原創(chuàng) GIJN Staff GIJN 

編者按：女性媒體人在職場(chǎng)中往往會(huì)面臨比男性更大的挑戰(zhàn)，因此，全球深度報(bào)道網(wǎng)為那些希望自我成長(zhǎng)、建立聯(lián)結(jié)和應(yīng)對(duì)性騷擾和歧視問(wèn)題的女性媒體人編寫(xiě)了這份工作指南，它一共有八章，內(nèi)容涵蓋女性在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)、針對(duì)女性的獎(jiǎng)學(xué)金、如何報(bào)道女性議題、解決工作中性騷擾和歧視問(wèn)題等，本文是第三章。

安全是所有記者都關(guān)心的問(wèn)題，但女性媒體人面臨著更多的威脅：包括性別暴力、性騷擾、職場(chǎng)歧視，以及和男性媒體人不成比例的網(wǎng)絡(luò)暴力。這篇文章總結(jié)了一些有助于改善新聞業(yè)女性安全的資源。

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閱讀聯(lián)合國(guó)教科文組織關(guān)于女性媒體人安全的資源和一份值得訂閱的新聞信。

“如何安全報(bào)道：給女性媒體人和其盟友的策略指引”是奈特新聞中心（Knight Center）提供的一個(gè)免費(fèi)的、自定進(jìn)度的在線課程。

如何安全地進(jìn)行報(bào)道 – 給女性媒體人、新聞編輯室和其盟友的資源，還有法語(yǔ)和西班牙語(yǔ)版本。 (由聯(lián)合國(guó)教科文組織、奈特新聞中心、國(guó)際婦女聯(lián)合會(huì)聯(lián)合出品）

Google 正在為記者開(kāi)發(fā)一個(gè)開(kāi)源的騷擾過(guò)濾器 The Verge。

國(guó)際廣播電視界婦女協(xié)會(huì)（The International Association of Women in Radio & Television）出版的《女性媒體人安全手冊(cè)》（Safety Handbook for Women Journalists）。這是一份95頁(yè)的手冊(cè)，針對(duì)沖突地區(qū)的女性記者，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、網(wǎng)絡(luò)騷擾和旅行安全等內(nèi)容。

人身安全：?jiǎn)为?dú)報(bào)道時(shí)的人身安全、緩解性別暴力是保護(hù)記者委員會(huì)（CPJ）在2019年發(fā)布的資源。保護(hù)記者委員會(huì)對(duì)美國(guó)和加拿大女性記者面臨的安全問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，這篇文章對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了記述。這些新的章節(jié)是對(duì)保護(hù)記者委員會(huì)出版的安全手冊(cè)的補(bǔ)充，它也屬于其出版的的記者安全指南的一部分。

國(guó)際婦女媒體基金會(huì)（The International Women’s Media Foundation）設(shè)立了一個(gè)緊急基金，幫助女性媒體人支付法律和醫(yī)療費(fèi)用以及搬遷費(fèi)用。

GIJN 匯編了一個(gè)安全指南，內(nèi)容包括為處于危險(xiǎn)中記者提供援助的組織的一般資源。援助范圍包括從醫(yī)療、法律方面的援助，到將記者轉(zhuǎn)移到其安全受到威脅的國(guó)家之外等。

歐洲新聞與媒體自由中心（European Center for Press & Media Freedom）推出了一個(gè)警報(bào)中心，女性記者可以通過(guò)加密信息報(bào)告襲擊事件并尋求幫助。這些信息將由歐洲新聞媒體自由中心的女性工作人員打開(kāi)，報(bào)告內(nèi)容也會(huì)進(jìn)行保密。

反對(duì)網(wǎng)絡(luò)暴力聯(lián)盟（Coalition Against Online Violence，CAOV）由45個(gè)新聞和網(wǎng)絡(luò)安全組織組成，支持面臨網(wǎng)絡(luò)騷擾的女性記者。

