澎湃新聞(www.kxwhcb.com)7月19日從江蘇省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)獲悉，15日，該廳會同省教育廳、省科技廳、省民政廳、省衛(wèi)健委、省國資委、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)等部門聯(lián)合下發(fā)文件，開展高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動，出臺40條措施，計(jì)劃為高校畢業(yè)生提供20萬個高質(zhì)量就業(yè)崗位。

此次攻堅(jiān)行動從7月持續(xù)至12月，主要服務(wù)2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年。根據(jù)40條措施的精神，對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，江蘇將免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、咨詢輔導(dǎo)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

同時，江蘇將多方籌集事業(yè)單位、“三支一扶”、科研助理、城市社區(qū)專職工作、“志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等政策性崗位，拓展國有企業(yè)、民營企業(yè)等市場化就業(yè)空間。為鼓勵引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，江蘇對符合條件的、按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼。“40條舉措”提及，事業(yè)單位新發(fā)布的招聘條件適合高校畢業(yè)生的崗位，主要應(yīng)面向2022屆高校畢業(yè)生。全面開展考試招聘工作，力爭8月底前完成招錄2022屆高校畢業(yè)生2萬人以上；擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模，在年度招聘計(jì)劃中安排50%的就業(yè)崗位面向高校畢業(yè)生定向招聘，支持高校、科研院所和企業(yè)創(chuàng)新主體加大科研助理崗位開發(fā)力度，推動更多科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生。

“40條舉措”還加大對未就業(yè)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持，依托創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)主動提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。在擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免等予以政策支持。另外，對困難群體進(jìn)行兜底幫扶，對未就業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，及時提供就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、面試技巧等專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)市場就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。

據(jù)了解，今年前6個月，江蘇省累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.67萬人，新增就業(yè)數(shù)量位居全國第一，總量占全國1/10以上。據(jù)新華日報·交匯點(diǎn)7月18日報道，今年江蘇高校畢業(yè)生人數(shù)超過66萬人，比去年增加近5萬人，創(chuàng)歷史新高。受新一輪疫情影響，上半年線下“春招”受限，一些考試和招錄推遲，就業(yè)壓力加大。