部必須肯干事、會干事、干成事。

近些年，中國在政治、經濟等方面都取得了重大成就，這離不開黨中央的正確領導，更離不開各層級領導干部的努力奮斗。黨校、干部學院對領導干部適時的培訓更在我黨永葆生機活力的過程中起到了重要作用。

（原題為《頂尖干部學院的課程原來是這樣子的》）