原創(chuàng) 人間一大夢(mèng) 我們是有故事的人 收錄于話題 #職人紀(jì)實(shí) 273個(gè)

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- 職 業(yè) 故 事 -

以平常心來看，領(lǐng)事館雇員就是一份普通的工作，只不過受雇于外方政府。但身處其中，羅拉能直觀感受到這些年，在中國(guó)高速發(fā)展的大背景下，中西兩種文明之間微妙的拉扯。

”

第一次知道羅拉在領(lǐng)事館工作時(shí)，剛畢業(yè)的我夸張地瞪圓了眼睛，發(fā)出“哇塞”的聲音，總覺得那樣的工作高端、大氣、上檔次，他們穿著剪裁合身的套裝，出入本市最昂貴的寫字樓，接觸的都是大使、參贊、企業(yè)家……

羅拉是我租房時(shí)遇到的室友，年長(zhǎng)我七八歲，受雇于北美某國(guó)華南領(lǐng)事館，在領(lǐng)館秘書處、商務(wù)處、簽證處都工作過。

大學(xué)時(shí)，羅拉學(xué)習(xí)的是法語專業(yè)。因?yàn)檎Z言優(yōu)勢(shì)，畢業(yè)后她在師姐的介紹下，順利地通過面試，進(jìn)入領(lǐng)事館工作。在她的描述中，領(lǐng)事館的工作既有輕松有趣的A面，也有心酸無奈的B面。

01

形形色色，百味人生

剛剛進(jìn)入領(lǐng)事館，羅拉在簽證處工作，每天都要面對(duì)形形色色的人，那是輕松但枯燥的一段工作經(jīng)歷。時(shí)至今日，羅拉仍能回憶起幾件讓人哭笑不得的事情。

“我記得有個(gè)華僑阿婆，年紀(jì)很大了，自己開著超級(jí)豪華電動(dòng)輪椅來辦簽證。一路上拒絕工作人員主動(dòng)提供的幫助，雄赳赳氣昂昂地，自己填好了表格遞到我面前。”

阿婆的口音很重，講著一口夾雜著英語的粵語方言，語氣又沖又急。羅拉是廣東人，但饒是這樣，還是聽不懂阿婆那又土又洋的粵語。

幾輪溝通下來，羅拉敗下陣來，阿婆只得提高嗓門喊：“我說，我是（珠海）斗門人！斗門啊，我鄉(xiāng)下斗門，你不知道嗎？嘁，斗門都唔識(shí)，你是不是傻？”

羅拉繪聲繪色地模仿阿婆中氣十足的樣子，“更好笑的是，我的（外方）同事不明就里，以為我跟阿婆吵得很厲害，全部在一旁，停下手里的工作，很警惕地觀望著，似乎隨時(shí)要讓安保沖上來維持秩序。”

羅拉不得不維持著臉上的微笑，示意同事一切安好。最后，她打電話聯(lián)系了阿婆的女兒，艱難地弄清楚了阿婆的詳細(xì)個(gè)人信息，幫她辦好了簽證后送她離開。”

事后，羅拉對(duì)著同事們莞爾一笑，“不要擔(dān)心，我們剛才進(jìn)行了友好的溝通，只是聲音大了一點(diǎn)。”外方同事面面相覷，“哇，真的嗎？”

這也許就是領(lǐng)事館需要雇傭當(dāng)?shù)貑T工的原因吧。即使在同一片土地上生活，說著同一種語言，但是文化、思維方式上的差異，有時(shí)候還是像馬里亞納海溝一樣大。

02

公私分明，反對(duì)內(nèi)卷

剛剛?cè)肼殨r(shí)的羅拉，把國(guó)人的勤勞勇敢表現(xiàn)得淋漓盡致。她經(jīng)常是部門中最晚下班的員工，常常七八點(diǎn)了還在處理不那么緊急的事務(wù)。不僅如此，她性子急，常常催促同事交付工作成果，甚至有時(shí)候一通電話，就打到了在休假的老板的手機(jī)上，詢問某某工作的進(jìn)度及反饋。

幾次后，老板委婉地對(duì)羅拉說：“羅拉，假如你加班，我就要陪你加班，因?yàn)槲乙?fù)責(zé)鎖門以及保證所有員工安全下班離開辦公室。并且，假如不那么緊急，你可以不要在我下班時(shí)找我嗎？”

