湖北襄陽市最近召開作風建設年動員大會，重點治理干部作風中“懶、庸、推、慢、浮”五大病癥。結果大會開始沒多久，好幾個參會者便昏昏欲睡。

五大病癥從字面上不難理解：“庸”指死板，無上進不創新；“推”指互相扯皮推諉，不負責任；“慢”指效率低下，辦事緩慢；“浮”指浮夸和浮躁，人浮于事。還有一個就是“懶”，懶在不愿付出，沒有擔當，更懶在不愿學習、懶得領會。這些病癥，說到底都是作風建設的問題，而“開會睡覺”則是典型的違規素材，連學習都懶得學習，可見這懶病的程度。這充分說明，一些黨員干部對作風建設不僅不入心，連耳都不入。

“業精于勤，荒于嬉。”恪盡職守、勤于政事是領導干部的立身之本、興業之基，一個領導干部懶不懶，首先就要看看精氣神。一個勤政務實的干部，不需要多么風風火火，但起碼不會上班時遲到早退，不會在作風建設動員會上打瞌睡。而一個慵懶惰怠的干部，不僅懶，也通常還有很多其他病癥，一個懶得學習的干部，可能同樣存在接待群眾粗聲暴氣、工作“閉門造車”、制發文件照抄照轉等問題，這種人并不難識別。

“開會睡覺”也反映出會議會風的問題。八項規定第二條就是“精簡會議活動、切實改進會風”，其中提出要提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。如果一些會議沒什么新的信息，領導講話沒什么實質內容，甚至上面剛講了上一句，與會者就能接出下一句，那這種會議就確實值得商榷，是不是不夠“短、時、新”？不夠信息量？如此看來，會議不是開不開的問題，而是怎么開的問題。

加強作風建設應該從糾正會風開始。會議要開得好，首先就要避免假大空，要開得有新意，開得有吸引力。尤其是關于“作風建設”的會議，更應該有實質性內容。比如，要在求真務實上下功夫，要言之有物，說說典型、舉舉例子，給大家醒醒神；要強調紀律，改進領導作風，通過認真開展批評與自我批評，給廣大領導干部做好表率；還應該多聽聽與會者意見，看看他們心目中的會議應該是怎樣的，認真總結經驗并改進。

加強作風建設還應該動真格、下決心。會議有基本的會議紀律，如果一些人在下面總是交頭接耳，玩手機、開小差，那就應該通過曝光、考核、紀律處分等方式來進行整治。落實會議精神，還應該更多地把重點抓在實處，那些“懶、庸、推、慢、浮”的官員，不僅要在會議上盯緊，更要在平時加強檢查和考核，納入社會監督來倒逼整改。要通過專項整治，堅決剎“不為之風”，換“不為之將”，將從嚴管黨治吏、持續改進作風引向深入。

習近平總書記強調：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”雖然在作風建設上我們已經取得不小成績，但抓作風建設猶如逆水行舟，一刻不可放松，一些黨員干部“開會睡覺”等現象，表明作風建設永遠在路上，需要常抓不懈、抓鐵有痕、一抓到底。

（原題為《“開會睡覺”暴露多重問題》）