安徽銅陵市郊區8月17日通報了2022年上半年作風建設“駿馬獎”“蝸牛杯”認定結果，兩家單位被授予“蝸牛杯”，受到通報批評。

據微信公號“美麗郊區”，8月17日上午，郊區區委十二屆五次全體會議暨作風建設會議及二季度工作點評會議召開，會上宣讀了《關于2022年上半年作風建設“駿馬獎”“蝸牛杯”認定結果的通報》。經區委常委會審議決定：分別授予區經開區、橋南辦、陳瑤湖鎮、區商務局、灰河鄉、安銅辦、普濟圩社區、區檢察院等8家單位項目建設“駿馬獎”、“三比一爭”“駿馬獎”、為民辦實事“駿馬獎”、信訪化解“駿馬獎”和保障改善民生“駿馬獎”，并予以通報表彰；分別授予銅山鎮、安銅辦項目建設“蝸牛杯”、為民辦實事“蝸牛杯”和“三比一爭”“蝸牛杯”，并予以通報批評。

銅陵市郊區人民政府 官網 圖

《銅陵市郊區作風建設“駿馬獎”“蝸牛杯”認定暫行辦法（試行）》介紹，“駿馬獎”“蝸牛杯”不設名額限制，在全區經濟運行、為民辦實事、為企優環境等綜合評議的基礎上，一般每半年認定一次，情況特殊的，可以適時組織認定。

其中，“駿馬獎”采取“自行申報+審核認定”的方式產生。“蝸牛杯”問題線索采取公開征集、專項督查、上級交辦（督辦）、媒體曝光、群眾舉報等方式收集。

今年2月7日，安徽省委組織召開全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會，省委書記鄭柵潔強調，必須堅定不移改進工作作風，為民辦實事、為企優環境，做到對標對表，做到有求必應，做到真心真情，做到求真抓實，做到知敬畏守底線。

踐行“一改、兩為、五做到”，銅陵市郊區從抓作風建設入手。

澎湃新聞注意到，8月17日，履新不久的銅陵市郊區區委書記王所寶在區委十二屆五次全體會議暨作風建設推進會上介紹，評定“駿馬獎”“蝸牛杯”，目的就是動員全區各級干部進一步增強“慢進是退、不進更是退”的發展危機感緊迫感。希望各級各部門主動對號入座，既深刻反思反省，又要看別人想自己，全面舉一反三，從嚴從實整改，以全新的精神面貌、過硬的工作作風，助推區域經濟轉型發展、高質量發展。

當天的會議上播放了作風建設專題片。“看完專題片，不知同志們心里作如何感想？這個專題片我們經過了幾輪調整和處理，否則畫面更有沖擊力，拍攝專題片的目的就是要曝光一批作風方面的反面典型。”王所寶稱。

“在我區干部隊伍中，精神不振、狀態不佳的同志不在少數。”王所寶在8月17日發言中指出，有的同志熬年齡、擺資歷，老氣橫秋、暮氣沉沉，工作上得過且過、疲疲沓沓，缺會不請假的、會場上打瞌睡的都屢有發生，一年到頭干了什么、干成了什么，恐怕連他自己也不清楚。有的同志心浮氣躁，謀職不謀事，工作上無所用心，進步上投機鉆營，位子還沒坐熱就想再進一步，把精力用在了自我設計和捕風捉影上，稍有風吹草動，這些人就浮想聯翩、坐不住了。有的同志不負責任、不敢擔當，對區委區政府安排的工作無激情、無辦法，我剛來郊區不久，就有一些干部年紀不大，都想換到輕松崗位，不愿意到經濟主戰場和偏遠鄉鎮辦，這種“怪事”就很能說明問題，對布置的工作撥撥轉轉、推推動動，甚至撥也不轉、推也不動，工作不咋樣，理由一大堆。這樣的作風，怎么去推動工作、服務群眾？

“聚焦發展、推動工作，靠的就是速度，拼的就是效率，搶先一步往往能夠掌握主動、贏得先機。“王所寶稱，發展機遇轉瞬即逝，慢進一拍，就會拍拍皆慢；落后一步，就會步步落后，就像我們開車過紅綠燈，錯過一個紅綠燈，不踩油門提速，始終比別人慢一個路口。希望大家牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意識，始終保持“緊在前頭、快在前頭、干在前頭”的奔跑狀態，在新征程上一馬當先干起來，率領“一班人”、帶動“一層人”、影響“一群人”，切實形成萬馬奔騰的強大聲勢、贏得馬到功成的發展優勢。