11月19日，紫光集團發布人事變動，曾學忠接任李力游出任展訊CEO一職,李力游繼續擔任展訊董事長，并升任紫光集團聯席總裁，協助紫光集團董事長趙偉國在芯片設計領域的業務拓展與重大投資項目的規劃與實施。

這一任命也意味著曾學忠接下來將操盤展訊的業務，李力游可能淡出具體業務管理。

接受這一新任命的曾學忠，辭掉了原來的紫光股份總裁一職。11月19日晚，紫光集團旗下的紫光股份（000938）發布公告稱，2017年11月17日收到公司董事、總裁曾學忠提交的書面辭職報告，曾學忠因工作原因申請辭去公司總裁職務。辭職后，曾學忠仍繼續擔任公司董事及董事會薪酬與考核委員會委員職務。

李力游的管理哲學是做芯片要有踏踏實實的“農民”精神，業界調侃稱其“農民李”。

2009年，李力游接替展訊創始人武平出任展訊CEO一職，一年后，武平徹底離開展訊，李力游兼任展訊董事長。2013年紫光集團對展訊進行私有化退市，展訊變成了紫光集團的下屬子公司。

今年早些時候，李力游接受澎湃新聞記者采訪時透露，展訊計劃在2018年登陸資本市場。他還透露，今年展訊芯片銷售量與去年持平，今年3G芯片出貨量下降，但4G出貨量會急劇增加。

2016年展訊營收為125億元人民幣，芯片出貨量6億套，其中4GLTE芯片出貨量1億套。

紫光稱，李力游在無線通信領域擁有超過30年的工作經驗，在他的帶領下，展訊在技術、產品研發以及市場拓展等諸多領域取得進步。新的任命安排將有利于整合資源、更加高效地支持紫光集團核心人才戰略布局，有效推動紫光集團“從芯到云”戰略的全面實施與落地，促進紫光集團的芯片設計產業戰略發展，并提升在芯片產業的競爭力。

芯謀研究首席分析師顧文軍認為，今年手機芯片大家都不太好做，高通、聯發科、展訊業績壓力都很大，高通和聯發科也都發生了管理層變化。“Leo（李力游）來展訊快十年了，一直很累。Leo以后去做投資，利用他的經驗會更好，對他也是一種放松。現在展訊換上更年輕的曾學忠，年輕更有沖勁，又來自于終端，對產品和客戶的理解也更深。”顧文軍稱，芯片公司管理層年輕化是一個趨勢，今年很多公司管理層發生變動，就是在這大環境下發生的。

紫光稱，展訊新任CEO曾學忠具有強大的團隊領導力，尤其擅長整合資源、激活團隊。他曾在終端領域領導過全面轉型變革、產品創新、智能技術研發以及銷售，并取得顯赫成績。他還對新科技有著深刻的見解。

紫光稱，作為展訊CEO，曾學忠將全面負責展訊的業務經營。在紫光集團核心業務戰略指引下，他將借助集團的整體優勢，充分利用展訊的資源和能力，培育良好的外部關系，為客戶創造更大價值；與此同時，曾學忠將進一步激活組織與人才，帶領團隊，通過不斷的創新突破，共同致力于展訊業績的提升，使展訊在5G新時代成為全球芯片的領導者。

顧文軍認為，接下來展訊在戰略上還是要更加本土化，精簡化、盈利替代規模增長；產品策略上也要更加本土化、固守低端，發力中斷 、消費類與安全類同步著力。