羅拉這才發(fā)現(xiàn)，自己不受歡迎的原因竟然是太勤勞，“用現(xiàn)在的話來說就是內(nèi)卷，我這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)原有的平衡，讓大家感受到壓力。”

現(xiàn)在的羅拉已經(jīng)完全被“同化”了，身邊的朋友都在抱怨著996、007，但羅拉除了偶爾因?yàn)榻哟?huì)議加班，基本都是朝九晚五，周末雙休。遇上非加不可的班，領(lǐng)導(dǎo)不僅會(huì)表現(xiàn)出抱歉，還會(huì)主動(dòng)安排調(diào)休以及支付加班工資。

“幸福感都是比較出來的。”羅拉笑道。

最近，國(guó)內(nèi)多地出現(xiàn)疫情反彈，政府出臺(tái)的防疫政策也會(huì)隨之動(dòng)態(tài)調(diào)整。領(lǐng)事館要根據(jù)政策變動(dòng)作出相應(yīng)的指導(dǎo)，時(shí)不時(shí)就會(huì)接到一些臨時(shí)的緊急工作，需要快速安排人手完成。在普通企業(yè)里，這件事很好解決，在微信工作群里通知一聲就好了，但羅拉他們領(lǐng)事館甚至都沒有微信工作群。

“我的老板試探性地問我，能不能把私人手機(jī)號(hào)碼告訴她，方便聯(lián)系我處理工作。”羅拉想了一下，委婉地拒絕了，“您可以發(fā)郵件給我，我看到后會(huì)第一時(shí)間回復(fù)。”

羅拉從畢業(yè)后就一直在領(lǐng)事館工作，中間雖然也曾多次產(chǎn)生過離開的念頭，但最終還是留了下來。這里的氛圍開放包容，人與人之間的邊界感強(qiáng)，不會(huì)有人干涉你的私人問題。不管你是想生三胎還是獨(dú)身主義，不管你在性別取向上的選擇如何，總之，一切都是私人問題。

同事間的聊天點(diǎn)到為止，沒有熱心的辦公室大姐給大男大女介紹對(duì)象，老板也會(huì)在公司聚會(huì)時(shí)帶上自己的同性伴侶。這讓羅拉順心順意地留在這里，“要找到一個(gè)福利待遇給足，不會(huì)PUA你，不想騎在你頭上當(dāng)家主的公司，挺不容易的。”

03

溫水煮蛙，坐井觀天

盡管已經(jīng)在領(lǐng)事館工作了七八年，但是羅拉的職位也只是從開始的“助理”變成了“正式文員”。企業(yè)里有清晰的晉升機(jī)制，即使暫時(shí)輪不到你，但起碼是有途徑、有空間的，但在領(lǐng)事館，此路不通的牌子早已掛上。

領(lǐng)事館里的本國(guó)領(lǐng)導(dǎo)2-5年就會(huì)輪換，到中國(guó)來做滿一個(gè)任期就高升回國(guó)，或者更換駐地繼續(xù)履職。公務(wù)員的身份讓他們不僅有穩(wěn)定可觀的收入，更能實(shí)現(xiàn)職務(wù)的晉升和人生的價(jià)值。但中方雇員卻長(zhǎng)久地在一個(gè)崗位做上十年二十年。

對(duì)于追求穩(wěn)定，沒什么進(jìn)取心和生存壓力的人來說，領(lǐng)事館的工作穩(wěn)定、體面、福利待遇也還不錯(cuò)，實(shí)在是香餑餑。但對(duì)于想要在一線城市靠自己買房買車，或者實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升的人來說，恐怕就不是什么好選擇。

“就是溫水煮青蛙，晉升機(jī)會(huì)絕對(duì)不會(huì)給到中方雇員。我們只能重復(fù)性地做翻譯、接待、打雜這樣的基礎(chǔ)性工作。男同事大多做個(gè)幾年，積累經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做跳板就走了，而且往往還能跳槽到不錯(cuò)的行業(yè)、崗位。女同事就一個(gè)接一個(gè)地生孩子，反正福利待遇都是給足的。”

