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城市案例|一座衰退的德國小城,如何自下而上地復(fù)興

德國奧伯豪森——這座城市寧靜的中央車站是了解小城歷史的最好地方,可能還是預(yù)見城市未來的最好的地方。
這座磚結(jié)構(gòu)的車站是包豪斯建筑風(fēng)格,線條干凈,還有一座四四方方的鐘樓。這里曾經(jīng)是繁忙的工業(yè)區(qū),有一座雇員上千的鋼鐵廠。在最輝煌的日子里,奧伯豪森是德國工業(yè)力量的核心,魯爾區(qū)的中心。
如今,工廠已經(jīng)不復(fù)存在,車站附近的眾多建筑閑置不用。絕大多數(shù)的商業(yè)活動轉(zhuǎn)移到了幾公里外的大型購物中心。地區(qū)火車和公交車依然在車站??浚墒菗Q乘的人并不多。
不過,在鐘樓內(nèi)部改造過的空間中,一個多元文化的藝術(shù)家和社會活動家團體正將車站轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會革新的平臺。他們正給這座車站注入新的生命。他們與社區(qū)合作,尋找調(diào)動難民參與的各種方法。他們還發(fā)起與當(dāng)?shù)毓賳T、商界和社會領(lǐng)袖的對話,共同探討如何在這座經(jīng)受投資不足和長期失業(yè)困擾的城市,尋找自下而上的方法來建構(gòu)一種新的社區(qū)感。
在空置空間尋找機會
這個團體稱為Kitev,是德語“文化之塔”,Kultur im Turm的縮寫。Kitev由德國建筑師克里斯多夫·斯塔克(Christoph Stark)和阿格涅斯科·努薩克(Agnieszka Wnuczak)發(fā)起。2005年,他們來到奧伯豪森參加當(dāng)?shù)匾患也┪镳^組織的藝術(shù)比賽,比賽的目的是讓中央車站的站臺區(qū)域變得更有吸引力。他們的得獎作品在站臺放置了大型雕塑,在軌道上裝置了多彩的變色燈管。比賽結(jié)束之后,斯塔克和努薩克被中央車站荒廢的空間深深吸引。
廢棄的鐘樓尤其觸動他們——鐘塔內(nèi)部空曠的巨大水缸曾經(jīng)用于供應(yīng)蒸汽引擎的燃料。在奧伯豪森市政府的支持下,斯塔克請求德國聯(lián)邦鐵路公司(Deutsche Bahn),鐵路的管理方和車站的所有者允許他們進行一些創(chuàng)新。他們從鐘樓開始。停擺了多年的鐘樓不但再次報時,而且還另外提供了以顏色顯示、在夜間可見的電子天氣預(yù)報。

