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足代會各家“吵翻”:政策太宏觀沒操作性,中超要求只升不降
1月18日,于武漢舉行的第十屆中國足協第三屆會員大會進入了第二日。在上午進行了內部分組討論之后,當日下午,各小組派出了代表介紹討論的情況。
各組代表都對足球改革和本次足代會表達了鼎力支持,在投票環節中,會議提出的各項工作報告、提議等都得到了一致通過,沒有出現反對票。
但是,各與會代表的意見和建議也是層出不窮,足協主席蔡振華表示,各會員代表提出的意見很有建設性,“我們的工作一直在層層推進”。
種種“要求”之下,中國足協可有得忙了。

地方足協等會員代表意見:
地方足協需要具體的指導,在結構和管理上應該得到中國足協的指導;
各地情況不同,基礎條件好的可以走經營之路,基礎差的應該發揮政策的力量;
青少年足球方面,需要加強政策,多辦學習班,同時要理清校園足球和足協的職責和分工;
有地區青少年球員注冊混亂,體育部門、足協、校園混雜在一起,希望能統一。教練員和校園足球教師培訓也不規范,希望統一;
希望地方足改能夠自上而下推動,增加督辦機制,把精神傳達到當地領導。當地領導不重視,事情就搞不好;
雖然公布了中國足協預算,但感覺“不解渴”,沒有給地方協會留出一部分;
在場地建設的目標上希望能更“切合實際”,比如把“新建”的指標改成“達到”,現在更重要的不是新建,而是盤活現有場地;
對于改革試點城市,希望明確申辦標準,同時要挑選經濟、足球水平不一樣的多個試點,并提供政策支持。
中超俱樂部代表意見:
建議對聯賽問題持續治理,例如職業經紀人亂象、欠薪、俱樂部基地建設等等;
目前公布的政策太過于宏觀,沒有具體的可操作性,希望提供具體的政策指示;
建議增設基層委員會,了解基層會員協會和球迷的訴求;
希望在規劃中增加經紀人和管理人才的培養;
希望聯賽增加參賽隊伍數量,可以用“只升不降”的方式來擴軍;
希望能繼續推進解決限薪、財務公開等問題,早日實現俱樂部盈利的時代。
中甲俱樂部代表意見:
會員協會應該更加放開門檻、放權,不要僅僅只是列席;
本次大會期間的各種報告規劃不夠詳細,希望出臺細則和具體方式方法,以求更加的專業和有效;
加強投資人管理和俱樂部建設,提供更多政策方便;
希望在青訓、基地建設、外事、土地和稅收等方面,提供更多的優惠;
場地安保、媒體等方面,希望有制定更具體的標準和操作方法;
希望在不良現象的打擊上有持續性和連貫性。
女足代表:
規劃提出2020年青少年女足注冊球員達到10萬人,希望能進一步加大宣傳推廣力度,和教育部門加強連接,同時理順關系;
給女足國家隊提出的世界大賽目標可以更高一些,有信心完成;
目前女超女甲聯賽只有各8支隊伍,比賽太少,希望健全賽制,比如前半程16支隊伍一起比賽,后半程再分開;
加大對女足從業人員的培訓,設立專門針對女足的培訓班。現在培訓機會基本都被男足消化了,給女足的太少;
是否可以學習國外,中超俱樂部都配套女足俱樂部,幫助女足發展。





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