全國(guó)人大代表、杭州技師學(xué)院教師楊金龍向十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議提交關(guān)于設(shè)立勞模工匠國(guó)家專項(xiàng)津貼的建議。

楊金龍1994年出生在云南保山市辛街鄉(xiāng)，15歲進(jìn)入當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習(xí)汽車維修，一年后通過選拔到杭州技師學(xué)院學(xué)習(xí)汽車噴漆與整形專業(yè)。2015年8月，在巴西圣保羅舉行的43屆世界技能大賽上，楊金龍獲得汽車噴漆項(xiàng)目金牌，為中國(guó)實(shí)現(xiàn)世界技能大賽上金牌零的突破。

2019年以來，楊金龍參與了中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授彭維鋒主持的國(guó)家社科基金項(xiàng)目《社會(huì)主義核心價(jià)值觀視域下的新時(shí)代勞模精神研究》，在近20個(gè)省（區(qū)、市）調(diào)研；今年1~2月，又通過定向問卷調(diào)研了2667名勞模工匠和高技能人才，其中包括全國(guó)勞動(dòng)模范665名、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者577名、“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者157名。

他說，調(diào)研發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的勞模工匠激勵(lì)中存在一定短板。獲得全國(guó)勞模、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)，除了精神鼓勵(lì)，國(guó)家層面均為一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)作用不足、持續(xù)性不夠、示范導(dǎo)向作用不強(qiáng)，各省市、行業(yè)、單位的配套獎(jiǎng)勵(lì)有較大差異，“參與調(diào)研的勞模工匠普遍反映，希望全國(guó)一盤棋，統(tǒng)一津貼額度、按月發(fā)放。”

楊金龍建議，以中共中央、國(guó)務(wù)院的名義設(shè)立勞模工匠國(guó)家專項(xiàng)津貼，由全國(guó)總工會(huì)牽頭，人社部、財(cái)政部、國(guó)資委等組織實(shí)施。津貼發(fā)放可分兩類：全國(guó)勞動(dòng)模范、中華技能大獎(jiǎng)獲得者，額度為5000元/月；“全國(guó)技術(shù)能手”獲得者，額度為2000元/月。經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政專項(xiàng)列支，免征個(gè)人所得稅。

據(jù)他介紹，現(xiàn)有全國(guó)勞模約2萬人，中華技能大獎(jiǎng)獲得者290人，全國(guó)技術(shù)能手獲得者3321人（不含授予職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員），總計(jì)2.4萬人左右。根據(jù)前述建議額度，專項(xiàng)資金約每年12億元，國(guó)家專項(xiàng)津貼試運(yùn)行一段時(shí)期后，各省（區(qū)、市）、單位可根據(jù)實(shí)際情況，參考設(shè)立各層級(jí)勞模工匠的專項(xiàng)津貼。

“設(shè)立勞模工匠國(guó)家專項(xiàng)津貼，對(duì)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，使全體勞動(dòng)者充分認(rèn)識(shí)到三百六十行，行行出狀元，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神都有示范和導(dǎo)向意義，特別是能讓青少年感受到辛勤勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的回報(bào)，看到勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、勞動(dòng)成就人生的前景，培養(yǎng)熱愛勞動(dòng)、勤于勞動(dòng)、善于勞動(dòng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者。”楊金龍說。