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暴裁1.1萬人!Meta開啟史上最大規(guī)模裁員,凍結(jié)招聘至明年一季度

澎湃新聞記者 楊陽
2022-11-09 19:54
來源:澎湃新聞
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美國科技行業(yè)最大規(guī)模裁員啟動了。

11月9日晚,臉書(Facebook)母公司Meta的官網(wǎng)發(fā)布公開信,確認(rèn)將裁去8.7萬員工中的13%,也就是說超1.1萬人將被解雇,此外公司的招聘凍結(jié)期將延長至2023財年的第一季度。這是Meta成立18年以來首次大規(guī)模裁員,也可能是科技行業(yè)今年以來規(guī)模最大的一次。

這封信為Meta的CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)親自執(zhí)筆,他在信中解釋了裁員的原因,并詳述被裁員工會獲得哪些補償。扎克伯格將此次裁員稱為“最后手段”,并將全部責(zé)任歸咎于自己。

“我錯了,我對此負(fù)責(zé)?!睂τ跊Q策失誤,他似乎非常沮喪。

扎克伯格的公開信 來源:Meta官網(wǎng)

盲目擴張導(dǎo)致公司業(yè)績不佳

事情要回到疫情暴發(fā)之初,籠罩在病毒的陰影之下,大部分公司將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到線上,電子商務(wù)的激增為Meta帶來巨大的收入增長。

整個世界都在迅速移居網(wǎng)絡(luò),許多人預(yù)測即使疫情結(jié)束,這一趨勢也不會改變,扎克伯格也是如此。因此他決定大幅增加金錢投入、擴展業(yè)務(wù)并大力押注元宇宙,甚至還破釜沉舟,于2021年10月將公司的名字更改為“Meta”。

然而不幸的是,事情并未如扎克伯格預(yù)期的那般展開。隨著在線業(yè)務(wù)逐步恢復(fù)、宏觀經(jīng)濟持續(xù)低迷、科技巨頭間的競爭加劇以及廣告市場表現(xiàn)疲軟,Meta的業(yè)績不斷受挫,收入遠低于預(yù)期。

以剛剛過去的第三季度為例,期內(nèi)Meta營收下降4%至277億美元,這是連續(xù)第二個季度出現(xiàn)營收同比下滑;凈利潤更是大幅下降52%至44億美元,為近十年以來首次出現(xiàn)凈利四連降。市場也在逐步對Meta失去信心,今年以來其股價已經(jīng)跌超70%。

來源:Meta三季報

決策失誤導(dǎo)致公司業(yè)績下滑,扎克伯格對此直言:“我錯了,我對此負(fù)責(zé)?!?/p>

為了扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀,Meta不得不削減整體業(yè)務(wù)成本,包括縮減預(yù)算、減少津貼、重組團隊以提高效率。扎克伯格表示,從根本上來說,公司的所有改變都是出于兩個原因——收入前景低于今年年初的預(yù)期,以及為了確保應(yīng)用程序家族(Family of Apps)和現(xiàn)實實驗室(Reality Labs)能夠高效運營。

但以上舉措無法“力挽狂瀾”,扎克伯格因此“不得不做出讓員工離開的艱難決定”。

補償16周工資以及醫(yī)療保險

對于裁員的具體方式,扎克伯格在信中作出解釋。每個人會收到一封電子郵件,得知自己是否被裁。被解雇的員工之后能夠與公司內(nèi)部人士(someone)交談,確保疑問得到解答,此外公司也會為其準(zhǔn)備信息會議。

在美國地區(qū),為了補償員工,Meta將支付16周基本工資作為遣散費的一部分。此外,每位員工還會獲得額外金額補貼,以員工的工齡計算,每一年工齡對應(yīng)2周工資。這些員工還會獲得至11月15日的限制性股票單位(RSU)、六個月的醫(yī)療費用以及未支付的帶薪休假。

為了幫助員工解決就業(yè)問題,Meta表示將與外部供應(yīng)商(external vendor)共同提供三個月的職業(yè)支持,例如提供未公開的招聘機會。

非美籍員工也將獲得移民幫助。Meta將邀請移民專家根據(jù)員工及其家人的需要,幫助制定移民計劃。

在美國以外的地區(qū),Meta也將采取類似舉措,扎克伯格表示公司將考慮根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)法分別處理。

凍結(jié)招聘期將延長至明年一季度

本次裁員中,每個部門受影響的程度不同,部分團隊的裁員比例較大,但公開信中并沒有詳細(xì)說明裁員情況。在今日被解雇的員工將失去訪問Meta系統(tǒng)的權(quán)限,扎克伯格解釋道這是考慮到敏感信息的訪問量而做的決定。

未來Meta的招聘情況也將受到影響,扎克伯格表示,公司的招聘凍結(jié)期將延長到明年的第一季度。屆時,他將根據(jù)業(yè)務(wù)表現(xiàn)、運營效率和其他宏觀經(jīng)濟因素,決定是否應(yīng)該恢復(fù)招聘,以及在多大程度上放開招聘。

對此次裁員,扎克伯格顯得十分自責(zé),他在信中表示“裁員是最后的手段”。在做出決定之前,公司曾通過其他方式控制成本,包括縮減預(yù)算和減少津貼,甚至讓員工共享辦公桌。Meta表示,未來幾個月還將推出更多類似措施以削減成本。

扎克伯格寫道:“這是悲傷的時刻,我們沒有其他辦法解決目前的問題。對于離開的人,我想再次感謝你們?yōu)镸eta所做的一切,沒有你們的辛勤工作,我們不會有今天的成就,我非常感激你們做出的貢獻。對于留下來的人,我知道這對你們而言也是艱難的時期,因為不僅要告別曾經(jīng)密切合作的同事,還要面對未來的種種不確定性。但你們要知道,公司做出如此決定是為了確保未來變得更加強大?!?/p>

截至發(fā)稿,Meta美股盤前漲超5%,報101.32美元/股。

    責(zé)任編輯:是冬冬
    圖片編輯:施佳慧
    校對:丁曉
    澎湃新聞報料:021-962866
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