河南省一場對新中國成立以來勞模群體開展的“家訪式”摸底調研剛剛完成。調研對5萬名省轄市級以上勞動模范、五一勞動獎章獲得者實現全覆蓋，并為他們每人送上一張保額10萬元的人身意外傷害險保單，保額總計達50億元。

關愛勞模行動

河南省總工會的調研數據顯示，年齡超過60歲的勞模占河南省級以上勞模總數的45.5%，且勞模生活狀況參差不齊。數據還表明，目前知識型、科技型、創新型勞模日益增多，行業分布日趨廣泛化。

針對勞模群體的這些變化，河南省總提出，工會應對勞模加大服務力度，而且服務工作應向精細化轉變，一場“關愛勞模行動”就此拉開。

澎湃新聞（www.kxwhcb.com）從河南省總工會了解到，關愛行動首先是改變勞模群體“底數不實、信息不全、情況不明”的現狀，從今年2月起，河南省總工會發放調查問卷，在各級工會組織人力，開展家訪式調研摸底。同時，建立接待、回復勞模來信和來訪的長效機制，定期組織各級工會助力勞模開展志愿服務。

其次是導向樹立，以勞模為“頭雁”的“雁陣”正在形成。圍繞創新工作室規范創建，河南省總推行“五定”工作法，即圍繞創建工作“定目標、定方案、定人員、定措施、定時間”，逐級督導，壓實責任，同時按照有團隊、有冠名、有設施、有制度、有課題、有經費等“八有”標準要求，使企業創有遵循、建有成效、學有榜樣，形成“各行各業抓創建，示范帶動一大片”的生動局面。

“有了創新工作室后，我們工人的創新潛力得到發揮，個人技能得到提高，各專業人才之間通力合作，聯合創新，工作效率大幅提高。”中信重工機械股份有限公司的大工匠譚志強說，以創新工作室為引領，中信重工建立了數十個工人創客群，各創客團隊圍繞優化工藝技術、解決生產難題、形成典型工藝規范、固化創新成果等開展多種創新活動。全方位、多層次創新矩陣，為企業轉型升級、提質增效、創新發展注入源源不斷的鮮活動力。

統計數據顯示，河南全省新建勞模（高技能人才）創新工作室已達到3000多家，各省轄市、直管縣（市）產業和直屬基層工會成立示范性創新工作室2000余家，覆蓋領域、運作質量、示范效應進一步擴大和提升。五年來，全省各類創新工作室共取得國家專利1.1萬項，創新成果2.6萬項，轉化創新成果1.45萬項，創直接經濟效益290多億元。

讓勞模在脫貧攻堅戰中當先鋒

為進一步讓勞模形成輻射帶動，吸引活水注入，河南本土勞模被選入課堂，納入職業院校基礎課程和企業職工技能提升培訓體系。國網平頂山供電公司帶電作業班班長朱玉偉等10名“中原大工匠”作為首批入選。

河南省人大常委會副主任、省總工會主席王保存說，工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，要始終牢記習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞中心、自覺服務大局，竭誠服務職工群眾，把黨的溫暖送到勞模和廣大職工心坎上。

王保存說，關心關愛勞模，更要發揮勞模的示范引領作用，為他們在經濟發展主戰場建功立業搭建廣闊平臺，為他們在堅決打贏脫貧攻堅戰中當先鋒、打頭陣、做表率提供服務和保障，在全社會匯聚起決勝全面小康社會、讓中原更加出彩的強大正能量。

全社會為勞模發光發熱提供了更廣闊的空間。該群體遍布各行業，人才薈萃、智力密集、技能精湛，優勢不可多得，河南省總已經向全省市級以上的勞動模范、五一勞動獎獲得者發出了助力脫貧攻堅的倡議，并部署實施了勞模助力脫貧攻堅行動計劃，深化勞模技能扶貧、產業扶貧、項目扶貧、就業扶貧、結對扶貧、智力扶貧“六大行動”，將勞模精神、工匠精神融入脫貧大局，同時大力實施先進集體扶貧專項行動，動員五一勞動獎狀獲得單位履行社會責任，立足企事業單位特點開展定點扶貧、項目扶貧、產業幫扶，通過在貧困地區建廠等形式吸納當地勞動力就業，以“企業+合作社+農戶”的扶貧模式實施“造血式扶貧”，并面向貧困地區采購生產生活物資和農副產品，幫助拓寬銷售渠道；工人先鋒號、勞模工匠高技能人才創新工作室等先進集體要圍繞困難群眾需求開展有針對性的技能培訓、技術幫扶、技術攻關，幫助貧困地區企業解決發展中遇到的技術難題，積極參與實施農民工職業技能提升計劃，幫助貧困群眾提高技能水平和就業能力。

河南省總工會表示，將以技能和創新貢獻為導向，建立激勵機制，進一步完善了勞模培養、評價、激勵、保障等制度，讓更多的勞模和技能人才在“政治上有榮譽、經濟上得實惠、社會上有地位、創新上有平臺、發展上受重用”，持續匯聚“勞動光榮”的社會正能量。