·我們的工作中心要從政策制定轉向制度建立。如保障自由的學術討論、企業家科學家創新失敗的容錯機制，嚴格的知識產權和財產權保護制度、鼓勵長期科創投入和科創收益向個人傾斜的稅收制度、平等對待各類所有制企業的資本市場等等。

王思政

2014年5月習總書記在上海調研時提出，要求上海建設具有全球影響力的科技創新中心。8年多來，在中央和市委、市政府的堅強領導下，經過社會各界的艱苦努力，上海科創中心建設有了新突破，科創能力有了新提升。結合自己的工作體會和學習研究，提幾點在思考的，與讀者一起交流討論，以使上海能夠進一步補好短板，促進科創事業再上新臺階。

1、傳承復壯上海科創基因

今年是中國科創先驅徐光啟誕辰460周年。徐光啟被稱之為中國近代以來睜開雙眼看世界第一人，首開東西方科技文化交流的先河。他采納西方的科學觀點，第一次提出地球是圓的。徐光啟開啟了中國17世紀的科學革命，他主張東西交融，互幫互學，是上海海派文化的鼻祖，為上海播下了科創的種子，植入了創新基因。上海徐家匯因徐光啟而得名，中國最早的天文臺、氣象臺、圖書館和慈善學校等都建在徐家匯。今天我們紀念這位先驅，就是要傳承他洞察世界大勢的胸懷、開拓創新的勇氣、知行合一的智慧。

2、人類科創成果開始顛覆人類知識來源

人類的知識來源，傳統上一直是兩大類，一類是書本知識。一類是科學實驗，但是70多年前，隨著計算機的發明，超算、大數據、云計算、人工智能、AI、VI等技術的迅猛發展，使人類的平均智商不再進步，出現了停滯，計算機帶來的顛覆技術正在成為人類知識的第三大來源，而且在某種程度上替代前兩大來源。歷史上任何一次新的工具和新的機器的發明都是延伸人的四肢，但如今電腦的發明后產生的新技術開始延伸甚至替代人的腦力。2016年AlphaGo下圍棋，戰勝人類頂尖圍棋高手，三歲的“阿老師”超越了中國圍棋發明4000年進化成果，使不少圍棋大師感到不可思議。圍棋有361個格子，它的計算變化復雜程度達到了10的172次方，假設一臺計算機每秒計算一億次，那么一年可計算10的17次方，一萬年可計算10的21次方，一億年可計算10的25次方。難怪美國教育界發出感嘆，一切可以軟件化的知識都不是知識。你懂的再多多不過谷歌，多不過度娘。這對中國人傳統的死記硬背教學方法帶來嚴峻挑戰，值得我們認真思考，在學習理念和方法上加以改變，以適應從格物致知到建物致知的大變局。

3、知識經濟或創新經濟時代需要新的制度配套

在這個時代，經濟增長的惟一動力是科技創新，但需要建立不同于工業時代新的制度配套，我們的工作中心要從政策制定轉向制度建立。如保障自由的學術討論、企業家科學家創新失敗的容錯機制，嚴格的知識產權和財產權保護制度、鼓勵長期科創投入和科創收益向個人傾斜的稅收制度、平等對待各類所有制企業的資本市場等等。許多發展中國家之所以跳不出中等收入陷阱，一個重要原因，是這套新制度的改革建設沒有順利完成。

4、強大的穩態系統不利于創新

大院大所是上海創新的主力軍，為科創做出了很大貢獻。但這些機構大多是事業單位編制，有一套完整的體制機制，固化的工作流程，固化的人，固化的經驗，成為繼續創新突破的瓶頸。美國也有同樣的例子，IBM公司是世界上少有的兩次轉型成功的企業，擁有強大的競爭力，最早提出智慧城市，進入云計算領域，然而作為一家百年企業，機構過于龐大，決策程序繁瑣，組織不靈活，系統太過穩定，面對亞馬遜、谷歌和阿里巴巴的激烈競爭，再次創新轉型顯得力不從心。近些年來，全球初創企業人均專利擁有量已超500強大企業。

5、科創人才培養堅持走國際大循環之路

計劃經濟非常困難的年代，我國搞出了兩彈一星，總結出了“兩彈一星”精神，給23位元勛頒授了國家最高榮譽。新時代科創“兩彈一星”的精神仍要繼續發揚光大，但我們也要尊重一個事實，23位元勛中有21位是海歸人才，且以西方國家為主：美國有10位，英國有4位，德國2位，蘇聯2位，法國1位。如今美國拼命打壓中國，尤其是科創上要脫鉤，我們要排除萬難，千方百計在科創人才培養上走國際大循環之路。同時要看清，在知識經濟時代，全球各國更需要知識共創、交流合作。芯片制造工序有5000道，基本上每一道都是卡脖子，單靠一兩個國家已很難完成整個生產制造過程，美國也做不到，只有靠全球產業鏈供應鏈緊密合作才能完成。

理念是行動的先導，科創的發展實踐需要先進的發展理念引導，進一步解放思想，轉變理念，立足本土，開放合作，勤勞革命加智慧革命，上海的科創一定會更上層樓。

（作者王思政，系上海市宏觀經濟學會會長）