“六一”兒童節馬上到了，根據國家規定，6月1日當天不滿14周歲的少年兒童放假1天，可當天是工作日，家長卻需要上班，沒法陪孩子。

杭州哇哈哈集團公司日前下發文件，給家中有14周歲以下孩子的員工放一天“六一假”。澎湃新聞（www.kxwhcb.com）25日從該集團黨政辦證實了此事。

這份23日下發的文件稱：“考慮到員工低齡子女‘六一’兒童節沒人陪伴，經集團公司研究決定：2018年6月1日，至少有一名子女年齡在14周歲以下（含14周歲）的在職員工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”

文件下發給各片區、各部、分公司。

娃哈哈目前在全國范圍內建有近80多個生產基地，員工有30000多名，此次能夠享受到“六一假”的員工有4000多名，涉及各個工作崗位。

這份文件的出臺，始于一名該公司普通員工發出的一條朋友圈：“早上寶寶問我，媽媽這個兒童節你能陪我去幼兒園參加活動嗎？要么陪我出去玩一天好不好么，好不好么？我很想要媽媽陪我，你很久沒陪我了。我當時聽了真得扎心，一轉眼寶寶都5歲了，一次兒童節也沒陪過她，也很久沒有全身心地投入陪過她了。”

“孩子缺少陪伴”的話題引起了很多人共鳴，這條朋友圈很快收到了幾十個點贊和評論，員工熱議的話題很快成為了娃哈哈集團會議上的議題，最終公司出臺了這份文件。

“主要是考慮到孩子放假家里沒人陪，放‘六一’假也體現了公司的人文關懷和企業文化，‘哇哈哈’就是要讓孩子開心快樂地成長。”該公司黨政辦人士25日告訴澎湃新聞。