1月23日下午，南京大學在仙林校區國際會議中心召開院系黨委書記、院長（系主任）工作交流會暨機關部處負責人聯席會議，專題研討學科建設工作和雙一流人才激勵政策。會議由校長陳駿主持。

學科建設與發展規劃辦公室主任張峻峰圍繞南京大學第四輪學科評估結果分析進行專題匯報。他指出，本輪學科評估具有評估范圍顯著擴大、評估指標明顯變化、評估結果分檔公布等特征。報告以數據分析為依據，通過橫向和縱向比較，分析了南京大學排名情況和較上輪的變化，指出了南京大學學科建設中存在的問題，并提出了下一步的工作建議。

人力資源處處長王振林圍繞南京大學五年來人才引進情況、雙一流登峰激勵計劃實施及其他系列激勵考慮計劃做主題報告，指出南京大學始終堅持“人才強校戰略”在雙一流建設中的重要戰略意義。報告圍繞登峰計劃對頭銜學者的激勵計劃、崗位目標與任務提出明確化要求，并提出了分層次的崗位目標與任務建議等。

各院系和職能部門負責人圍繞學科建設、人才引進和培養、中青年隊伍建設以及雙一流建設中的動力機制等問題進行了熱烈的討論，提出了很好的意見和建議。

常務副校長、研究生院院長呂建表示，與會同志提出的問題和分析很有啟發性，學校會盡快調研并出臺相關政策。他用校歌中的“仁、智、勇”鼓勵大家要熱愛南大，堅定信念；從學科來到學科去，遵循學科特色和規律；直面問題，勇于改變，共同為學科建設工作努力奮進。

副校長談哲敏在發言中圍繞隊伍建設問題進一步予以闡釋，指出隊伍建設工作特別是高層次人才是學校辦學事業發展的關鍵問題之一，表示南京大學將結合雙一流建設的要求進一步改革教職工薪酬體系。

校黨委書記書記張異賓代表學校感謝大家的意見和建議。他要求，一是要充分認識到南京大學在學科建設中存在的不足和問題；二是在學科發展的思路和戰略上要重新凝聚共識，通過雙一流動力機制的建設徹底改變南京大學在人才競爭中存在的洼地；三是進一步推動內部管理改革，提高學校管理和服務的效率。他希望全體南大人緊密圍繞雙一流建設的目標，既要直面問題，又要滿懷信心。大家團結一心、共同努力，一定能夠實現“中國特色、南大風格”的世界一流大學的百年夢想。學校黨政班子將利用假期，繼續進行已經開展的學科發展和隊伍建設專題調研，真正沉下身子，下到基層，做到院系全覆蓋，領域問題全覆蓋，找準問題，對癥下藥，以習近平新時代中國特色社會主義思想為方法論指導，以“壯士斷腕”的勇氣，真正解決學科發展中缺少重大前沿創新和服務國家重大現實需求不力的問題，在雙一流建設下一階段工作中取得突破。

校黨委常務副書記楊忠、黨委副書記朱慶葆，副校長薛海林、王志林、鄒亞軍，校黨委常委、組織部部長郭隨平，校黨委常委、宣傳部部長王明生等出席會議。

（原題為《我校專題研討學科建設工作和人才工作》）