給女性記者的安全資源是 Free Press Unlimited 出版的安全資源。

國(guó)際記者聯(lián)合會(huì)（International Federation of Journalists）正在與國(guó)際勞工組織合作，開(kāi)展防止暴力侵害女性記者的運(yùn)動(dòng)。它們提供的資源包括工具包、出版物和相關(guān)政策的鏈接。IFJ 提供支持和資源，以直接解決問(wèn)題，并會(huì)向地方政府施壓以實(shí)現(xiàn)有意義的變革。2019年11月，IFJ 推出新的準(zhǔn)則，集體反擊互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)女記者的攻擊。

我們現(xiàn)在知道，自身健康對(duì)安全的重要性不亞于安保措施。為了最大限度地減少倦怠，減輕創(chuàng)傷，提高注意力，請(qǐng)觀看國(guó)際婦女聯(lián)合會(huì)專門為女性媒體人設(shè)計(jì)的瑜伽視頻。

Troll-Busters.com 是一個(gè)全球性的活動(dòng)，旨在減少和控制記者遭受到的網(wǎng)絡(luò)暴力，它專注于女性，專門識(shí)別、緩解和報(bào)告在線威脅和騷擾，同時(shí)也提供專門針對(duì)女性記者的資源和培訓(xùn)課程。

美國(guó)筆會(huì)最近發(fā)布了《網(wǎng)絡(luò)騷擾實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》，其中包括了抵御網(wǎng)絡(luò)仇恨和騷擾的實(shí)用工具和策略。美國(guó)筆會(huì)將該手冊(cè)描述為“關(guān)于網(wǎng)絡(luò)跟蹤、人肉搜索、仇恨言論和其他形式的數(shù)字騷擾的一站式建議、指導(dǎo)和資源”。除了關(guān)于“怎么做”的普遍建議外，該資源還包括美國(guó)各州法律的信息。

Byte Back 運(yùn)動(dòng)由國(guó)際記者聯(lián)合會(huì)和亞太地區(qū)的伙伴組織于2016年發(fā)起，旨在阻止對(duì)女性記者的網(wǎng)絡(luò)欺凌和在線騷擾。該運(yùn)動(dòng)提供資源、策略和支持，以打擊網(wǎng)絡(luò)騷擾和引戰(zhàn)行為。

Access Now 的數(shù)字安全熱線與世界各地的個(gè)人和組織合作，幫助改善數(shù)字安全實(shí)踐，并在兩小時(shí)內(nèi)用英語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、南島語(yǔ)塔加洛語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)和意大利語(yǔ)提供快速反應(yīng)的緊急援助。

《給女權(quán)主義者的網(wǎng)絡(luò)安全 DIY 指南》。圖：屏幕截圖

《給女權(quán)主義者的網(wǎng)絡(luò)安全 DIY 指南》涵蓋了阻止在線跟蹤的工具、網(wǎng)絡(luò)匿名工具、防止惡意軟件、保護(hù)社交媒體隱私，以及設(shè)備和通信加密的相關(guān)資源。

Feminist Frequency 出版的《遠(yuǎn)離在線騷擾指南》，內(nèi)容包括對(duì)抗人肉搜索的策略、社交媒體和游戲平臺(tái)的隱私保護(hù)、加強(qiáng)個(gè)人賬戶安全、郵件隱私保護(hù)相關(guān)的建議。

Crash Override Network 的資源中心列出了在網(wǎng)絡(luò)虐待事件中有用的工具、指南和服務(wù)，以及對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)、密碼和設(shè)備的保護(hù)方法。

Online SOS 是一個(gè)非營(yíng)利組織，專注于幫助美國(guó)記者處理網(wǎng)絡(luò)騷擾，并提供有關(guān)執(zhí)法、法律建議和危機(jī)輔導(dǎo)的免費(fèi)支持。

