近年來，巨大的英語培訓消費市場，以及家長們的態度，讓越來越多的培訓機構大打“外教牌”。記者調查發現，國內多家培訓機構的外教，大部分是“無證上崗”，甚至有的還是機構“包裝”而成。有的外教則是旅游途中“順便”兼職當老師。這類“黑外教”普遍存在發音不清、語法不通、拼寫不準的問題。而值得注意的是，家長對外教是否有相關資質并不清楚，他們在意的只是“外國人”這個身份。

看似高大上的“外教”群體，卻被發現同樣是魚龍混雜。無證上崗、業余客串、包裝炒作，培訓機構與真假外教的曖昧合流，一同造成了如今英語教育市場泥沙俱下的亂局。盡管從邏輯上說，有無相應資質、證書，并非是判定外教勝任與否的唯一因素；然而，從風險管控、行業規范的角度考慮，諸多“黑外教”長期充斥市場，還是難免令人不安。

按照相關規定，在國內培訓機構工作的外教，必須是本科以上學歷，并且持有TEFL或者TESOL證件。考慮到具體國情，這一準入門檻不可謂不高。一面是英語教育市場對“外教”的巨大需求，另一面則是持證外教整體性的稀缺。這種嚴重的供求不平衡，必然會導致無證外教的大行其道。現實中，極少有家長會認真核查外教的資質，他們甚至根本就對此不甚在意。民間的這種包容和輕信情緒，在客觀上“保護”了無證外教的存在。

認定外國人就可以當外教，認定是“外教”就能夠教英語，這可說是根深蒂固的認知偏見了。很長時間以來，“外教”已被商業培訓機構塑造成了某種“教育神話”，這其實主要包含兩個層面的操作：其一，就是過度夸大功效，在“外教授課”和“學好英語”之間虛構起確定的、必然的聯系；其二，就是制造偶像名師，篡改國籍、偽造學歷、編造經歷之后，將種種偽“教育專家”拿來裝點門面。

非理智的“外教熱”，背后所折射的，或許還是整個社會關于英語教育的淺顯理解。事實上，“外國人必然能教英語”，實在是個天真的誤會。須知，沒有專業背景的外籍人士，并未受過系統性訓練，也不掌握體系化的英語知識和教育技巧。他們所提供的“英語教育”，更多只是一種原始的外語對話體驗，這與正式的對外英語教學有著本質的區別。而令人遺憾的是，在培訓機構諸如“沉浸式外語教學”“全方位語言環境”等噱頭之下，非正規外教的先天缺陷，被極大掩飾和美化。

現階段無證外教大范圍占領市場，更像是一種無可奈何的將就。可是，將就終究不意味著合理。盡管“凡是存在皆有理由”，可是我們還是應該看清這種市場舞弊伎倆的本質，并在正視潛在風險、理性評估價值的基礎上，繼續尋找更好的英語教育解決方案。

（原題為：《無證外教充斥市場 不能拿“將就”當合理》）