中新網北京2月16日電，當天上午，最高人民法院黨組成員、政治部主任徐家新在全國高級法院政治部主任會議上提出了2017年的一些工作目標，并對重點工作提出意見。他表示，今年將落實法官單獨職務序列和工資制度改革，加快推進、盡快完成法官員額制改革。

徐家新強調，對只拿待遇不愿盡責、擔當不夠不敢盡責、能力不足不能負責、違紀違規懲戒問責的法官，及時退出員額，不辦案或辦案達不到要求的領導干部，要自覺退出員額。

加強和改進隊伍管理工作

——“裸官”、領導干部兼職等專項整治

會議指出，全國高級法院的隊伍建設要繼續抓好超職數配備、“裸官”、出國(境)管理、領導干部兼職等專項整治。

近年來，法院干警違紀違法問題時有發生。對此，徐家新表示，亡羊補牢，時猶未晚，各級法院要認真反思發生問題的原因教訓，查找隊伍管理監督存在的薄弱環節，有針對性地加強和改進隊伍管理工作。

盡快完成法官員額制改革

——對只拿待遇不愿盡責的法官及時退出員額

會議指出，全國27個省區市和生產建設兵團已完成首批員額法官選任工作，目前尚未完成的地區要按照中央確定的程序和條件，加快推進、盡快完成。

徐家新強調，已完成首批員額法官選任的省份，要健全完善法官員額的省級統籌、科學調配和動態退出機制，科學核定各個法院員額，堅決糾正核定比例就高不就低、案多案少一個樣等問題。

同時，對只拿待遇不愿盡責、擔當不夠不敢盡責、能力不足不能負責、違紀違規懲戒問責的法官，及時退出員額，不辦案或辦案達不到要求的領導干部，要自覺退出員額。

加快推進法官工資制度改革

——加快推進法官單獨職務序列和工資制度改革落實

會議指出，截至2017年1月24日，已有北京、河北、吉林、上海、江蘇、廣東、貴州、云南、陜西、甘肅、青海11個省市完成法官單獨職務等級確定工作，1036個法院落實法官工資改革，約占30%。

今年，最高人民法院將繼續督導全國法院實施法官單獨職務序列，確定入額法官單獨職務等級，并配合中組部研究制定法官單獨職務序列規定、法官等級比例設置辦法和法官等級晉升辦法，督導各級法院配合人社、財政部門，落實法院人員工資特別是績效考核獎金核定發放政策。

徐家新表示，對于2011年7月至2015年2月新任法官和等級晉升的法官，要落實審判津貼補發政策，各高院要加強同有關部門的溝通協調，加快推進法官單獨職務序列和工資制度改革落實，把好事辦好辦實。

要推動審判力量向基層傾斜

——切實解決邊遠艱苦地區法官青黃不接等問題

會議指出，2016年，基層法院審執結案件1688.5萬件，占全國法院辦案量的85.3%，任務重、壓力大，案多人少矛盾突出。

過去，一些經濟欠發達地區的基層法院，有的存在招人難、留人難的問題，有的因當地財政困難存在不讓招人的問題，導致編制不滿、人員不足。

對此，徐家新強調，關心基層、支持基層，要堅持重心下移、力量下沉，把更多審判資源配置到基層，要結合地方法院人員省級統管，積極推進法官員額省級統籌，使法官員額分配向基層傾斜。

他還表示，要認真落實近日中辦國辦印發的《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》，進一步把政法干警定向培養招錄等傾斜政策用足用好，切實解決邊遠艱苦地區法院審判人才缺乏、法官青黃不接的問題。 

（原題為《最高法：對只拿待遇不愿盡責的法官及時退出員額》）