榜樣風采，時代楷模；聚力亦城，引領未來。

2021“亦莊榜樣”年度候選人宣傳推廣活動由北京經開區工委宣傳文化部（文明辦）主辦，以建黨百年主題為指引，以榜樣選樹學習宣傳為重點，為亦莊新城發展凝聚堅不可摧的強大力量。即日起，將通過“北京亦莊”微信公眾號平臺相繼推出2021“亦莊榜樣”年度候選人事跡。

專注國防事業的曹玉峰、攻關科技難題的徐相陽、勇于開拓當先鋒的孫國慶、扎根生產一線的趙斌、為人民服務的康寧成為“亦莊榜樣”年度候選人，今天我們就一睹他們的風采吧~

以報國之心 專注國防事業

曹玉峰，男，共產黨員，出生于1982年3月，北京市科通電子繼電器總廠有限公司設計中心副主任、中國計量測試學會自動計量測控技術專用委員會委員。

他承擔多個國家級重點科研項目，實現了高可靠固體繼電器、固體功率控制器在航空航天、兵器船舶等領域的重點配套應用，在為我國打破國外技術封鎖、實現自主可控等方面做出了突出貢獻，多次獲得先進工作者、優秀個人、優秀黨員、黨員先鋒崗等稱號。

專注研發，推動國防事業發展。自工作以來，曹玉峰帶領團隊創造性開發出固態功率控制器產品20多種，實現了配電控制中整機的自動檢測、故障識別、故障定位和故障排除功能，填補了國內技術空白，達到了國內領先、國際先進水平。在智能固態功率控制器研發平臺建設中，開發出直流28V低壓1-80A系列、直流270V高壓1-50A系列、220V交流1-23A系列等多種CAN總線控制的單路和多路固態功率控制器產品20多種，均為國內最先進的固態功率控制器產品，實現了配電控制中系統整機的自動檢測、故障識別、故障定位和故障排除功能。同時，憑借大量設計經驗為多個國防領域的科研院所、廠家提供產品和技術解決方案。在新型固體繼電器開發方面，以極短時間成功設計出某型具有鈍感控制特點的固體繼電器新電路方案，滿足了某重要型號急需配套的要求，目前已經大批量用于國防某重要型號中。

復工復產，滿足用戶緊急需求。2020年新冠疫情爆發初期，曹玉峰不顧個人安危，帶領團隊復工復產進行產品開發，經常連續工作36個小時攻關技術難題，僅用三個多月實現了高低壓配電模塊、高壓大功率固態功率控制器、點火板卡等多個產品交付，滿足了國防重點工程配套任務的緊急需求。

培養人才，為國防事業儲備力量。曹玉峰是團隊的技術核心和精神領袖，身先士卒，十余年如一日全心投入產品開發工作，每年加班超過1000小時；不斷學習新知識，力求技術先進、質量可靠、精益求精。他培養團隊研發人員毫不保守，注重理論與實踐相結合，全過程進行細致指導和說明。目前，他的團隊中多名成員已經可以獨立承擔和完成項目任務，成為推動國防事業發展的強大后備軍。

堅定理想，不屈不撓，曹玉峰以一顆熾熱的報國之心，在深化改革的新時代里實現了自己人生的價值。

攻關科技難題 打贏“藍天保衛戰”

徐相陽，男，共產黨員，1979年12月出生，現任北京基業昌達新能源技術有限公司總經理。在18年的工作中，徐相陽不懈努力、勇于拼搏，曾獲4項國家專利、公司技術創新“一等獎”、什剎海“海畔大工匠”、北汽“衛藍先鋒”、北京市勞動模范等多項稱號。

跬步千里，篤行不怠。2003年，徐相陽來到北京基業昌達新能源技術有限公司任噴涂車間生產職工，不怕臟、不怕累的工作精神在他身上體現的淋漓盡致，經過2年多的努力工作，他掌握了部門內所有的技術要點。由于表現突出，徐相陽在2005年被評為了優秀職工，2006年被調到生產部負責協調各部門的生產工作。工作之余，徐相陽自學掌握了電腦操作、結構設計、電氣圖紙制圖等重要技能，得到同事們的一致好評，2008年被評為技術創新一等獎。憑著一股不服輸的闖勁，徐相陽逐漸從學徒工、生產管理者、新產品研發員、項目經理、工程師，成長為了總經理。

