新三板分層新規(guī)今年3月份出爐后，首批進(jìn)層公司名單正式公布，合計(jì)40家企業(yè)調(diào)入創(chuàng)新層。

4月15日，全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司（以下簡稱“全國股轉(zhuǎn)公司”）發(fā)布了2022年第一次創(chuàng)新層進(jìn)層決定的公告。公告表示，根據(jù)《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)分層管理辦法》（以下簡稱“《辦法》”）等，經(jīng)全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌委員會(huì)審議通過，鄭州萬特電氣股份有限公司（430391，萬特電氣）等40家掛牌公司調(diào)入創(chuàng)新層。

公告顯示，進(jìn)層決定自4月18日起生效。

整體來看，本次首批調(diào)入創(chuàng)新層的40家進(jìn)層公司，經(jīng)營質(zhì)地良好，創(chuàng)新屬性明顯，表現(xiàn)出較強(qiáng)的韌性。

首先，盈利能力整體突出。盈利水平方面，40家公司2021年?duì)I業(yè)收入平均為3.57億元，凈利潤平均為3237.58萬元，較已披露年報(bào)的掛牌公司分別高14.81%、28.64%。平均凈資產(chǎn)收益率達(dá)15.69%，較上年提高1個(gè)百分點(diǎn)，較已披露年報(bào)的掛牌公司高4.15個(gè)百分點(diǎn)。

同時(shí)，30家公司符合北交所上市財(cái)務(wù)條件，2021年平均營業(yè)收入和凈利潤分別為4.14億元、3781.18萬元。

其次，成長性較為強(qiáng)勁。40家公司近兩年?duì)I業(yè)收入和凈利潤復(fù)合增長率分別為22.43%、40.94%，較已披露年報(bào)的掛牌公司分別高9.22、22.07個(gè)百分點(diǎn)。其中，超八成公司的營業(yè)收入或凈利潤近三年持續(xù)增長。

再次，是行業(yè)分布集中，創(chuàng)新屬性較強(qiáng)。具體而言，40家公司主要集中于制造業(yè)以及信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中，制造業(yè)多達(dá)27家，占比達(dá)67.50%。

同時(shí)，21家公司屬于高端設(shè)備制造業(yè)、高技術(shù)服務(wù)業(yè)，或入選工信部專精特新“小巨人”企業(yè)名單，平均研發(fā)費(fèi)用為1697.83萬元，平均研發(fā)強(qiáng)度約為5.37%，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

值得一提的是，40家公司中，有2家目前已處于北交所上市輔導(dǎo)階段。

其中，南麟電子已提交北交所上市輔導(dǎo)材料。資料顯示，南麟電子主要從事模擬與數(shù)模混合類集成電路的設(shè)計(jì)與研究，聚焦于功率半導(dǎo)體領(lǐng)域，主要產(chǎn)品包括通用電源管理芯片、車用專用芯片、功率器件與 IPM 模塊和信號(hào)鏈芯片等。

業(yè)績方面，南麟電子（831394）2021年經(jīng)營業(yè)績爆發(fā)式增長，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.90億元，凈利潤1.07億元，分別同比（較上年同期）增長66.50%、 471.20%。公司重視研發(fā)投入，2021年研發(fā)費(fèi)用合計(jì)為4846.56萬元，研發(fā)強(qiáng)度高達(dá)12.43%，目前已取得與主營業(yè)務(wù)相關(guān)專利90項(xiàng)。2021年7月，公司被認(rèn)定為工信部第三批專精特新“小巨人”企業(yè)。

中科美菱（835892）同樣處于北交所上市輔導(dǎo)階段。資料顯示，中科美菱公司主要從事低溫制冷設(shè)備和產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，積極布局生命科學(xué)、智慧冷鏈、家庭健康等三大業(yè)務(wù)板塊，產(chǎn)品主要集中于-180℃至8℃全溫區(qū)低溫存儲(chǔ)箱、-196℃液氮存儲(chǔ)罐、醫(yī)藥冷鏈設(shè)備、家用醫(yī)療設(shè)備等生物醫(yī)療領(lǐng)域。2021年7月，中科美菱被認(rèn)定為工信部第三批專精特新“小巨人”企業(yè)。

業(yè)績方面，中科美菱2021年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4.65億元，同比增長24.77%，實(shí)現(xiàn)凈利潤6508.55萬元，同比增長41.36%。

股權(quán)方面，中科美菱控股股東為上市公司長虹美菱股份有限公司。

今年3月份，新三板企業(yè)進(jìn)層頻次，由此前的每年一次，調(diào)整為全年6次創(chuàng)新層進(jìn)層安排。

3月4日，全國股轉(zhuǎn)公司表示，為統(tǒng)籌新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層與北交所的制度銜接和有機(jī)聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建全鏈條服務(wù)中小企業(yè)的市場體系，對《辦法》進(jìn)行了修訂。其中，上半年2月至6月逐月實(shí)施，下半年9月實(shí)施一次。

同時(shí)，對于計(jì)劃在9月進(jìn)入創(chuàng)新層的公司，為了從嚴(yán)把控質(zhì)量，防止公司進(jìn)層后短時(shí)間內(nèi)即“業(yè)績變臉”，增設(shè)了中期報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，并且營業(yè)收入、凈利潤不得同比下滑的要求。

全國股轉(zhuǎn)公司彼時(shí)表示，提高進(jìn)層頻次，企業(yè)可以更加從容、有序地安排年報(bào)披露、發(fā)行融資、進(jìn)入創(chuàng)新層，以及籌備上市等各項(xiàng)工作。下半年審慎安排進(jìn)層，僅于公司半年報(bào)披露后實(shí)施1次，以滿足少數(shù)公司因資本市場規(guī)劃調(diào)整等原因，在下半年進(jìn)層的需求。

“市場分層是新三板市場的特色制度安排，優(yōu)化分層管理制度是深化新三板改革的重要舉措。” 全國股轉(zhuǎn)公司當(dāng)時(shí)進(jìn)一步指出。