紀委收到了反映黨員干部的問題線索，會怎么處理？《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》（以下簡稱《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》）規(guī)定，承辦部門應(yīng)當結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，綜合分析，按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式進行處置。

作為紀檢機關(guān)處理問題線索的方式之一，“談話函詢”是什么？在實踐中該如何操作呢？在了解這個概念之前，不妨先來看看“談話”和“函詢”各是什么。通俗地說，“談話”就是紀檢機關(guān)針對收到的問題線索，跟被反映人談話，讓被反映人講清自己的問題。“函詢”就是針對收到的問題線索，紀檢機關(guān)給被反映人發(fā)函，請被反映人對被反映的問題給出書面解釋。

分別對“談話”和“函詢”有了認識之后，兩個詞合起來的“談話函詢”也就不難理解了?！罢勗捄儭笔侵讣o檢機關(guān)對線索中反映的帶有苗頭性、傾向性、一般性的問題，及時通過談話或函詢方式進行處置，目的是抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部由小錯釀成大錯，小問題變成大問題。

監(jiān)督執(zhí)紀問責，理應(yīng)有非常嚴格的審批程序和監(jiān)督制約機制。采取談話函詢方式處置問題線索，要擬訂談話函詢方案和相關(guān)工作預(yù)案，按程序報批。對需要談話函詢的下一級黨委（黨組）主要負責人，應(yīng)當報紀檢機關(guān)主要負責人批準，必要時向同級黨委主要負責人報告。

談話，應(yīng)當由紀檢機關(guān)相關(guān)負責人或者承辦部門主要負責人進行，可以由被談話人所在黨委（黨組）或者紀委（紀檢組）主要負責人陪同；經(jīng)批準也可以委托被談話人所在黨委（黨組）主要負責人進行。談話過程應(yīng)當形成工作記錄，談話后可視情況由被談話人寫出書面說明。

函詢，應(yīng)當以紀檢機關(guān)辦公廳（室）名義發(fā)函給被反映人，并抄送其所在黨委（黨組）主要負責人。被函詢?nèi)藨?yīng)當在收到函件后15個工作日內(nèi)寫出說明材料，由其所在黨委（黨組）主要負責人簽署意見后發(fā)函回復(fù)。被函詢?nèi)藶辄h委（黨組）主要負責人的，或者被函詢?nèi)怂髡f明涉及黨委（黨組）主要負責人的，應(yīng)當直接回復(fù)發(fā)函紀檢機關(guān)。

時間就是速度，時間就是力量?！侗O(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》除了對執(zhí)紀審查的時限有著嚴格限制，也明確規(guī)定了談話函詢工作的時限要求，應(yīng)當在談話結(jié)束或者收到函詢回復(fù)后30日內(nèi)辦結(jié)，由承辦部門寫出情況報告和處置意見后報批。根據(jù)不同情形作出相應(yīng)處理：

（一）反映不實，或者沒有證據(jù)證明存在問題的，予以了結(jié)澄清；

（二）問題輕微，不需要追究黨紀責任的，采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理；

（三）反映問題比較具體，但被反映人予以否認，或者說明存在明顯問題的，應(yīng)當再次談話函詢或者進行初步核實。

最后這一點挺重要，請注意：談話函詢材料應(yīng)當存入個人廉政檔案。

（原題為《紀委的“談話函詢”是什么？》）