攻堅克難，先鋒衛藍。2014年，電動汽車逐漸進入市場，北京市為推廣普及電動汽車發展解決車主的的充電難題，出臺了“一車一樁”推廣政策。公司決定以技術為優勢與在北京銷售電動汽車的廠家對接“一車一樁”落地服務業務，但銷售中遇到最大的問題是“充電難”和“充電不便利”。徐相陽牽頭成立攻關小組，分析問題根源，經過與多名車主溝通、現場實地走訪勘察，細致探討、集思廣益，在很短時間內就制定出不同場景的解決辦法。如針對電源問題制定了3種電的施工流程和電費收取標準，解決了車主的選擇難題。徐相陽還親自到現場與車主、物業人員講解充電樁的操作規范、安全保護等知識，獲得了客戶的認可和好評。2014年，公司也因此獲得了北汽頒發的“衛藍先鋒”稱號。

以徐相陽引領的技術研發為基礎，經過5年的產品推廣，“基業達”品牌充電樁走進了千家萬戶，解決了北京市近50000名車主的充電難題，為2018年北京市打贏藍天報完戰三年計劃做出了貢獻。如今，公司從傳統制造業轉型成為綠色新能源高新技術企業，徐相陽還將繼續堅持攻堅克難的精神，不斷創造新的成績。

勇于開拓當先鋒 展現“中國建筑”的速度與質量

孫國慶，男，黨員，1985年10月出生，現任中建二局第一建筑工程有限公司設備安裝分公司黨委書記、總經理。自2008年工作以來，孫國慶從施工一線成長為分公司“領頭人”，精耕細作，沖鋒向前，展現了勇立潮頭的責任與擔當，為首都北京和亦莊開發區建設貢獻了中建力量。

榜樣引領鑄根魂，企業發展高質量。身為黨委書記，孫國慶始終牢記習近平總書記在國企黨建工作上的重要講話精神，傳承中國建筑紅色基因，展現藍色力量，為國有資產保值增值不懈奮斗。作為總經理，他開拓進取，攻堅克難，精細化管理水平不斷提升，他牽頭成立安裝工藝創新工作室，積極開展創新創效工作，近三年累計獲得21項省部級工法、3項發明專利、32項實用新型專利、7項省部級科技獎，為創新創效收益2600余萬元并承接的北京冬奧項目-國家會議中心二期配套工程、國家信息技術應用創新基地亦莊信創園等高端工程，為項目完美履約夯實基礎。近年來分公司先后獲得魯班獎2項、詹天佑獎1項、國家優質工程獎13項，其中國優金獎1項，安裝之星5項、為企業樹立了優質的品牌形象。

榜樣力量戰疫情，逆行武漢雷神山。2020年初，新冠疫情肆虐、舉國抗疫，他第一時間主動請戰，組建黨員突擊隊，作為中建二局一公司總指揮，帶領17名管理人員，50余名工人從北京到武漢1323公里，18個小時的連夜驅車“逆行”援建武漢雷神山醫院。風餐露宿，奮斗10個晝夜，完成了52間病房的電氣、給排水、通風工程安裝，最終以高標準率先完成了局指揮部分配的任務，并一次性完美的驗收合格。得到了院方和質檢單位的高度好評。“雷神山”建設的中國速度震驚國內外。孫國慶在這場沒有硝煙的戰“疫”中，完美的詮釋了中國建筑優秀管理者的勇氣和擔當。

榜樣擔當踐初心，心系群眾辦實事。作為公司青年干部的代表，他始終不忘初心、牢記使命，組織分公司廣大團員青年積極參與社會公益活動，全心全意為群眾辦實事。連續十三載組織開展退休職工重陽敬老月活動，慰問退休職工1200余人次，并建立長效志愿服務機制，發揮建筑安裝企業優勢，入戶排查水電安全隱患，為社區高齡老人家庭解難題、送安心，得到開發區融媒體中心采訪播報。新中國成立70周年，他作為群眾游行艱苦奮斗方陣的一員，獻禮祖國。

孫國慶以誠取信、追求卓越，竭誠回報社會各界的支持與厚愛。

匠心之路 行穩致遠

趙斌，男，共產黨員，出生于1977年1月，現任北京奔馳汽車動力總成裝調專業首席技師。趙斌長年扎根生產一線精研技術，獲得了全國五一勞動獎章、北京市突出貢獻高技能人才、國家級技能大師工作室等近十項榮譽，2017年當選第十五屆北京市人大代表，享受國務院政府和北京市政府特殊津貼。

