2月26日上午，云南麗江市中院法官李炳祥在個人微博轉發人民網微博《一位57歲民警的雪中堅守》時，評論“每一個故事背后就有一個故事。57歲老民警在風雪中執勤，有三種情況:一種是犯錯誤被罰，一種是作秀，還有一種是作秀!”26日晚7時許，麗江中院通報稱，鑒于李炳祥錯誤言論性質嚴重，經院黨組討論研究，決定對李炳祥同志停職檢查，調查后作嚴肅處理。

我們已經形成了“一事當前、先問真假、再問是非”的共識，面對《一位57歲民警的雪中堅守》一文，心里產生懷疑是可以的，追問真相的心理動機也沒有多大問題。但在缺少有效信息的情況下，如同無法斷定真假一樣，我們更無法斷定此行為是不是出于作秀。實在不能理解，這位法官有什么依據把“風雪執勤”稱為是作秀。

一個心理陽光的人未必看什么東西都陽光，一個心理陰暗的人大都是看什么東西都陰暗。古人講“言為心聲”，一個人不設防的言行，常常是內心的真實表達，從一個人的不經意言行中，也可以推斷出一個人的真實心理。簡單地把“風雪執勤”稱為是作秀，只能說明這位法官可能不太相信敬業、友善，甚至其自身也不是敬業、友善的人。這樣的思想觀念，讓人們感到一些遺憾。

社會主義核心價值觀，在公民層面提出了“愛國、敬業、誠信、友善”的倡導。“愛國、敬業、誠信、友善”，既是價值觀，也是一個公民應當具備的基本素質，還是一位公民做人的基本修養。如果說“愛國、敬業、誠信、友善”對于普通公民來說，還是一種道德呼吁，那么對于公職人員來說，則是一種道德要求，是必須具備的基本素質。

這名法官看到微博，輕佻地作出作秀的判斷，這充分說明，在其心中是沒有敬業、友善這一概念的，也不相信存在敬業、友善的人。《韓非子》里有一個《齊桓公好服紫》的故事，充分說明“上有所好，下必甚焉”。反過來講，“上有所惡，下也甚焉”。由于公職人員在社會結構中的特殊地位，如果他們做不到敬業、友善，不相信存在敬業、友善的人，那么不僅會影響本職工作的開展，而且還會帶來錯誤的思想導向。

這里不禁想到一種思想傾向。一段時間以來，有人面對社會事件，即便是十分美好的事件，也常常站在懷疑和批判的角度，一概而論地反權威、反傳統、反主流，網友們把這種人稱為是“噴子”。不管什么心態，一旦走向一概而論，都是十分錯誤的，都值得警惕。這種反權威、反傳統、反主流的“噴子心態”，因其消弭了一切美好，不相信人間真善美的存在，不利于社會和諧，不利于形成向上向善的力量，對其必須保持高度警惕。

一個普通公民出現“噴子心態”，應進行積極規勸，并且通過更多的努力，把社會建設得更加美好，盡可能使其轉變認識，看到并且參與美好社會的建設。誠然，這種轉變需要一定的時間，需要我們付出堅持不懈的努力，但應該相信，“只要功夫深，鐵杵磨成針”，大多數人都能發生轉變。但對于公職人員來說，必須提出嚴肅的批評，并且通過制度的力量，使其“噴子心態”無存在和用武之地。

不相信敬業、友善，不相信一切美好的“噴子心態”，才是懷疑“風雪執勤”背后的真問題。在轉變作風的背景下，一名公職人員竟然還有這樣的心態和認識，只能說明作風建設永遠在路上。由此，這名法官因此受到停職檢查，并有可能被嚴肅處理，一點也不冤。

（原題為《懷疑“風雪執勤”背后的真問題》）