湖北日報5月30日消息，如果一名公職人員涉嫌嚴重職務違法或者職務犯罪，監察委員會在什么情況下會對其采取留置措施？5月29日，省紀委監委發布“熱點法規有問必答”，詳解監察權限。

省紀委監委政策法規研究室指出，為保證監察機關有效履行監察職能，監察法賦予監察機關必要的權限。監察機關在調查職務違法和職務犯罪時，可以采取談話、訊問、詢問、查詢、凍結、搜查、調取、查封、扣押、勘驗檢查、鑒定等措施。監察法規定了可以采取留置措施的條件：被調查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法或者職務犯罪，監察機關已經掌握其部分違法犯罪事實及證據，仍有重要問題需要進一步調查，并有涉及案情重大、復雜，可能逃跑、自殺，可能串供或者偽造、隱匿、毀滅證據等情形之一的，經監察機關依法審批，可以將其留置在特定場所。

省紀委監委政策法規研究室指出，監察機關需要采取技術調查、通緝、限制出境措施的，經過嚴格的批準手續，按照規定交有關機關執行。

留置在時限上是怎樣規定的？省紀委監委政策法規研究室指出，《監察法》第43條規定，留置時間不得超過三個月。這里的三個月是固定期限，不因案件情況的變化而變化；不能因發現“新罪”（監察機關之前未掌握的被調查人的職務違法犯罪）重新計算留置期限。特殊情況下，可以延長一次，延長時間也不得超過三個月，因此留置期限最長不得超過六個月。省級以下監察機關采取留置措施的，延長留置時間應當報上一級監察機關批準。

（原題為《什么情況下會采取留置措施？省紀委監委詳解監察權限》）