“拿回技術(shù)”（Take Back the Tech）是一項(xiàng)全球合作運(yùn)動(dòng)，旨在控制技術(shù)以結(jié)束對(duì)女性的暴力。他們?yōu)榕c技術(shù)有關(guān)的騷擾的受害者提供援助，提供數(shù)字安全工具包，并提供與自我照顧等有關(guān)的資源，他們還會(huì)支持并幫助和發(fā)起地方運(yùn)動(dòng)。

《2019年最不適合女性單獨(dú)旅行的國(guó)家（及最安全的國(guó)家）》是旅游記者 Asher Fergusson 和 Lyric Benson 對(duì)50個(gè)國(guó)家的研究，另外還包括42個(gè)關(guān)于女性在獨(dú)自旅行時(shí)如何保持安全的提示。

歐洲安全與合作組織制定的一份200頁(yè)的《給女性記者的網(wǎng)絡(luò)安全指南》。

解決職場(chǎng)歧視和性騷擾的資源

工作場(chǎng)所歧視和騷擾是困擾許多行業(yè)的普遍問(wèn)題，其中包括新聞業(yè)。根據(jù)美國(guó)外交關(guān)系委員會(huì)（Council on Foreign Relations）最近的一份報(bào)告，有18個(gè)國(guó)家仍然要求女性必須得到丈夫的許可才能工作，59個(gè)國(guó)家沒(méi)有提供針對(duì)工作場(chǎng)所性騷擾的法律保護(hù)，104個(gè)國(guó)家限制了女性可以從事的工作種類，而薪酬歧視則是全球性的。以下是目前可用于幫助解決工作場(chǎng)所性別歧視和性騷擾的一些資源：

“新聞界女性”（Women in News，WIN）為雇主和雇員開(kāi)發(fā)了一個(gè)工具包，以處理（和預(yù)防）媒體機(jī)構(gòu)中的性騷擾問(wèn)題，這個(gè)工具包也被翻譯成了阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、越南語(yǔ)、緬甸語(yǔ)和俄語(yǔ)。這份工具包中包括一份實(shí)用指南、宣傳海報(bào)、政策樣本、調(diào)查和溝通模板。WIN 也有各種資源，幫助管理人員為女性創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。該組織在撒哈拉以南非洲、中東和東南亞地區(qū)開(kāi)展工作。他們的播客“幕后故事”（The Backstory）探討了新聞編輯室中的女性領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題。

世衛(wèi)組織可以引領(lǐng)女性獲得更好的待遇。Sheila Tlou 教授和新西蘭前總理 Helen Clark 的文章。(2022)

性別與語(yǔ)言。高度性別化的語(yǔ)言如何影響非二元性別的人，社會(huì)如何看待他們？ (2022)

歐洲達(dá)特中心。圖：屏幕截圖

報(bào)道與沖突有關(guān)的性暴力（歐洲達(dá)特中心）。負(fù)責(zé)任的新聞報(bào)道可以讓人關(guān)注并了解難以找到適當(dāng)詞語(yǔ)形容的罪行。然而，不謹(jǐn)慎的報(bào)道會(huì)使事情變得更糟，因?yàn)樗黾恿送纯?，使幸存者面臨更多危險(xiǎn)。這些準(zhǔn)則是由經(jīng)常從事與沖突有關(guān)的性暴力報(bào)道的記者和電影制片人編寫(xiě)的。他們認(rèn)識(shí)到，新聞業(yè)需要做更多工作來(lái)定義和分享最好的報(bào)道方法。目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)更準(zhǔn)確和更有洞察力的報(bào)道，同時(shí)減少對(duì)那些敢于講述自己故事的人造成進(jìn)一步傷害的風(fēng)險(xiǎn)。

聯(lián)合國(guó)教科文組織和國(guó)際記者中心（ICFJ）共同發(fā)布了一項(xiàng)針對(duì)女性記者的網(wǎng)絡(luò)暴力的調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查是“有史以來(lái)以網(wǎng)絡(luò)暴力為主題的最全面和最多樣化的調(diào)查”，調(diào)查收到了來(lái)自113個(gè)國(guó)家的714名女性記者的答復(fù)。

