全國總工會日前下發《關于開展2022年困難職工家庭高校畢業生陽光就業暖心行動的通知》，要求各級工會與教育部門、人社部門共同做好困難職工家庭高校畢業生信息共享、服務接續、政策銜接等工作，多措并舉促進困難職工家庭應屆、往屆畢業生盡快實現就業。

《通知》要求各級工會要依據困難職工檔案，深入調查摸底，建立完善“困難職工家庭高校畢業生就業服務實名制檔案”，對畢業生的求職、洽談、簽約、就業做到全流程跟蹤，確保基本實現就業。生源地工會將與畢業生高校所在地工會加強溝通，研究制定陽光就業暖心行動實施方案和幫扶措施，明確目標任務，落實工作責任，實現“一人一檔”“一人一策”。

《通知》強調，各級工會要通過動員國有企業、勞模企業、愛心企業，廣泛聯系中小微企業、民營企業，加強與社會就業服務機構合作等方式，積極發掘就業崗位，廣泛搜集崗位信息，開設困難職工家庭高校畢業生招聘活動專場專區，推廣運用直播帶崗、遠程面試等新型模式，方便畢業生與用工單位供需對接，實現線上招聘活動不停歇。要加強與人力資源機構、用工企業合作，探索以項目制方式購買人力資源服務，為困難職工家庭高校畢業生等群體提供精準化的就業指導和人力資源服務，并組織參加就業指導、模擬面試等體驗式培訓。

《通知》明確對有創業意愿和創業能力的困難職工家庭高校畢業生，各級工會要提供資金、場地、技術等方面支持。對未就業困難家庭高校畢業生，各級工會要積極探索申請使用幫扶資金中的技能培訓、職業介紹補貼項目，通過購買服務方式與人力資源機構合作，提供能力測評、職業規劃、面試培訓等定向就業援助。