河北省日前召開環保機構監測監察執法垂直管理制度改革人員上劃工作部署電視電話會，對省以下環境監測、環境監察垂直管理中的人員選配進行安排部署。

河北機構調整主要包括市縣環保機構管理體制調整、跨區域設立環境監察專員辦、市縣環境監測職能上收、基層執法隊伍建設等。人員劃轉是環保垂管改革的重點和難點，涉及人員劃轉、轉崗、安置等問題，直接關系改革成敗。

在省級環境監測、監察人員的選配上，河北將按照職能調整要求，編隨事走，因事選人，選合適的人。其中，在環境監測人員選配上，河北明確各市環境監測站現任站長作為改革后的省駐各設區市環境監測中心負責人，在省環保廳黨組和各市局黨組的領導下，負責與環境質量監測事權上收相關的人財物選配具體工作。在環境監察人員選配上，河北將采取筆試、面試、考察遴選的辦法。由于環境監察主要任務是督政，因此在人員選配中，河北特別提出，入選人員要具備政治素質高，理想信念堅定；堅持原則，敢于擔當，公道正派，清正廉潔；熟悉環保業務和環保法律法規政策，能勝任異地任職、交流等條件。按照中央和河北省的有關規定，環境監測、環境監察工作人員待遇按屬地化原則辦理。

按照會議要求，河北將在4月底前完成省本級垂直管理改革試點工作，5月底前完成市縣垂直管理改革試點工作，6月底前全面完成垂直管理改革試點工作。（原標題《河北啟動垂改人員劃轉工作 人員選配堅持編隨事走、因事選人》）