“領導干部推進科技創新人才工作專題研討班”8月23日上午開班。上海市委副書記尹弘作動員講話，市委常委、常務副市長周波作專題報告。

尹弘強調，要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于人才工作的重要講話、重要指示精神，進一步提高思想站位，充分認識人才對上海實現創新驅動發展的極端重要性，切實增強工作緊迫感，牢牢把握工作著力點，始終堅持黨管人才根本原則，主動作為，精準施策。他說，做好上海的人才工作，首要任務是聚天下英才而用之，關鍵是推進人才發展體制機制創新突破和細化落實，基礎是營造良好的人才生態環境。各級黨委要把黨管人才落到實處，真管真干、善作善成，在管宏觀、管政策、管協調、管服務上有新舉措、新作為。

尹弘指出，當前上海科技創新人才工作要進一步聚焦難點問題，深入思考，認真分析，努力破解。一是加大人才“30條”配套措施的細化支撐力度，加大放權松綁力度。二是直面日趨激烈的人才競爭，有針對性地改進工作，注重集聚青年科技人才。三是放眼全球，積極主動到國際市場上吸引高端人才。四是著力在解放思想和法治保障上下功夫，不斷優化創新創業環境。

周波在專題報告中全面介紹了科創中心建設的進展情況和下一步工作重點。他說，科創中心建設總體成效良好，下階段將著重從以全球視野國際標準推進張江綜合性國家科學中心建設、建設功能型平臺和布局實施重大項目、營造良好創新創業環境、推進以全面創新改革試驗為核心的體制機制改革等方面發力，持續向創新要動力、向改革要活力。

本次研討班由上海市委組織部、市委黨校、市科技黨委聯合舉辦。上海市相關委辦局、部分高校、各區政府等分管領導，以及市科技系統各單位黨政負責同志300余人出席開班式。