中國臺灣網1月12日訊，據臺灣《聯合報》報道，全臺家長會長聯盟（全長聯）11日發布新聞稿指出，年金改革不應訂統一標準，應依職業別、地區、個人身心狀況而做適切調整，若強迫中小學教師都硬撐到65歲才退休，絕非學子及臺灣之福。

家長會長聯盟表示，據了解“年金改革委員會執行長”林萬億同意將民進黨“立委”王榮璋所提“教師退休年齡延至65歲”方案提交“年金改革委員會”討論，并認為這符合國際趨勢。然而，“教育部長”潘文忠5日指出：“目前臺灣中小學教師退休平均年齡約53歲、大專以上教師約58歲，而這次年金改革將采逐年延后領取年金的年齡，目標是12年后，中小學教師退休平均年齡由目前的53歲延后到58歲，大專以上教師則延后到63歲。”顯然不認同王榮璋所提方案。

家長會長聯盟表示，中小學教師的工作與一般公務員不同，要長期而有耐心地教導學生，“傳道、授業、解惑”，還要做好生活常規的管理，如果體力及精神不勝負荷，恐難以承擔“教育英才”的重責大任。如果教師雖然已身心俱疲，卻因為年金改革方案的壓力而硬撐著不退休，絕非學子及臺灣之福，如果因此阻擋了年輕教師的進路，就更得不償失了。

家長會長聯盟指出，如果經濟搞好，民眾所得提高臺當局財政狀況良好，年金問題就迎刃而解。教育影響臺灣長遠發展至巨，如果教育沒有做好，學生沒有學好，臺灣競爭力因而降低，經濟更難以振興，屆時年金破產的危機恐更早到來。該聯盟呼吁，年金的改革不能因小失大，如何辦好教育、提高教師士氣、提振經濟才是長治久安之道。

（原題為《臺灣擬推教師65歲退休 遭學生家長強烈反對》）