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河南省軍區(qū)司令員:少數(shù)人因人武部發(fā)展受限,把單位當(dāng)驛站

周利/中國國防報(bào)
2017-06-10 10:09
中國政庫 >
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隨著軍隊(duì)“脖子以下”改革深入推進(jìn),陸軍、海軍、空軍、火箭軍等軍種部隊(duì)的一批師團(tuán)職干部交流到省軍區(qū)任職。面對(duì)國防動(dòng)員和后備力量建設(shè)這個(gè)新領(lǐng)域,面對(duì)省軍區(qū)系統(tǒng)的新崗位,如何把握特點(diǎn)規(guī)律、熟悉基本業(yè)務(wù)、掌握工作套路,盡快適應(yīng)新崗位、進(jìn)入新角色、履行新職能、謀求新作為,是新交流干部亟待解決的現(xiàn)實(shí)課題。

適應(yīng)新角色 邁穩(wěn)第一步

新官上任好比新媳婦進(jìn)門,一切都是新的,新的環(huán)境、新的崗位、新的要求,必須擺正心態(tài)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng),切實(shí)扮好自己的“角”,唱好自己的“戲”。保持虛心學(xué)習(xí)的姿態(tài)。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,以“一覺醒來就怕落伍”的緊迫感,向書本學(xué),學(xué)習(xí)后備力量建設(shè)相關(guān)理論政策法規(guī);向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、友鄰?fù)泻突鶎永衔溲b學(xué),多做調(diào)查研究、多搞談心交流,把好的工作經(jīng)驗(yàn)、管用的工作方法學(xué)到手,盡快成為武裝工作的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。注重學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,在學(xué)中干、干中學(xué),努力做到知行合一、學(xué)有所進(jìn)、學(xué)有所悟。要保持從容淡定的心態(tài)。注意戒除四種心態(tài):感到省軍區(qū)抓的是后備力量、干的是地方武裝,難有作為的“失望心態(tài)”;與作戰(zhàn)部隊(duì)操槍弄炮、摸爬滾打完全不同,不知從何抓起的“迷茫心態(tài)”;把省軍區(qū)當(dāng)跳板,考慮“向后轉(zhuǎn)”、盤算進(jìn)退去留的“浮躁心態(tài)”;面對(duì)省軍區(qū)編制員額大幅精減,擔(dān)心成長空間受限的“憂慮心態(tài)”。從容面對(duì)進(jìn)退,淡然面對(duì)崗位,不重官階重氣節(jié),不求名利求貢獻(xiàn),不忘初心、牢記訓(xùn)令,靜下心來、放下架子、撲下身子,從頭做起、從零開始。保持直面擔(dān)當(dāng)?shù)臓顟B(tài)。直面才能不怕困難,擔(dān)當(dāng)方能成就事業(yè)。當(dāng)前正值省軍區(qū)調(diào)整改革實(shí)質(zhì)展開的攻堅(jiān)期,官兵思想活躍、各種矛盾問題凸顯,安全隱患多、風(fēng)險(xiǎn)大,新交流任職干部作為單位建設(shè)第一責(zé)任人,是負(fù)重受命、帶責(zé)上崗,必須以大無畏的氣概、克難攻堅(jiān)的勇氣,對(duì)一些棘手矛盾、遺留問題,認(rèn)認(rèn)真真研究,想方設(shè)法化解,千方百計(jì)解決,不回避、不推諉,做到“為官一任,建設(shè)一方”。

把握新職能 聚焦發(fā)力點(diǎn)

