文盲職工因工傷造成七級傷殘，老板劉某帶著律師“忽悠”其簽私了“協議”：一次性賠償4萬元。舒某去世后，其家人覺得此前簽的協議不公平，起訴要求撤銷私了協議，依法賠付。

3月24日，澎湃新聞（www.kxwhcb.com）從無錫江陰市法院獲悉，該院近日一審宣判，劉某賠償舒某家屬34萬元。

劉某經營一家廢品收購站，舒某長期替劉某從事廢品拆卸。2019年6月14日，舒某在拆卸電動車時右眼不慎被榔頭擊傷。送醫診斷為：右眼鈍傷、皮膚撕裂傷等。江陰市人力資源與社會保障局判定舒某構成工傷，經過無錫市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為七級。

2020年5月中旬，劉某在其代理律師的陪同下，與舒某就工傷賠償事宜簽訂協議書一份，協議中表明劉某除了前期已支付的醫療費外，再支付給舒某4萬元。協議稱，因舒某受傷的眼睛本就有繼發性青光眼，視力接近于盲，要求舒某放棄其他所有的賠償訴求。

由于舒某不識字，簽訂上述協議時，劉某的律師向舒某宣讀了上述協議內容，并全程錄音錄像。隨后舒某按照劉某的律師書寫的姓名樣本，在乙方處畫出自己的姓名并捺印。當日，劉某將4萬元賠償款以現金方式交付給了舒某。

2020年12月，舒某因故死亡。舒某家屬認為工傷私了協議顯失公平，請求依法撤銷，并支付賠償金306360元。劉某則認為，他已與舒某就工傷賠償簽訂私了協議，無需另行支付賠償款。最終，舒某家人起訴至江陰法院。

依據法律規定，在無營業執照或者未經依法登記、備案的單位工作的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償。舒某被鑒定致殘程度為七級，劉某依法應支付舒某一次性賠償金346360元。

法院審理認為，一方利用對方處于危困狀態、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。劉某、舒某雙方簽訂私了協議時，劉某及其代理律師在場，而舒某一方僅他一人在場，劉某一方雖向舒某宣讀了協議的內容，但對于工傷七級依法應得到賠償的大致金額卻只字未提。根據舒某的文化程度，其對工傷七級依法應得到的賠償金額不具有預判性，協議約定僅支付舒某4萬元，該金額明顯少于法定的賠償金額。

綜上，法院認定該協議構成顯失公平。2021年9月24日，江陰法院一審判決撤銷劉某與舒某于2020年5月13日簽訂的工傷賠償協議，劉某應當支付舒某家屬一次性賠償金346360元，扣除已支付的40000元，還應支付306360元。判決后，劉某不服提起上訴，近日無錫中院二審駁回上訴，維持原判。