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加速推進!國聯證券員工持股計劃買入進度已完成近七成

山東省青島市,國聯證券。人民視覺 資料圖
短短兩月,國聯證券股份有限公司(簡稱“國聯證券”,601456.SH、01456.HK)員工持股計劃買入進度已接近七成。
12月1日晚間,國聯證券公告了2022年度員工持股計劃的最新進展:截至2022年11月30日,公司員工持股計劃已通過二級市場累計購買公司H股股票1299.6萬股,買入股票占公司總股本比例約為0.4589%,成交總金額為港幣5123.46萬元(不含交易費用)。
依據國聯證券6月30日公告,該公司2022年度員工持股計劃實際參與人數為342人,認購總金額為人民幣6811萬元。按照最新匯率計算,此次員工持股計劃的買入進度已達68%。
10月、11月買入5123.46萬港元
因管理機構變更、籌劃非公開發行A股股票事項,直至10月,國聯證券此次員工持股計劃方開始買入。但隨后兩月內,買入進度已接近七成。
6月10日,國聯證券2021年度股東大會審議通過了2022年度員工持股計劃,此次員工持股計劃資金總額為不超過人民幣7200萬元(含),存續期5年,鎖定期12個月。
依據國聯證券定期發布的2022年度員工持股計劃進展,截至7月31日,由于管理機構由興證證券資產管理有限公司變更為陜西省國際信托股份有限公司,此次員工持股計劃尚未完成證券賬戶開立,尚未開始在二級市場購買國聯證券H股股票。
隨后在8月、9月,國聯證券員工持股計劃完成了證券賬戶開立,但尚未開始在二級市場購買公司H股股票。“截至9月30日,因公司籌劃非公開發行A股股票事項,屬于員工持股計劃的交易限制期間,不得買賣公司股票,公司員工持股計劃尚未在二級市場購買公司H股股票。”
在10月,該公司員工持股計劃通過二級市場合計購買國聯證券H股股票100萬股,買入股票占公司總股本比例約為0.0353%,成交總金額為港幣345.26萬元(不含交易費用)。按此計算,10月買入均價為3.45港元/股。
隨后在11月,國聯證券員工持股計劃進展“神速”,通過二級市場合計購買該公司H股股票1199.6萬股,成交總金額為港幣4778.2萬元(不含交易費用)。按此計算,11月買入均價為3.98港元/股。
有望提高券商競爭力
近年來,員工持股、股權激勵計劃逐步得到監管支持。
2014年6月,證監會發布《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》指出,上市公司實施員工持股計劃試點,有利于建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制,改善公司治理水平,提高職工的凝聚力和公司競爭力,使社會資金通過資本市場實現優化配置。
2016年7月,證監會發布《上市公司股權激勵管理辦法》,支持上市公司以該公司股票為標的,對其董事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。
2019年5月,證監會機構部發布《關于支持證券公司依法實施員工持股、股權激勵計劃的函》明確支持證券公司實施員工持股計劃,并指出上市證券公司實施員工持股計劃的,應當按照要求依法通過資產管理計劃等形式進行。
券商方面,據開源證券此前統計,自2017年以來,有華泰證券(601688.SH)、東方證券(600958.SH)、招商證券(600999.SH、06099.HK)、中信證券(600030.SH、06030.HK)、興業證券(601377.SH)、國元證券(000728.SZ)實施了股權激勵或員工持股計劃。“券商紛紛試點股權激勵等長期激勵舉措,利于完善中長期激勵舉措,降低短期費用成本。”
對于國聯證券,山西證券認為,該持股計劃有望建立和完善國聯證券與其員工的利益共享機制,提高其競爭力和員工凝聚力,吸引保留優秀人才;有利于國聯證券長期戰略的穩步推進;促進公司相關各方利益最大化,實現其持續健康發展。
興業證券同樣認為,此次員工持股計劃有助于國聯證券建立和完善核心員工與公司的利益共享機制,提高員工的凝聚力和公司競爭力,促進公司長期、持續、健康發展。
截至12月2日午間收盤,國聯證券A股跌5.59%,報10.97元/股;H股跌1.42%,報4.16港元/股。





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