省軍區(qū)系統(tǒng)改革后,職能定位進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化,體現(xiàn)了“專司主營、主業(yè)主抓”理念,實(shí)現(xiàn)了根本職能的理性回歸。必須找準(zhǔn)定位、聚焦主業(yè),真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。練兵備戰(zhàn)須緊抓不放。軍人生來為打仗,任何時(shí)候都不能“刀槍入庫、馬放南山”。要把戰(zhàn)備制度落“實(shí)”,始終保持戰(zhàn)備值班體系高效運(yùn)行,保持指揮聯(lián)絡(luò)順暢、不間斷,保持箭在弦上、引而待發(fā)的戒備狀態(tài)。要把戰(zhàn)備基礎(chǔ)夯“牢”,對(duì)照上級(jí)明確的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)逐條搞好查缺補(bǔ)漏,始終保持良好戰(zhàn)備狀態(tài)。要把應(yīng)急隊(duì)伍這支拳頭隊(duì)伍建“硬”,切實(shí)在精編、精裝、精訓(xùn)上下功夫,確保遇有情況,能隨時(shí)拉得出、用得上、起作用。動(dòng)員基礎(chǔ)須夯實(shí)打牢?;A(chǔ)厚實(shí)了,能打仗、打勝仗才有底氣和依托。要掌握動(dòng)員潛力,摸清底數(shù)和數(shù)質(zhì)量分布情況,健全完善數(shù)據(jù)庫。要定實(shí)方案預(yù)案,以需求為牽引,以任務(wù)為依據(jù),以潛力為支撐,搞好精確對(duì)接,確保能依案而動(dòng)。要抓實(shí)征兵工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策規(guī)定,熟悉條件標(biāo)準(zhǔn),掌握工作流程,劃清紅線底線,為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)提供高素質(zhì)兵員。職能作用須充分發(fā)揮。著眼地方所需、群眾所盼、自身所能,在成建制用兵中練兵強(qiáng)兵。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中擔(dān)重任,以實(shí)際行動(dòng)助力地方發(fā)展,造福人民群眾。在維穩(wěn)處突中當(dāng)先鋒,參與社會(huì)治安綜合治理,協(xié)助妥善處置各類突發(fā)事件。在搶險(xiǎn)救災(zāi)中打頭陣,全力保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。在軍民深度融合中架橋梁,定期搞好軍地溝通和信息交流對(duì)接,助推軍民融合向縱深發(fā)展。

融入新環(huán)境 樹立好形象

省軍區(qū)系統(tǒng)工作對(duì)象在地方,推動(dòng)工作落實(shí)也要依靠地方,必須暢通軍地聯(lián)系這個(gè)主渠道,做好軍民共建這篇大文章,用好軍民融合這個(gè)大平臺(tái),以良好的形象、扎實(shí)的工作贏得尊重和信賴。多唱“合奏”少搞“獨(dú)奏”。發(fā)揮好黨管武裝優(yōu)勢(shì),緊緊依靠地方黨委政府開展工作,不能“關(guān)起門來自己干”,更不能單打獨(dú)斗唱“獨(dú)角戲”。牢記軍人身份,既不能把軍地關(guān)系庸俗化、功利化,又不能故步自封、自以為是,將地方領(lǐng)導(dǎo)和群眾拒之門外、不理不睬,把軍民感情搞僵了、把軍地關(guān)系搞砸了,切實(shí)做到熱情大方、有禮有節(jié)、自重自珍、自尊自愛。甘當(dāng)“學(xué)生”不當(dāng)“先生”。不能拘泥于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老傳統(tǒng)來抓建設(shè)、搞管理,要有歸零心態(tài)、“二次創(chuàng)業(yè)”意識(shí),把自己當(dāng)作一名新兵、一張白紙,甘當(dāng)“小學(xué)生”,放下架子、不恥下問。尤其要在干好本職、務(wù)好主業(yè)的同時(shí),注重了解掌握地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,學(xué)習(xí)社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)建設(shè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī),學(xué)習(xí)黨政機(jī)關(guān)的工作方法和模式,拓寬知識(shí)面、開闊思維眼界,不斷提高勝任本職崗位的能力。主動(dòng)作為贏得地位。省軍區(qū)系統(tǒng)的各級(jí)主官在地方都有一定兼職,必須提高務(wù)黨務(wù)政務(wù)軍的綜合能力,在實(shí)現(xiàn)軍地同頻共振上下功夫。要學(xué)好“兩套本領(lǐng)”,具備“兩種能力”,既善于抓“戰(zhàn)斗力”建設(shè),又通曉“生產(chǎn)力”建設(shè),能夠在參政議政時(shí)積極建言獻(xiàn)策,說內(nèi)行話、講金點(diǎn)子。要當(dāng)好“軍代表”,時(shí)時(shí)處處為部隊(duì)鼓與呼,積極宣傳國防和軍隊(duì)建設(shè)的方針政策,為部隊(duì)和后備力量建設(shè)盡心盡責(zé)。要敢做“排頭兵”,帶頭落實(shí)黨委政府決議指示、帶頭化解涉軍矛盾糾紛,在執(zhí)行搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急處突等重大任務(wù)中,勇于沖在前、干在先,以有力作為贏得地位。

