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中紀委機關報批盧恩光履歷全面造假:自欺欺人,終會受到嚴懲
近日,中央紀委發出通報,司法部原黨組成員、政治部主任盧恩光被開除黨籍、開除公職,涉嫌犯罪問題及所涉款物移交司法機關依法處理。通報指出,盧恩光年齡、入黨材料、工作經歷、學歷、家庭情況等全面造假,長期欺瞞組織。
年齡、工作經歷、學歷造假等問題,單個看來都有先例,但像盧恩光這樣毫無顧忌地“全面造假”、通過各種手段“長期欺瞞”,且一路造假升成部級干部的還不多見。在組織面前,他竟成了看不清、摸不透的“蒙面人”。
盧恩光在個人檔案上全面造假,目的無非有兩個,一個是突出有利于自己提拔或延長任期的假信息,一個是隱瞞不想讓組織知道的真情況。身份克隆、年齡造假、學歷整容,可能是為了給自己“鍍金”,以求盡快提拔長期占位;篡改工作經歷、隱瞞家庭情況,則可能是為了給自己“除銹”,防止露出馬腳而被組織調查。
不論動機如何、方法怎樣,在個人材料等方面弄虛作假,都是欺瞞組織、對黨不忠誠不老實的表現。對黨忠誠,是第一位的政治要求,對此中央多次強調。身為黨員,就要向組織交心交底,如實說明情況,自愿接受監督。個人資料弄虛作假,無論是為了裝點自己還是掩蓋問題,都是對黨不忠誠,很難想象這樣的人能夠干凈、擔當。試想,一個熱衷“粉飾”的黨員,何以抵御外來誘惑;一個善于“偽裝”的干部,又怎么取信于民?
對黨忠誠不能含糊,組織面前不能做“蒙面人”。弄虛作假、粉飾偽裝,不過是自欺欺人,最終都會受到嚴懲。黨的十八大以來,中央將不如實報告個人有關事項列為違反組織紀律的行為,修訂出臺領導干部報告個人有關事項規定和核查辦法,查處并通報一批漏報瞞報典型問題,就是要打消部分黨員干部的僥幸心理,使其樹立對紀律規矩的敬畏,不做自欺欺人的美夢。
忠誠于黨,不是抽象的而是具體的,就體現在如實報告個人有關事項等方方面面的要求中。對于黨員干部來說,要增強“四個意識”,強化組織觀念,說老實話、辦老實事、做老實人,按規定按程序向組織如實報告個人情況,自覺接受監督。對于各級黨組織來說,也要認真履責,加強把關,防止一路造假一路升遷的情況,嚴肅查處弄虛作假的“蒙面人”。
(原題為《組織面前豈能做“蒙面人”》)





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