一開始，躊躇滿志的羅拉也會(huì)感覺到迷茫和焦慮，別人口中的“坐井觀天”聽起來那樣刺耳，世界這么大，真的不出去看看嗎？

她爭(zhēng)取過機(jī)會(huì)，嘗試過跳槽。折騰了一番之后，她終于釋然，有得必有失，既然選擇了這里舒適溫吞的環(huán)境，就必然會(huì)失去一些機(jī)會(huì)。有時(shí)候，“坐井觀天”未嘗不是一種幸福，“起碼，我還擁有這一方小天地，不受外界的紛紛擾擾影響。”

04

全球化逆流：當(dāng)沖突來臨時(shí)

在領(lǐng)事館工作，中方雇員的職業(yè)天花板都低，大家之間沒有競(jìng)爭(zhēng)，也就沒有所謂的辦公室宮斗戲。這讓羅拉很慶幸，但是2020年發(fā)生的那件事情，還是讓她覺得心累。

那時(shí)，國(guó)內(nèi)新冠疫情剛剛暴發(fā)，當(dāng)時(shí)盛行的“中國(guó)病毒”論喧囂塵上。過完中國(guó)農(nóng)歷新年，羅拉從老家回來上班，因?yàn)樯眢w不適發(fā)燒了。當(dāng)時(shí)的核酸檢測(cè)能力不足，羅拉苦等了一天也沒有收到檢測(cè)結(jié)果，領(lǐng)事館里一時(shí)間人心惶惶、謠言四起，矛頭直指羅拉。

管理層拿不準(zhǔn)應(yīng)該繼續(xù)正常上班還是全部居家辦公，都在焦急地等待羅拉的檢測(cè)結(jié)果。

她的老板更是一天三通電話詢問核酸檢測(cè)進(jìn)度，語氣生硬、態(tài)度冷漠，言語中似乎是羅拉帶來了病毒，惹來了麻煩。這讓羅拉有點(diǎn)難以接受，她委屈地想：假如生病的是外方員工，是不是會(huì)受到完全不一樣的對(duì)待。并且那時(shí)大部分企業(yè)都選擇了居家辦公，而領(lǐng)事館卻是正常上班，這本身就具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。

后來檢測(cè)結(jié)果出來，羅拉只是普通感冒發(fā)燒，休息幾天后就回去上班。事后，沒有任何人對(duì)羅拉說過關(guān)心和抱歉的話，大家選擇對(duì)這件事情閉口不提。

由于立場(chǎng)和認(rèn)知不同，外方員工一開始根本無視戴口罩、少聚集的指令，依然我行我素地不戴口罩到處亂竄。羅拉跟其他中方員工看著很是擔(dān)憂，他們嘗試溝通、勸服，但幾番下來都無果之后，只能是各管各的。

以平常心來看，領(lǐng)事館雇員就是一份普通的工作，只不過受雇于外方政府。但身處其中，羅拉能直觀感受到這些年，在中國(guó)高速發(fā)展的大背景下，中西兩種文明之間微妙的拉扯。

“他們既受惠于中國(guó)的發(fā)展，又看不得我們發(fā)展得太快。當(dāng)大家都卯足力氣搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的時(shí)候，還能求同存異地聚成一股合力；但當(dāng)疫情席卷全球的時(shí)候，曾經(jīng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)效率至上讓位于不安全感，問題就會(huì)漸漸顯露。“

在巴別塔的寓言中，人們因?yàn)檎Z言不通而疏離。而在逆全球化時(shí)代，新冠疫情的全球大流行再現(xiàn)了這個(gè)神話，人與人、社會(huì)與社會(huì)、國(guó)家與國(guó)家之間因?yàn)椴话踩兄鹆烁邏Γ舜烁艚^。

那天，羅拉看完北京冬奧開幕式后，當(dāng)“一起向未來”描繪的地球村再一次出現(xiàn)在眼前，那一刻她心中所想，真的就是“文明因交流而多彩，文明因互鑒而豐富”。拆除高墻，消除隔閡，人類命運(yùn)的共同體，才不至于成為星際迷航中的流浪星球。

原標(biāo)題：《在領(lǐng)事館上班的中國(guó)姑娘，沒有晉升機(jī)會(huì)》

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