原創 蘭藉文化 紅樓夢研究 收錄于話題 #張麒說紅樓 4個

本文選自《真金白銀說紅樓》一書。作者系中國中小企業研究院研究員。

作者

張麒

中國古典名著《紅樓夢》，為我們展開了中國府邸經濟的繁雜而恢宏的畫面。

其描寫經濟和經濟管理的篇章，細膩而詳實，是封建經濟向資本主義過渡的活寫真，對我們今天的經濟生活，具有巨大的認識和啟發意義。

其中，作為榮國府和寧國府兩府大管家的王熙鳳，其網羅和使用人才的事跡，堪稱經典。

書中第二十七回，記述了她發現寶玉身邊的小丫鬟紅玉的情節。書中寫道：

紅玉上來回到：“平姐姐說，奶奶剛出來了，他就把銀子收了起來，才張材家的來討，當面稱了給他拿去了。”又道：“平姐姐教我回奶奶，才旺兒進來討奶奶的示下，好徃那家子去。平姐姐就把那話按著奶奶的主意打發他去了。”鳳姐笑道：“他怎么按我的主意打發去了？”紅玉道：“平姐姐說：我們奶奶問這里奶奶好。原是我們二爺不在家，雖然遲了兩天，只管請奶奶放心。等五奶奶好些，我們奶奶還會了五奶奶來瞧奶奶呢。五奶奶前兒打發了人來說，舅奶奶帶了信來了，問奶奶好，還要和這里的姑奶奶尋良丸延年神驗萬全丹。若有了，奶奶打發人來，只管送到我們奶奶這里。明兒有人去，就順路給那邊舅奶奶帶去的。”

這段引文，我看了幾遍都沒看明白。那么多“奶奶”，到底指誰？王熙鳳身邊就需要一個伶牙俐齒、記性好、反應敏捷的助手。這么巧，她偶然發現賈寶玉身邊的紅玉最適合。因為她是聽到紅玉說了這么一段七繞八結的話。

賈府有好多個人、好多種人物關系、好多層輩分，叫這個小女子講得個一清二楚，猶如猴子剝玉米一般。王熙鳳剎那家動了“挖人”之心了。要知道，這么多年在賈府，她這位大管家哪天不像紅玉這樣應對，煩都煩透了，她想歇歇了。從這里，我們發現封建府邸經濟的展開不在于經濟規律本身，而在于其繁雜的人與人之間的關系。

紅玉后來改名叫叫紅兒，因為重了“寶玉”的字。她的父母是誰，是老傭人林之孝兩口子，一對“天聾地啞”的人。可這么多年來，王熙鳳身邊當差的就是這樣的人！

王熙鳳急需要有能力的管理人才。可到哪里去找？賈府及當時偌大的中國都是很難找的呀！一個府邸、一個國家整天都在講“四書五經”，修“仁義道德”，做“八股文章”，唯獨不談商業、不講商業文化。

王熙鳳是沒讀什么書的，也沒進行多少女紅的修練。她似乎只為管理和掙錢而生。自入賈府的大門就馭人鋝事，從普通的管理人員直做到兩府的大管家。

賈府后來是在進行大規模的經濟改革，重點是選人、用人。這我們在書中的好多情節中得悉。林之孝家是賈府飯堂的負責人。當飯堂缺人手時，她上下串通，準備錄用秦顯家的。秦顯家的都準備來上班了，可臨門一腳卻“黃了”。雖然書中未寫具體的原因，但卻給億萬讀者對王熙鳳新的用人標準、用人方針以無盡的聯想。

還有，就是賈探春承包經營大觀園。王熙鳳對賈府三小姐探春承包經營大觀園的一一舉措，都是同意的、贊賞的。同意、贊賞的理由，就是她堅持了資產階級的樸素的“物用原則”，即凡物都值錢，必善待物。

賈探春把大觀園全部開辟、利用起來，叫荒廢的園子披紅掛綠，碩果累累，而且將園子里蓮藕、果木、花草承包給有專長的傭人們。賈府嬤嬤、傭奴們，各有所長，各有特色稟賦，是賈探春好好地給盤點和梭捋了一番，使他們各得其所，各展所長。

賈探春和王熙鳳的用人術是相近的，這是因為她們的資產階級的物用觀、分配觀是相一致的。王熙鳳在賈府治理的后期也做過，但限于封建體制、封建人情，做得不到位、不徹底。想不到府里還有“同聲氣”的人，王熙鳳感到由衷地欣慰！

有“歐洲文明之子”之譽，百科全書式的大學者韋伯在一百年前（《紅樓夢》成書則在三百多年前）就在其著作《經濟與社會》里一針見血地指出：

人的行動背后的制度原因才是決定的因素。

王熙鳳及其盟友們苦苦探尋的刺激經濟、改變府邸經濟的做法，正基于此。而改變這一切，首先改變的是人，得從人力上為資本主義的發展做好準備。

原標題：《王熙鳳的用人術》

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