安徽省科技廳黨組成員、省創新辦副主任夏輯24日透露，安徽不斷增加知識的“含金量”，科技人員可享受成果轉化收益的比例不低于70%。

在當日的安徽省政府召開新聞發布會上，夏輯解讀了此間近日出臺的《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》。

夏輯介紹，安徽加強對科研人員的長期激勵，堅持長期產權激勵與現金獎勵并舉，探索對科研人員實施股權、期權和分紅激勵，加大在專利權、著作權、植物新品種權等知識產權及科技成果轉化形成的股權、崗位分紅權等方面的激勵力度。

對完成、轉化職務科技成果作出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，可以按照科技成果轉化收益用于獎勵重要貢獻人員和團隊的比例不低于70%標準執行。以科技成果作價投資實施轉化的，從作價投資取得的股份或者出資比例中提取不低于70%的比例。

據介紹，允許科研人員適度兼職兼薪。高校院所的領導人員，經批準可兼職而獲得的報酬，全額上繳本單位后，由單位根據實際情況給予適當獎勵。沒有領導職務的科研人員可以兼職和兼薪。

此外，對高校、科研機構采取靈活方式引進的海內外高層次人才，允許其探索實行年薪制、協議工資或者項目工資等靈活多樣的分配形式和方法。

（原標題：安徽科技人員可獲得70%以上成果轉化收益）