立足新崗位 謀求新作為

新的工作崗位雖然內(nèi)外環(huán)境、職責(zé)任務(wù)、工作對(duì)象等都發(fā)生了變化,但聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的要求沒有變,必須振奮精神、融入崗位,勇于創(chuàng)新、模范帶頭。融入單位做“自家人”。由于人武部發(fā)展晉升受限,少數(shù)干部產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的思想,帶著“有色眼鏡”看人武部,把單位當(dāng)“驛站”,把自己當(dāng)“客人”,主人翁意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)作為的動(dòng)力不足。對(duì)黨員干部而言,“任職到限、提職無望”決不意味事業(yè)無望,“年齡到杠、軍齡到頭”絕不等同于事業(yè)到頭。應(yīng)把工作轉(zhuǎn)崗當(dāng)成戰(zhàn)斗轉(zhuǎn)場,重整戎裝再出發(fā),抖擻精神再上陣,摒棄“過客人”思想,積極融入單位、融入崗位、融入環(huán)境,把干部職工當(dāng)家人一樣關(guān)心愛護(hù),把單位當(dāng)家一樣看待、當(dāng)家一樣建設(shè),力爭在新的崗位上再立新功。穩(wěn)心盡責(zé)做帶頭人。強(qiáng)化守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)意識(shí),帶頭干事創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)大家多謀事、多想事、多干事,干實(shí)事、干成事、不出事。帶頭務(wù)軍興武,注重研究探索新形勢(shì)下后備力量建設(shè)特點(diǎn)規(guī)律,積極破解制約國防動(dòng)員發(fā)展的瓶頸難題,勇于在急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)尖兵、打頭陣,敢于在戰(zhàn)備訓(xùn)練、比武競賽、重大活動(dòng)中爭第一、扛紅旗。帶頭遵章守紀(jì),自覺強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)守底線、不踩紅線,以自身實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)部屬。敢于創(chuàng)新做引路人。既繼承前任好的工作思路、好的工作作風(fēng),又敢于打破傳統(tǒng)積弊陋習(xí)束縛,勇于改革、大膽創(chuàng)新,為單位建設(shè)樹立新風(fēng)正氣,注入生機(jī)活力。要經(jīng)常深入一線調(diào)查研究,多走、多聽、多看、多問,掌握真實(shí)情況、傾聽基層聲音,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。尤其要重點(diǎn)圍繞如何增強(qiáng)政治工作實(shí)效、如何在新體制條件下高效運(yùn)轉(zhuǎn)工作、如何提高兵員征集質(zhì)量、如何發(fā)揮軍民融合協(xié)調(diào)職能等問題,深入研究、集智攻關(guān),力爭多破解一些難題、多總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn),牽引帶動(dòng)單位全面建設(shè)取得新的更大發(fā)展。

(作者系河南省軍區(qū)司令員)

(原標(biāo)題為《 交流干部如何盡快轉(zhuǎn)型有新作為》)

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