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歐洲法院:雇主可以禁止員工在工作場合中穿戴宗教衣飾
澎湃新聞記者 于瀟清
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據(jù)政治新聞網(wǎng)站Politico3月14日報道,歐洲法院周二已經(jīng)正式做出裁決,規(guī)定歐洲境內(nèi)的公司可以禁止員工在工作場合佩戴頭巾、面紗等宗教意味強的衣飾,以達到保證工作環(huán)境的“宗教中立性”的目的。但是同時也規(guī)定雇主公司不能夠因為員工佩戴這些衣飾就將他們開除。
在歐洲法院的聲明中,明確表示“公司的內(nèi)部規(guī)則可以禁止任何含有政治意味、哲學和宗教標識的衣飾,這不涉及任何直接的歧視。”歐洲法院的這份裁決建立在法國與比利時兩件類似的個案之上,在這兩件案子中,穿戴有穆斯林傳統(tǒng)服飾的員工都因此被雇主開除而將雇主告上法庭。
此前類似穆斯林傳統(tǒng)服飾被禁止的先例已經(jīng)在多數(shù)歐洲國家被禁止。據(jù)英國廣播公司2月22日報道,德國巴伐利亞州政府宣布計劃將禁止民眾在公共場合,包括工作場所、學校以及駕車途中穿戴遮面頭巾。巴伐利亞州內(nèi)政部長赫爾曼表示,“這種裝扮與公共場合是不合的,交流不僅限于語言交流,還包括面部表情以及神態(tài)上的溝通。”
目前,歐洲已經(jīng)有多個國家相繼推出了禁止有關(guān)伊斯蘭傳統(tǒng)服務的規(guī)定,其中包括法國、比利時、保加利亞、瑞士和荷蘭等。法國此前也曾經(jīng)因禁止穆斯林“布基尼”傳統(tǒng)服飾而引起社會大討論。
校對:余承君
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