中國證券業協會（以下簡稱“中證協”）出手限制“編外首席”。

2月25日，澎湃新聞記者獲悉，中證協近日下發了《關于加強行業機構首席經濟學家自律管理的通知》（以下簡稱“《通知》”），明確要求券商和基金公司所聘的首席經濟學家，應當為公司正式員工。

《通知》還要求，首席經濟學家應自覺接受協會的自律管理。同時，機構應審慎聘任首席經濟學家，并關注擬聘任人員的職業聲譽，承擔首席經濟學家管理的主體責任。

有市場人士猜測，該文件直指今年1月10日因發布相關文章，引發廣泛爭議的任澤平，由于其任職東吳證券首席經濟學家未在中證協官網備案，“編外首席”問題開始發酵。

就接下來是否將辦理在東吳證券的執業登記，澎湃新聞記者撥通了任澤平的電話，不過對方在記者表明來電意圖后掛斷了電話。

東吳證券證券事務代表2月25日下午回復澎湃新聞記者稱，將按照中國證券業協會的要求遵照執行。?

四方面強化首席經濟學家自律管理

《通知》顯示，為更好發揮證券基金行業首席經濟學家智庫作用，促進資本市場健康穩定發展，中證協要求從四方面加強首席經濟學家的自律管理。

具體而言，一是首席經濟學家應當為券商正式員工，對外發布研究觀點、言論須符合《發布證券研究報告執業規范》的規定。

中證協表示，相關機構應審慎聘任首席經濟學家，并關注擬聘任人員的職業聲譽。

二是證券公司聘任首席經濟學家的，應推薦其加入中國證券業協會“首席經濟學家委員會”。同時，首席經濟學家應自覺接受協會的自律管理，簽署《證券基金行業首席經濟學家自律倡議書》。

三是相關機構要承擔首席經濟學家管理的主體責任。應按照相關規定加強首席經濟學家管理，建立有效的聲譽風險管理機制。

中證協指出，參照《發布證券研究報告執業規范》，對首席經濟學家對外發布研究觀點、言論進行事前報備，防范聲譽風險，維護行業聲譽。

中證協同時要求，要將假冒、仿冒首席經濟學家觀點、言論的情形，納入公司聲譽風險管理，及時澄清事實，保護投資者合法權益。

四是首席經濟學家踐行行業文化核心價值觀情況，將納入證券公司文化建設實踐評估。

“編外首席”風波始于任澤平

“編外首席”的發酵，始于東吳證券特邀首席經濟學家任澤平。

今年1月10日，任澤平微信公號發布的一篇有關生育的文章，引發廣泛爭議。

隨著任澤平相關觀點的不斷發酵，其從業身份也遭到質疑。由于中證協官網信息顯示，任澤平自2017年12月13日從方正證券（601901）離職注銷后，再未更新執業信息。任澤平與東吳證券“編外合作”的情況，引發關注。

2021年3月22日，任澤平發布視頻官宣加盟東吳證券，并出任首席經濟學家。在東吳證券的微信公眾號中，任澤平的頭銜也為特邀首席經濟學家。

但依據《證券業從業人員資格管理辦法》，取得執業證書的從業人員變更聘用機構的，新聘用機構應當在上述情形發生后十日內向協會報告，由協會變更該人員執業注冊登記。

對此，彼時東吳證券向澎湃新聞記者表示，任澤平為公司特聘的一個經濟學家，現在不是從業人員。

東吳證券解釋稱，任澤平并沒有從事證券這塊業務，因此沒有在中國證券業協會上登記備案為東吳證券分析師。任澤平主要應研究所邀請參加演講活動，不參與研究所的研報工作，也不是從業人員。

2月15日，中證協官網資料顯示，任澤平執業機構登記未有進一步的更新。