你是否正過著這樣的生活：

為了多賺一點，熬得暈頭轉(zhuǎn)向，但工資總不見漲；

為了早日升職，事事任勞任怨，卻偏得不到提拔。

人生的賽場上，很多人鉚足勁地往前跑，然而常常卻是“白忙”一場。

《窮爸爸富爸爸》一書曾將這種“死循環(huán)”，形象地比喻為“老鼠賽跑陷阱”：

（圖片來源于網(wǎng)絡(luò)，侵刪）

為了夠到眼前的奶酪，老鼠蹬著小毛腿拼命跑。可到頭來，仍困在原地打轉(zhuǎn)。

說到底，好的人生，不是靠蠻力拼出來的。

要勤勤懇懇，但所做的事，最好帶有成長性。

要埋頭苦干，但也要不斷賦能，追求長遠的發(fā)展。

尤其在25-55歲的黃金階段，體力和精力都高度充盈，我們更該抓住機會，好好經(jīng)營自己。

知乎上有這樣一則提問：為什么我每天都忙來忙去，但好像沒什么成長？

有個回答很扎心：

很大概率上，你只是被生活、工作推著走，自然難有長進。

不少人沉浸在每天的忙碌中，看似特別充實。

可直到被工作“榨干”后，才發(fā)現(xiàn)自己早就喪失了成長的能力，只能眼睜睜看著機會溜走。

一位朋友就曾和我吐槽她的親身經(jīng)歷：

有次她為了混點獎金，主動加入了一個周期長達半年的項目組，擔(dān)任高強度工作。

早晨7點出門，隨便對付兩口就到公司開早會；中午1小時吃飯休息，晚10點下班，期間連上廁所都要小跑來回。

每周單休，可僅剩的周天，還需要騰出4小時寫報告。

瘋忙一段時間后，她的狀態(tài)變得極差：

鎖沒鎖門記不住，今天周幾不知道，即便剛起床腦袋也一團漿糊；頸椎、腰椎老毛病開始復(fù)發(fā)，感冒次數(shù)也明顯增多。

更讓她沮喪的是，因為太忙，她只能機械化地完成手頭任務(wù)，最終除去賺了點獎金，什么都沒學(xué)到。

與她同期進來的另一個同事，卻靠著深耕專業(yè)，搶到了部門唯一的晉升名額，工資漲了一大截。

《為什么精英都是時間控》一書中，提到一個“忙殺”的概念：

它是說人如果太忙，很容易身心俱疲，從而被“殺死”。

如今的我們，何嘗不是正在被忙碌慢慢拖垮：

沒時間思考，沒時間閱讀，沒時間復(fù)盤……

一如作家李笑來說：

排滿的是時間，閑置的是注意力，荒廢的是成長。

人生的蓄能階段，犧牲自己的成長去換取眼前的一點得失，永遠是最虧本的買賣。

非常認同一句話：“當(dāng)你變得值錢，才能賺到錢。”

賺錢固然重要，但更重要的是讓自己變得值錢。

看過這樣一則故事：

兩位樵夫上山砍柴，但晚起的那位，總是收獲更多。

早到之人不服：“我要更早出門，并且比他晚回，這樣就能超過他。”

可沒想到，往后數(shù)日，依然不敵對方。

他忍不住請教：“我每天早出晚歸，為什么砍的柴總比你少？”

對方指點道：

拿出你一半的時間，來磨斧頭，看路況，分析樹木生長規(guī)律。做到這些，即便你眼下慢，以后也能快起來。

他聽話照做，一段時間后，果然效率猛增。

有位企業(yè)家曾這樣告誡剛畢業(yè)的年輕人：“入一行，先別惦記著能賺錢，先讓自己值錢。”