國(guó)際記者聯(lián)合會(huì)（International Federation of Journalists）正在與國(guó)際勞工組織合作，開(kāi)展防止暴力侵害女性記者的運(yùn)動(dòng)。它們提供的資源包括工具包、出版物和相關(guān)政策的鏈接。IFJ 提供支持和資源，以直接解決問(wèn)題，并會(huì)向地方政府施壓以實(shí)現(xiàn)有意義的變革。

在美國(guó)，TIME'S UP 法律保護(hù)基金為在工作場(chǎng)所遭遇性騷擾和報(bào)復(fù)的女性聯(lián)系律師和媒體專家。

總部設(shè)在華盛頓的 Press Forward 為在工作場(chǎng)所受到性騷擾的女記者提供了一個(gè)分步驟的指南，同時(shí)提供其他相關(guān)資源。這些資源雖然都是根據(jù)美國(guó)的法律和政策編寫(xiě)的，但對(duì)其他地方也有幫助。

在法國(guó)，Prenons la une 是一個(gè)女性記者協(xié)會(huì)，倡導(dǎo)女性在媒體中的公平代表性和新聞編輯室的職業(yè)平等，該網(wǎng)絡(luò)同時(shí)也為面臨歧視和騷擾的女性提供支持。

巴西調(diào)查新聞協(xié)會(huì)（Abraji）對(duì)女性在新聞業(yè)面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了研究。根據(jù)研究結(jié)果，Mulheres No Jornalismo Brasileiro 列出了解決巴西媒體中性騷擾、歧視和暴力的建議。2018年，50名巴西女記者在 Facebook 和 Twitter 使用 #DeixaElaTrabalhar 標(biāo)簽，發(fā)布了反對(duì)性騷擾和歧視的視頻宣言。這個(gè)標(biāo)簽的意思是“讓她工作”。

“喀麥隆女性媒體人”（Cameroon Media Women）在2018年以 WhatsApp 和 Facebook 群組的形式建立，以響應(yīng) #MeToo 運(yùn)動(dòng)。她們通過(guò)#StopSexualHarassment237 標(biāo)簽（237 是喀麥隆的國(guó)家代碼），女性媒體人在 Twitter 上進(jìn)行了討論，并分享了女性新聞編輯室面臨的問(wèn)題。

#MeToo 運(yùn)動(dòng)在亞洲取得了一定的成績(jī)。在2018年全球深度報(bào)道大會(huì)上，與會(huì)女記者分享了在中國(guó)、日本調(diào)查和報(bào)道性騷擾故事的技巧。另外，這一系列文章也講述了中國(guó)記者如何報(bào)道 #MeToo 運(yùn)動(dòng)。

英國(guó)的“第二來(lái)源”（The Second Source）是為了解決媒體中的騷擾問(wèn)題而設(shè)立的。該組織旨在提高人們的認(rèn)識(shí)，讓女性了解她們的權(quán)利，并在行業(yè)內(nèi)推動(dòng)變革。

“新聞界女性”（Women in News，WIN）的一項(xiàng)研究——“玻璃天花板：南非媒體機(jī)構(gòu)中的女性”指出了媒體機(jī)構(gòu)中常見(jiàn)的性別歧視問(wèn)題，并提供了解決這些問(wèn)題的建議。

Digital Women Leaders 為女性記者提供免費(fèi)的一對(duì)一輔導(dǎo)，時(shí)間為30分鐘，包括工作場(chǎng)所歧視、騷擾和薪酬差距等問(wèn)題。

圖騰計(jì)劃（The Totem Project）與國(guó)際女性媒體基金會(huì)（IWMF）合作，用不同的語(yǔ)言制作了幾個(gè)關(guān)于騷擾的在線課程。

原標(biāo)題：《給女性媒體人的工作指南：保護(hù)安全以及應(yīng)對(duì)職場(chǎng)歧視和性騷擾的資源》

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