“管夠！”農牧巨頭鐵騎力士下屬食品子公司優食谷負責人說：全力保障產品生產供應，最大限度滿足市民需求，守護成都人民的“菜籃子”。

在防控形勢嚴峻復雜的背景下，市民最基本的生活需求如何保障？

食品、零售、物流企業，是這座逾2000萬人口超大城市一天都不能停的血脈甚至生命線。他們必須比以前跳動得更高效、更有力、更有韌性，因為他們就是這座城市的一份子，一直與之共同呼吸、共同生長、共同向上。

生產端：有“管夠”的底氣

成都希望食品有限公司為保供使出了“三板斧”：

吃住在公司：核心管理團隊與生產經營相關的都在公司駐廠，吃住在公司；各個車間尤其是即食車間加足馬力，目前都處于滿產狀態。“目前生產人員基本是正常下班時間后還要再加班兩小時，加班加點地趕產保供產品。生產人員大部分都要加班，核心管理人員都要下車間，幫助職工生產，提高產量。”

公司臨時租賃了培訓基地的宿舍、隔壁的酒店，還臨時買了800套職工床上用品、洗漱用品等。

閉環管理：每天每個職工都保證有24小時核酸檢測報告，對生產、食堂、裝卸、品控、設備維修等核心環節工作人員都做到閉環管理。

成都希望食品倉庫正在出庫的產品 圖片來源：企業供圖

零售端：有積極履行社會責任的決心

京東對抗疫保供持什么態度？

“沖在前、不惜力、不算帳，積極履行社會責任。”9月3日，京東超市西南區總經理陳國旗表示，京東超市已加大對民生保供物資的采購量級，可滿足成都市民超過20天的采購需求，并聯同京東物流做到專班保障、閉環管理，積極溝通品牌商家調配各類民生物資入庫。

京東快遞小哥正在送貨 圖片來源：企業供圖

作為成都一家擁有3000多家門店的本土重點保供企業，紅旗連鎖在用實際行動給成都加油。相關負責人對記者表示：“目前公司門店貨品供應充足穩定，成都范圍內的3300余家紅旗連鎖店均正常營業并延時關門，重要生活必需品庫存應急保供30天以上，公司門店疫情期間正常營業，所售商品做到不斷貨、不漲價。”

配送端：有打通“最后一公里”的擔當

打通“最后一公里”，可能意味著要超時工作。

成都希望食品銷售經理楊柳柳告訴記者，為了滿足商超、超市等渠道的正常購物需求，公司的一線銷售人員這幾天基本工作16小時以上，不少同事為了不耽誤工作，選擇了住在工作地或附近。

打通“最后一公里”，也可能意味著一個人要干幾個人的事，還要把大家的事看得比小家的事更重要。

新乳業雙東奶站配送組長蔡雨杭在面臨奶站配送員、內勤人員被隔離，主要區域被封控的情況下，除了做好組織協調工作，優化配送線路，還身兼多職，把收奶、配送、后勤保障的工作都干了。美洲奶站送奶員張富貴，因自家小區封控，為保障客戶需求，主動提出不回家，晚上也只在車內稍事休息，然后堅持送奶到戶。

企業“保供”背后：

感恩之心、使命驅動、企業家精神

是什么精神、什么理念，讓大大小小的企業和人在成都抗疫保供戰斗中，每一次都“扎起”“雄起”？

美團優選工作人員正在分揀、搬運商品 圖片來源：企業供圖

感恩之心。企業是社會的企業，是時代的企業。優秀的企業往往都對社會心存感恩之心，飲水思源，在社會需要他們的時候一定會挺身而出。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業，才是可持續的企業。

使命驅動。企業是推動社會發展的重要力量，他們是保就業、保民生的主力軍，企業有更多的資源和能力為社會貢獻更大力量，具有強大的與家國同呼吸、共命運的使命感，這種使命感不分企業大小、不論行業領域，它存在于企業的血液中。

企業家精神。真正的企業家早已超越了對個人財富的追求，他們思考的是如何滿足人們對美好生活的向往，創造更大的社會價值、產業價值，推動社會和人類的進步，實現從創造財富到造福于人。

商行大道，就是要講正氣、走正道；“扎起雄起”，就是要辦好企業，為自己的事業、員工的就業“扎起”，同時在疫情不確定性影響下，企業和企業家不“躺平”、不言敗，勇擔責任，為企業、社會和國家發展“雄起”。

來源：每日經濟新聞