據(jù)浙江新聞客戶端8月25日報(bào)道：記不清？忘記了？求通融？求變通？在浙江，這樣的借口和請求都不能成為違反“兩項(xiàng)法規(guī)”的理由。

記者從省委組織部了解到，自今年4月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》（以下簡稱《辦法》）以來，浙江省從嚴(yán)從實(shí)推動“兩項(xiàng)法規(guī)”落實(shí)，截至7月底，全省共重點(diǎn)抽查核實(shí)各類對象925人，因不如實(shí)報(bào)告被取消考察對象資格37人，誡勉11人。

今年4月中旬，浙江景寧畬族自治縣教育局局長劉愛忠接到參加縣委組織部組織的“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)會的通知時(shí)，覺得有些奇怪：“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)我們每年都要集中填報(bào)一次。就一份簡單的表格，有必要這么正式開一個(gè)培訓(xùn)會嗎？”兩個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)會開下來，他的想法改變了，“我不僅明白了如何做到無差錯填報(bào)，更明白了如實(shí)申報(bào)體現(xiàn)的是對黨忠誠這個(gè)重要意義。”

截至7月底，全省各級組織人事部門共舉辦各類“兩項(xiàng)法規(guī)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)會460余場次，發(fā)放相關(guān)資料4萬多份。

在浙江省委組織部干部監(jiān)督室，“全年報(bào)告工作流程圖”分外醒目。學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，是這張圖的起點(diǎn)，集中填報(bào)、匯總綜合、抽查核實(shí)、監(jiān)督檢查等工作都標(biāo)出了明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

“‘兩項(xiàng)法規(guī)’政治性、政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部切身利益，印發(fā)之際，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）把貫徹執(zhí)行《規(guī)定》《辦法》作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。”

省委組織部干部監(jiān)督室相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，浙江省行動迅速，注重深入學(xué)習(xí)研究與廣泛宣傳相結(jié)合，力求做到政策理解全面準(zhǔn)確，政策宣傳入心入腦。

3個(gè)月抽查925人，37人被取消考察對象資格

有的干部未報(bào)告因私出國情況，有的干部未報(bào)告房產(chǎn)一套，有的干部未報(bào)告持有股票5.23萬元，有的干部未報(bào)告子女的配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，均被取消考察對象資格；某省直機(jī)關(guān)干部因未報(bào)告本人婚姻變化情況，在受到誡勉處理的同時(shí)，被調(diào)離工作崗位……

即便有了詳盡具體的指導(dǎo)，落實(shí)到個(gè)人，問題仍舊存在。浙江省委組織部干部監(jiān)督室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，省里圍繞地方換屆、干部選任、代表推選、干部評優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點(diǎn)查核，以“凡提必核”防止“帶病提拔”“帶病當(dāng)選”。4月以來，已重點(diǎn)抽查核實(shí)各類對象925人。至7月底，因不如實(shí)報(bào)告被取消考察對象資格37人，誡勉11人；某地干部選拔任用中甚至一次取消5名干部考察對象資格。

從嚴(yán)管理干部，必須抓早抓小。據(jù)悉，浙江省以領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度為抓手，已全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告匯總綜合，通過分析匯總綜合數(shù)據(jù)，梳理子女移居國（境）外、配偶子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)、家庭財(cái)產(chǎn)或投資較大等干部名單，列為重點(diǎn)管理監(jiān)督對象。曾有一名離異的省管干部，其女兒取得國外永久居留權(quán)的次月，就按規(guī)定被免去了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

嚴(yán)明紀(jì)律，健全制度規(guī)程

“本人漏報(bào)兩只基金，是由于沒有與配偶充分深入溝通、本人也未認(rèn)真把關(guān)所致。”“主要是本人對填報(bào)要求領(lǐng)會有誤，填報(bào)了報(bào)告日當(dāng)天的股票。”……在各地被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部作出的書面解釋中，沒有與配偶及子女充分溝通、沒有按規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)填報(bào)造成不如實(shí)報(bào)告的情況占了大多數(shù)。

“如何準(zhǔn)確區(qū)分漏報(bào)、隱瞞不報(bào)行為？漏報(bào)是報(bào)而不全，瞞報(bào)是有而未報(bào)；漏報(bào)是客觀因素而非主觀故意，瞞報(bào)是主觀故意。瞞報(bào)不論輕重，都是問題，最輕的處理就是誡勉。”浙江省委組織部干部監(jiān)督室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，為防止類似情況再次發(fā)生，浙江省進(jìn)一步嚴(yán)明相關(guān)紀(jì)律，專門制定了按時(shí)填報(bào)、完整填報(bào)、如實(shí)報(bào)告三大紀(jì)律；確定了報(bào)告材料有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、填寫不完整的不接收，不按要求、填寫不規(guī)范的不接收，單位主要領(lǐng)導(dǎo)未閱簽的不接收，本人承諾未簽名的不接收的“四個(gè)不接收”標(biāo)準(zhǔn)；對不如實(shí)報(bào)告的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為規(guī)范相關(guān)操作、強(qiáng)化紀(jì)律，我省還健全完善配套制度，細(xì)化各環(huán)節(jié)工作流程，編印個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作手冊，明確了填報(bào)部署、報(bào)告受理、信息錄入、匯總綜合、抽查核實(shí)以及結(jié)果處理等各環(huán)節(jié)工作要求。

針對駐外辦事處、援藏援疆等長期在外的干部，以及因公出國（境）、外出學(xué)習(xí)考察等臨時(shí)性外出的干部，釆取電子郵件、傳真等形式做好通知銜接，做到報(bào)告范圍內(nèi)人員“應(yīng)報(bào)盡報(bào)”。

（原題為《37人被取消考察對象資格 浙江從嚴(yán)落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度》）