斯塔克和德國聯(lián)邦鐵路公司達成了一個交易:Kitev可以將鐘樓改造為商業(yè)和會議空間,免租金25年;作為交換,Kitev將負責(zé)改造和維護鐘樓空間。重建工作的資金大部分來自北萊茵-威斯特伐利亞州的地方政府,奧伯豪森市也提供了部分支持。
翻新的鐘樓成為了Kitev檢驗和傳播城市更新理念的基地。這個團體在鐘樓展出各種藝術(shù)裝置,其中還包括利用舊水池的回聲創(chuàng)作的音樂。Kitev還在鐘樓接待歐洲各地的建筑家、藝術(shù)家和城市規(guī)劃師代表,共同交換和充實激活城市空置空間的點子。斯塔克稱,“我們發(fā)現(xiàn),在火車站里有一處文化空間十分吸引人。這不僅對奧伯豪森重要,對其他城市也很重要?!?/p>
現(xiàn)在,Kitev的注意力又回到了車站被廢棄的地面部分,那里每天都有換乘者經(jīng)過。他們從一家空置的零售店開始:這是一處醒目的地段,要是在更繁榮的地方,或許會租給麥當(dāng)勞和星巴克;如今他們將零售店轉(zhuǎn)化為一個文化空間。這里或者舉辦展覽,或者擔(dān)當(dāng)一種社交咖啡館——零售業(yè)務(wù)依然保留了下來。同樣,德國聯(lián)邦鐵路公司也提供了25年的合同,只是象征性地征收每月200歐元的租金。
奧伯豪森負責(zé)金融和文化方面的副市長,阿波斯托羅斯·薩拉特拉斯(Apostolos Tsalastras)稱,“Kitev的點子十分有創(chuàng)造性,重建了這個過去沒有多少人愿意去的空間。在這座眾多工廠和商店空置的城市,這十分重要?!?/p>
在食物中尋找凝聚力
鐘樓中孕育的另一個點子直接針對著今日歐洲最迫切的社會問題:如何在當(dāng)?shù)氐聡伺c不斷來到奧伯豪森的難民之間創(chuàng)造一種友誼。
大約有4000名難民和尋求庇護者在奧伯豪森登記,而這種城市的人口只有21萬。Kitev邀請他們來鐘樓共同設(shè)計下一次的活動。努薩克稱:“我們覺得,這些新來者是帶著他們希望和熱情來到這里的,他們同樣希望成為這個社會的積極成分。移民的新起點也意味著奧伯豪森城的新起點?!?/p>
他們參與的項目稱為“難民的廚房”。這個點子的出發(fā)點是:食物是聯(lián)系人們的最好的紐帶。Kitev的社會活動家與來自阿富汗、敘利亞和尼日利亞的20位新來者,還有當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)的工人,把一輛舊卡車改造為一座移動廚房。除了廚房的功能,卡車還可以載人前往公共廣場參加節(jié)慶和公共活動,邀請一個街區(qū)的人們前來一道進餐,還有烹飪。
當(dāng)?shù)厝撕托聛碚叩姆错懚际址e極。50名難民參與了這個項目。其中的一員是阿爾坎提普·菲拉斯(Alkanteeb Feras),這位41歲的敘利亞人是大馬士革的廚師,曾經(jīng)在那有一家餐館。菲拉斯喜歡在移動廚房烹飪和會客。他說:“展現(xiàn)移民也能積極生活,用他們的技能為社會做貢獻,這個理念感動了我們。”
28歲的艾哈默德·阿巴斯(Ahmad Abbas)志愿參加這個項目。他是大馬士革的法律系學(xué)生,現(xiàn)在德國繼續(xù)他的學(xué)業(yè)。阿巴斯說:有些項目里,我們覺得自己依然是難民。但這個項目中,我們才覺得自己是人類的一分子?!?/p>
在難民參與方面,Kitev不得不處理一些官僚主義的措施。比如,在德國,難民需要特殊的工作申請,如果他們不想丟失社會福利支持,工資就不能超過200歐元。斯塔克認為值得花精力去創(chuàng)造一些東西,這些東西被他稱為“社會雕塑”(social sculpture)。
“廚房應(yīng)該和人們的生活水平一致,而不只是一座食物卡車。不只是為人們提供食物,還包括了共同烹飪和相互交流?!?/p>
成為建筑的一部分
Kitev把相同的哲學(xué)運用在火車站附近的一棟廢棄的公共住房的建筑更新上。這棟12層的建筑稱為奧伯大樓(Oberhaus),建于1950年。如今大樓的公共區(qū)域都是破損的家具,煙臭味到處彌漫。大樓的82個單元居住的大部分是有資格申請住房福利的窮人,還包括了一些移民。
最近,斯塔克和努薩克搬了進來。斯塔克說:“對我們而言,成為建筑的一部分十分關(guān)鍵”。在大樓物業(yè)的協(xié)助下,Kitev開始調(diào)動起大樓的居民,貢獻他們改善生活環(huán)境的點子。
在地下辦公室的工作坊里,居民們選擇先從公共區(qū)域開始更新,一點一點提升生活質(zhì)量。比如,Kitev裝修了底樓的一家空店,如今這家店成了舉行社區(qū)會議和活動的空間。入口的新門房向住戶提供免費的咖啡。
Kitev也吸引了全歐洲各地有創(chuàng)意的人前來貢獻他們升級奧伯大樓的奇思妙想——他們甚至還召開了一次改善窮人住房的討論會。去年12月,18位東歐的建筑師和規(guī)劃師加入了Kitev小組,進行了為期一周的小型項目:比如,建造一個自行車站,重新裝修門廳,開設(shè)樓頂咖啡廳。很快,一群當(dāng)?shù)卮髮W(xué)城市研究專業(yè)的學(xué)生也搬入了奧伯大樓,他們與Kitev和居民合作,進行更多的改裝。
來自伊朗的建筑系學(xué)生拉瑪什·伊曼尼法達扎爾(Ramash Imanifardazar)也加入了Kiev,他認為奧伯大樓是低收入住戶進行社會創(chuàng)新的高層住宅實驗場。
她談到:“奧伯大樓可以成為德黑蘭這樣大型城市的模范。合作的結(jié)構(gòu)和方法復(fù)興了大樓,也復(fù)興了火車站附近的區(qū)域。”
奧伯豪森的副市長薩拉特拉斯也贊同Kitev的城市創(chuàng)新的方法,讓他的城市變得更美好。薩拉特拉斯說:“在過去20年,奧伯豪森一成不變。Kitev發(fā)起的行動是一個信號:一切皆有可能。通過合作,我們能極大地的提升城市的生活質(zhì)量?!?/p>
(本文由徐東東編譯自citiscope)





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