布朗大學(xué)。東方IC  資料圖

美國(guó)布朗大學(xué)理事機(jī)構(gòu)日前投票通過(guò)一項(xiàng)新規(guī)定，明確禁止基于種姓的歧視。根據(jù)該規(guī)定，布朗大學(xué)南亞裔或印度教師生的種姓身份將受該校反歧視政策的保護(hù)。

美國(guó)《國(guó)會(huì)山報(bào)》12月8日?qǐng)?bào)道稱，新規(guī)定發(fā)布后，種姓身份將作為“受保護(hù)的特征”，納入布朗大學(xué)反歧視政策，同屬“受保護(hù)的特征”還有種族、宗教、性別和性別認(rèn)同。根據(jù)非政府組織“平權(quán)實(shí)驗(yàn)室”的說(shuō)法，布朗大學(xué)是美國(guó)八所常春藤盟校中第一個(gè)明確規(guī)定禁止種姓歧視的高校。

“以前的規(guī)定不足以保護(hù)遭受種姓歧視的人，”布朗大學(xué)體制性公平和多樣性辦公室負(fù)責(zé)人西爾維亞·凱里·巴特勒（Sylvia Carey Butler）在新聞通告中表示，“但我們覺(jué)得有必要把這個(gè)問(wèn)題提出來(lái)，明確表達(dá)我們對(duì)種姓平等的立場(chǎng)。”

種姓制度起源于古印度，是一種基于血統(tǒng)的社會(huì)等級(jí)制度，后來(lái)蔓延到其他南亞宗教群體中。在種姓制度下，低種姓和達(dá)利特人（舊稱賤民）備受歧視壓迫。盡管印度及其他南亞國(guó)家已明令禁止種姓制度和基于種姓的歧視，但社會(huì)生活中的歧視仍在所難免。

鑒于印度裔移民現(xiàn)已成為美國(guó)新移民的最主流群體之一，種姓偏見(jiàn)和歧視亦將成為美國(guó)社會(huì)的重要議題。根據(jù)美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)（CNN）報(bào)道，近年來(lái)，谷歌等聘用了大量南亞裔員工的美國(guó)科技公司曾一度陷入種姓歧視的丑聞中。該媒體采訪的數(shù)位美國(guó)高校學(xué)生也表示自己曾在校園里因其種姓身份而遭受誹謗、人身攻擊和群體孤立。

種姓歧視往往只在南亞裔群體內(nèi)部存在，外人無(wú)從得知，因此，遭受種姓歧視的個(gè)體往往無(wú)從求助。而布朗大學(xué)的新規(guī)定旨在改變這種狀況。根據(jù)該大學(xué)發(fā)表的聲明，新規(guī)定“將使遭受種姓歧視的經(jīng)歷合法化，并建立舉報(bào)類似事件的渠道”。

在布朗大學(xué)之前，已經(jīng)有多所美國(guó)大學(xué)將種姓身份保護(hù)納入反歧視機(jī)制中，如科爾比學(xué)院和布蘭代斯大學(xué)等。加州州立大學(xué)系統(tǒng)也已在2022年1月制定相關(guān)規(guī)定，效力涉及其23所分校。

這一系列舉措受到了美國(guó)達(dá)利特群體的歡迎，但也遭到了一些印度教組織的抵制。在加州州立大學(xué)禁止種姓歧視后，由印度裔美國(guó)人基金會(huì)（Hindu American Foundation）代表的兩位教授對(duì)加州州立大學(xué)系統(tǒng)提起訴訟，聲稱該政策對(duì)印度裔群體及印度教教徒施加了不公平的“特別監(jiān)督和管理”，并錯(cuò)誤地將他們的宗教信條解讀為“所謂的具有壓迫性和歧視性的種姓制度”。