去年6月，英國就是否脫離歐盟進行了公投，最終結果同意脫歐共1570萬人，占到51.9%。半年多來，關于英國脫歐會帶來的短期或長期影響受到了專家們的多方猜測，有一個行業卻一直處在焦慮和擔憂之中，那就是建筑設計業。

英國一直在全球建筑和設計行業中處于領頭的位置，其中很大一部分原因是對于海外人才的開放引進，然而，脫歐公投后政府迄今為止的態度讓這部分人才感到無比焦慮。

據設計類媒體Dezeen的報道，2月8日，英國皇家建筑師學會（RIBA）發布了其最新的調查研究結果，其中，超過三分之一在英國工作的非英國籍歐洲建筑師正在考慮離開英國，另謀出路。

RIBA主席 Jane Duncan就表示了擔憂，“我們不能一邊關上自家大門，一邊指望世界對我們打開市場。”

僅僅在首都倫敦，幾乎一半的建筑師都來自國外。這個來自Dezeen的調查數據強調了建筑行業對于國外人才的依賴程度之高，也對英國脫歐公投后這些海外員工可能面臨的境況表達了擔憂。

“我們很大程度上都依靠歐盟內部的招聘，所以說現在我們自然會擔憂新的工作限制會如何影響這些員工。”一家受調查的事務所這樣說，“許多歐盟成員國的員工都在瘋狂地申請英國國籍，因為他們對自己未來的地位感到焦慮。”

在此前由一家人力資源網絡系統所針對英國20家中小型事務所做的調查中，顯示33%的建筑師不是來自歐盟或歐洲經濟區，就是來自瑞士，另有12%的人來自歐洲以外的其他國家，也就是說45%的建筑師都是外國人，而這個數字在倫敦的事務所中超過了80%。

可以供參考的另一個數據是由英國建筑師注冊委員會（ARB）在上周發布的一份報告，其中顯示在37999位注冊建筑師中有9286位，也就是近四分之一都擁有海外住址。其中有16%在英國的建筑師是來自歐盟國家，8.56%來自歐盟以外的其他國家，這樣外國建筑師的總數就達到了24.5%。

在去年6月的公投中，外來移民問題是英國脫歐進程中的一個重要因素，迄今為止英國政府沒有為在這個國家工作的歐盟公民給出確切的權益保障，讓這部分人心感焦慮，另一個讓他們感到擔憂的問題是，自從2016年脫歐公投后，60%的受調查建筑師稱有工期延遲，37%的人表示有項目被取消。可能會申請離開。

在英國皇家建筑學院（RIBA）剛剛公布的調查報告中，80%的人認為引進來自世界各地的優秀技術人員對于英國建筑業的前景至關重要，而40%的現歐盟成員國建筑師正在考慮離開英國。

如何能從海外引進高質量的人才，英國的建筑設計事務所都在頭疼這件事。近幾年來，越來越嚴苛的簽證限制已經讓他們的海外招聘變得十分困難了。

而在政府層面，盡管表達出了在脫歐后能夠繼續開放讓最優秀的海外人才來到英國，人們卻不免擔心對移民數目的削減勢必傷害到創意產業的發展。

上個禮拜，英國政府發布了其產業戰略報告，其中指出將創意產業置于復興英國產業的核心位置。然而，這份長達132頁的的文件并沒有直接指向建筑和設計領域，這兩者每年都會產出717億英鎊的產值，并提供超過150萬個崗位。

“我很想知道政府最近所說的將創意產業作為英國脫歐后的主要支柱如何能夠挽留住還在這里工作的歐盟國公民，他們的未來會是怎樣。”建筑師Amanda Levete這樣說。她的公司中有80%的建筑師都來自國外。“如果限制海外優秀人才來這里工作對于我們行業來說損失將很大。”

RIBA主席 Jane Duncan就呼吁英國政府在后脫歐時期，采取行動讓國家仍然成為一個能夠吸引人才的地方。她認為英國政府理應“應對好結構性的挑戰，使國家成為一個吸引人居住、工作和投資的地方”。同時她還指出應該有所作為，確保已經在英國學習和工作的人才安心留下來。

“我們不能一邊關上自家大門，一邊指望世界對我們打開市場。”Duncan說。“如果英國還想繼續保持和加強它作為建筑業的中心和領先地位，我們就需要來自政府的引導和支持。”

在RIBA最新發布的報告中，就向英國政府提出了支持建筑業發展的5點建議。這份報告的標題是“設計的世界性：政府如何能夠為英國建筑師打開新的機遇”，5點建議是：

為最好的人才和技術設備敞開大門；

簽訂打開外國市場的貿易協定；

為教育、研究和創新提供支持；

針對英國的競爭力危機做出行動，其中包括基礎設施的投資；

維持公共標準和服從成本。

而在另一層面，民間組織對于政府的訴求早在去年下半年就已經開始了。由建筑設計領域的從業者發起的“脫歐設計宣言”就是一個草根項目，是請求英國政府加強對于建筑設計產業的重視的一份宣言，簽字者中包括托馬斯·赫斯維克、特倫斯·考倫、理查德·羅杰斯等英國最著名的建筑師和設計師。其中對于海外招聘員工的需求也是該宣言中特別強調的重點之一。