但凡能賺錢的人，都經(jīng)歷過為自己鍍金，讓自己升值的階段。

作家古典曾在書中提到一個“人生試驗”：

教育背景相同的A和B，同時進入一家企業(yè)。

賺到第一桶金后，兩人按意愿各自分配：

A為了不間斷賺錢，繼續(xù)工作，不再為自身成長投資；B報培訓(xùn)班，考證，買書，花錢結(jié)識人脈，日益精進。

10年以后，A終于當(dāng)上了經(jīng)理位置，年薪20萬。

而B五年時間升到經(jīng)理，之后跳槽、創(chuàng)業(yè)，年薪近70萬，并擁有股票分紅。

生活中，人們很容易像A一樣，被當(dāng)下的利益吸引，結(jié)果失去了長遠的發(fā)展機會。

但也有人選擇了B的做法，甩開得失，潛心蓄力，在日后賺了個盆滿缽滿。

就像有句話說的：

做賺錢的事，早晚會有不值錢的時候；做值錢的事，早晚會有賺錢的時候。

當(dāng)一個人能沉下心磨煉自己，那他離賺錢，也就不遠了。

有人說：這是一個“無限責(zé)任時代”。每個人都是自己這家“無限責(zé)任公司”的CEO，承擔(dān)全部風(fēng)險和回報。

過去，只要踏實守著工作，至少能薪水不斷。

可如今，誰還敢說自己的工作是“鐵飯碗”？

用“打工者”心態(tài)來生活的人，遲早會被生活落下。

只有像經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己，構(gòu)建人脈，塑造能力，打造口碑，才能在這個世界永遠有一席之地。

以下三個“經(jīng)營點”，不妨參考：

1、經(jīng)營人脈

心理學(xué)上，有個“均值原則”。

大意是：你的成就，是你最常接觸的5個人的平均值。

當(dāng)一個人的人脈圈層次夠高，就可以從中獲取更多有用的信息、資源甚至資金。

而且，與優(yōu)秀的伙伴同行，也能使我們時常自省，不斷提升認知格局，讓一分耕耘，裂變?yōu)閿?shù)倍收獲。

好好搭建自己的關(guān)系網(wǎng)。人脈有多強，競爭力就有多強。

2、經(jīng)營能力

富蘭克林曾說：“傾囊求知，無人能奪。投資知識，得益最多。”

一個人的價值，永遠和他的能力成正比。

在工作中精進專業(yè)能力，在生活中鍛煉社交能力，在學(xué)習(xí)中深化思考能力。

能力越強的人，往往能擁有更多選擇權(quán)。

正如翟東升教授講的：“財富的源頭是人，而發(fā)展的本質(zhì)，是人的能力的提升。”

3、經(jīng)營口碑

有位投資家在演講時提問：“假設(shè)你可以買入一位同學(xué)余生10%的收入，你會選誰？”

雖然有摯友、學(xué)霸在場，但最終，大家不約而同選擇了自己認為口碑最好的人。

當(dāng)今社會，一個人的價值衡量標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)從“工作幾年”，漸漸變成“有多少人認可你”。

僅僅努力還不夠，樹立起靠譜的個人形象，才得到更多信任和機會。

做一個讓人放心的人：凡事有交代，件件有著落，事事有回音。

擁有良好的個人品牌，便掌握了這個時代最稀缺的資本。

想起一則小故事：

兩人在森林里遇到狗熊。一人拔腿就跑，以為可以將同伴甩在身后墊背。

另一人卻先俯身系好鞋帶，然后才奮起直追。

沒過多久，前一個人就因鞋子松垮磨腳越跑越慢。

而后一個人卻不動聲色地趕超上來，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)竭_了安全地帶。

這場賽跑，實在像極了我們的人生：

比起一味奔命，那些懂得經(jīng)營自己的人，才能最終跑贏。

在25-55歲這最寶貴的30年里，將精力放在真正具有長遠價值的事情上。

沉淀自己，歷練自己，打磨自己。

不要著急，更無需過于糾結(jié)眼下的盈虧。畢竟人生，不止短短兩三年。

原標(biāo)題：《好好經(jīng)營你的25-55歲》

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