- +1
方大系現(xiàn)金墻復(fù)制進(jìn)海航:人均5000元現(xiàn)金紅包,規(guī)模3億元
海航航空及旗下航司“繼承”了方大系的現(xiàn)金墻傳統(tǒng)。
1月25日,澎湃新聞?dòng)浾攉@悉,在遼寧方大集團(tuán)董事局主席方威建議下,遼寧方大集團(tuán)今日為海航航空及旗下航司每名員工發(fā)放5000元現(xiàn)金紅包。海航航空旗下所有航空公司今日在公司所在地進(jìn)行了現(xiàn)金紅包發(fā)放儀式。據(jù)海航航空旗下金鵬航空一位領(lǐng)導(dǎo)向澎湃新聞?dòng)浾弑硎荆舜稳:较档募t包發(fā)放規(guī)模大概在3億元左右。

年末現(xiàn)金墻福利是方大集團(tuán)的傳統(tǒng),2021年12月8日,海航集團(tuán)航空主業(yè)引戰(zhàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際控制權(quán)利移交至戰(zhàn)略投資者遼寧方大。
此前方威曾提出打造安全一流、服務(wù)一流、利潤(rùn)第一的世界航空公司目標(biāo),并表示充分信任、尊重、依靠海航航空現(xiàn)有的干部員工隊(duì)伍。方威提出,堅(jiān)持方大特色發(fā)展模式,發(fā)揮多年來(lái)并購(gòu)重組混改實(shí)踐積累的豐富經(jīng)驗(yàn),充分信任、尊重、依靠海航航空現(xiàn)有的干部員工隊(duì)伍,注入資金的同時(shí),輸入靈活的機(jī)制,本著“四個(gè)有利”,依法依規(guī),公平公正,貫徹市場(chǎng)化、法治化原則,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一,充分調(diào)動(dòng)海航航空干部員工積極性,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力活力。
此外,在員工福利上,方威建議恢復(fù)海航航空原有福利;實(shí)施利潤(rùn)提成政策、醫(yī)療福利政策、孝敬父母金、免費(fèi)工作餐;堅(jiān)決實(shí)行“三個(gè)不減”,不減一名員工,不減員工一分錢工資,不減員工一分錢福利待遇。方威表示,“絕不能在人力上降成本”“從今天起,海航航空所有公司到時(shí)間必須開工資,遇到節(jié)假日要提前,晚發(fā)一天財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)免職,這就是方大的制度!”
海南航空旗下金鵬航空黨委委員、董事長(zhǎng)于文勇在紅包發(fā)放儀式上說道:“方威主席的紅包既是對(duì)我們的關(guān)懷,也是一種鞭策和責(zé)任。我們決不能有松口氣、歇歇腳的念頭,決不能有打好一仗就一勞永逸的想法。歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者。山再高,往上攀,總能登頂;路再長(zhǎng),走下去,定能到達(dá)。”

據(jù)悉,2022年開年以來(lái),金鵬航空已陸續(xù)恢復(fù)落實(shí)多項(xiàng)員工福利政策,包括第一筆過節(jié)費(fèi)準(zhǔn)時(shí)到賬,免費(fèi)工作餐,新增員工子女“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、孝敬父母金、員工及家屬醫(yī)療費(fèi)用資助等福利。





- 報(bào)料熱線: 021-962866
- 報(bào)料郵箱: news@thepaper.cn
滬公網(wǎng)安備31010602000299號(hào)
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:31120170006
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證:滬B2-2017116
? 2014-2025 上海東方報(bào)業(yè)有限公司