中央經(jīng)濟工作會議，8次提及“就業(yè)”，其中首次提及“靈活就業(yè)保障”。進一步強化中小微企業(yè)融資，進一步加大中小企業(yè)紓困專項資金，更大力度實施減稅降費政策。《新聞1+1》本期邀請國家信息中心經(jīng)濟預測部主任張宇賢，共同關(guān)注：2022年，就業(yè)如何“穩(wěn)”？

畢業(yè)生破1000萬人對就業(yè)有何影響

今年的高校畢業(yè)生比去年增加了35萬，明年的高校畢業(yè)生比今年增加167萬，對于這些畢業(yè)生來說他們畢業(yè)時候要面臨什么就業(yè)壓力？

國家信息中心經(jīng)濟預測部主任張宇賢介紹，我們現(xiàn)在經(jīng)濟增長還處于一個下行階段，整個經(jīng)濟增長對就業(yè)吸納會受到一定挑戰(zhàn)。另外我們現(xiàn)在很多就業(yè)領域，比如說服務業(yè)領域的就業(yè)吸納能力還有待增強，還在恢復當中。總體來講，同時受疫情影響，我們對大學生就業(yè)信息或者招聘的渠道還有待于暢通，這些方面對整個大學生就業(yè)都會帶來一定的挑戰(zhàn)。

“就業(yè)難”與“招工難”并存，怎么辦？

我們看到有很大的一個數(shù)字是畢業(yè)生就業(yè)，與此同時從1962年到1975年出生的這一代陸續(xù)退休，工作崗位騰出來了，年輕人愿不愿意去填補上，“招工難”和“找工作難”是同時發(fā)生的，這個問題怎么辦？

針對這一問題國家信息中心經(jīng)濟預測部主任張宇賢提出了對個要點：

①要進一步加強學校的產(chǎn)教融合，推動學生所學，更好地滿足實際產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程當中的需要。

②加強職業(yè)技術(shù)培訓，讓年輕人能夠更好適應騰退出來的崗位。

③正確引導青年人就業(yè)觀念的變化，讓他們對過去的一些傳統(tǒng)崗位有更大的興趣。

首提“靈活就業(yè)”，還有哪些問題需要解決？

“靈活就業(yè)”相對來講是新鮮事物，存在一些挑戰(zhàn)，面對這個問題怎么解決？

國家信息中心經(jīng)濟預測部主任 張宇賢：我們對靈活就業(yè)要加強信息化管理，做到精準，對靈活就業(yè)人數(shù)的實際狀態(tài)要有所了解。另外，要進一步完善社會保障體系和社會制度，把靈活就業(yè)人員能夠納入到就業(yè)保障體系，讓靈活就業(yè)人員無后顧之憂。

年輕群體失業(yè)率較高，如何應對？

11月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%，而16—24歲失業(yè)率14.3%，針對這種情況我們?nèi)绾螒獙Γ?/p>

國家信息中心經(jīng)濟預測部主任張宇賢在節(jié)目中提到了以下幾個方面：

①我們要穩(wěn)增長，保市場主體，只有保護了市場主體，就業(yè)才有很好的保障。

②要進一步推動產(chǎn)教融合，要讓學生所學為實際工作能夠所用。

③要加強職業(yè)技術(shù)培訓工作，讓他們所學的更快能夠適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

穩(wěn)就業(yè)，先穩(wěn)什么？

就業(yè)是民生之本，而想要保就業(yè)首先是要保住市場主體。中小微企業(yè)在穩(wěn)定經(jīng)濟層面，發(fā)揮著舉足輕重的作用。就在中央經(jīng)濟工作會議提出，“解決好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問題，健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策”，究竟如何保市場主體？詳情