6月12日，澎湃新聞（www.kxwhcb.com）從接近萬科企業(yè)股份有限公司（000002.SZ，2202.HK）人士處獲悉，萬科集團正計劃對其薪酬體系進行調(diào)整。

澎湃新聞看到的一封由萬科集團人力資源部于今年6月1日發(fā)布的內(nèi)部郵件顯示，“面對地產(chǎn)‘黃金時代’的結(jié)束，公司更加強調(diào)真實價值創(chuàng)造，集團薪酬政策將據(jù)此進行分步調(diào)整。”

萬科內(nèi)部人士向澎湃新聞（www.kxwhcb.com）確認了上述郵件的真實性。

郵件內(nèi)容顯示，集團人力資源部擬于6月2日召開“關(guān)于集團薪酬政策的視頻溝通會”， 會議的時間定為從下午17時開始的一個小時，主會場的地點為深圳大梅沙總部204培訓教室；分會場地點則由各單位HR負責人通知。

不過，該郵件并未明確薪酬政策調(diào)整的具體內(nèi)容。多名接收到該封郵件的萬科員工表示，其并未出席上述會議，但對于最終薪酬如何調(diào)整也相當關(guān)注。

萬科集團相關(guān)人士向澎湃新聞回應稱，集團并未召開上述郵件中的會議。

由于郵件第一句直接指出地產(chǎn)“黃金時代”結(jié)束，不少員工將其解讀為降薪。截至目前，薪酬政策的具體措施并未公布。

據(jù)中原地產(chǎn)研究中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：在已公布今年5月份銷售業(yè)績的標桿房企數(shù)據(jù)中，包括萬科、碧桂園等在內(nèi)的多家龍頭房企銷售速度有所放緩。

6月2日晚間，萬科發(fā)布5月份銷售報告顯示，2017年5月，萬科實現(xiàn)銷售金額358.9億元，同比減少1.35%；銷售面積242.0萬平方米，同比減少9.5%。

萬科集團董事會秘書朱旭在5月份銷售及經(jīng)營情況電話會議中表示，5月份大部分房企的銷售業(yè)績環(huán)比都有所下降。原因主要有兩個方面：一方面，政策監(jiān)管趨嚴，限購限貸政策覆蓋的城市增多，商改住物業(yè)類型的嚴格管控，以及對無證銷售、中介虛假宣傳的查處。另一方面，銀行、信托公司對房地產(chǎn)企業(yè)的資金鏈也在趨緊。

而伴隨著按揭貸款環(huán)境的收緊，客戶的認購量也出現(xiàn)環(huán)比下滑。朱旭指出，由于客戶目前的認購資格受到了很多的限制，以及銀行對住房按揭貸款額度發(fā)放的限制，認購后放棄簽約的情況增加。

朱旭表示，“我們認為下半年房地產(chǎn)市場是非常謹慎的，我們公司認為未來形勢會更嚴峻一些。”