理論與實踐并行，成為專業領域的行家里手。趙斌始終保持活到老學到老的態度，悉心鉆研發動機技術。20多年孜孜不倦的理論學習與實踐探索，讓趙斌成為了北汽集團發動機制造領域公認的“技術專家”。在發動機故障診斷領域，趙斌擁有觀顏、辯聽、嗅味的高超本領。通過觀察排煙顏色，辯聽發動機工況聲音，嗅聞發動機運轉發出的某些特殊氣味，他能夠精確判斷發動機的工作狀態與故障并給出返修方案。趙斌對工藝有著深入的“閱讀”能力，當生產線出現瓶頸、發生疑難問題時，他都能夠準確快速分析原因并解決問題。他還把經驗、返修案例、診斷思路等以大數據形式，存儲到服務器中，通過電腦終端呈現，供返修工作中隨時查詢、使用。多年來，趙斌主導、參與解決質量問題超過50項，主導多款新機型試制100余次。

與時俱進抓機遇，讓技術創新永不止步。趙斌敏銳“嗅”到行業發展趨勢，帶領團隊學習新能源相關和智能制造領域的知識和技術。趙斌工作室以創新項目、技術攻關形式參與到智能制造、電池工廠投產工作中，引領傳統發動機制造工人向智能制造、新能源領域的技術轉型，導入、消化、吸收新知識、新技術。他主導的《冷試臺雙向AGV的應用與實施，降低HPE指標》項目，應用AGV技術解決了發動機冷試臺工裝車人工轉運的瓶頸問題，實現了以AGV小車替代6名員工的操作，每年可節約100余萬元。在電池工廠建設伊始，他與團隊積極參與、承擔電池試裝工作。從發動機到電池，趙斌帶領團隊學習、導入新知識和新技能，并在電池工廠建成后，在工作室內規劃出新能源培訓島，完成新能源教具兩套，承接起發動機與電池的新能源基礎技術導入、培訓的工作。

作為一名技術工人，趙斌帶領他的團隊完美詮釋了工匠精神，他們在平凡的崗位上默默付出，時刻牢記肩負的責任與使命，以精湛的技藝打造出奔馳車的澎湃動力之“芯”。

發揚螺絲釘精神 為人民服好務

康寧，男，農工黨黨員，1982年10月出生，現任北京經開區社會保險保障中心九級主辦，主要在窗口負責稽核服務，接待和處理勞動者關于參保、維權方面的投訴和舉報。16年來，康寧任勞任怨、攻堅克難，用心書寫努力與堅守，于2021年榮獲第二屆“北京榜樣·政務服務之星”窗口之星。

以小見大，用窗口傳遞正能量。康寧始終牢記自己的崗位職責，竭心盡力地服務每一位來訪者。遇見心急如焚的維權群眾，他總是先耐心安撫群眾情緒，再深入了解來訪者的經歷及訴求，周到細致地為來訪者答疑解惑。涉及崗位責任以外的問題，康寧也會堅決履行“首問負責制”，主動幫來訪者查詢咨詢，提出可靠意見，力爭對方滿意。針對企業遇到的困難和疑惑，康寧會認真核實情況，秉公辦事、積極協調，幫企業解決實際問題。比如，有的企業因搬遷后離辦事中心較遠，康寧便會細心地一次性告知應該帶哪些材料來辦理，爭取讓企業辦事只跑一次，不空跑。

主動請纓，全力守好防疫一線。戰疫關鍵時期，經開區社會保險保障中心積極響應管委會支援防疫一線的安排部署，派多名干部到一線支援。康寧作為農工黨黨員和退役軍人，主動請纓。“我可以天天上班，不用安排輪休”，這是康寧到社區說的第一句話。康寧下沉的上海沙龍社區，本地居民和外省市流入人員較多，康寧到崗后立刻與社區工作人員協同作戰，根據居民的居住現狀和流動人口的分布特點，將防控責任細化，建立起了群防群控、聯防聯控的工作體系，同時對管理單元進行宣傳、指導，為社區疫情防控阻擊戰打下了堅實基礎。

樂于奉獻，積極投身公益事業。工作中，康寧任勞任怨，不論哪個科室、哪個環節需要他幫忙，他都會第一時間出現。休息的時候，他經常會做志愿服務，每次活動都是第一個到最后一個走，搶著干最苦最累的活。去年7月，在中國人民解放軍空軍總醫院病房內，歷經四個多小時的外周血循環采集，康寧完成了200CC造血干細胞血液的捐獻。這也是中國第9961例、北京市第398例、經開區首例非親緣性造血干細胞成功捐獻案例。

從稽核窗口到社區防疫一線，再到醫院的重癥病房，康寧用腳踏實地的態度，堅守著“功成必定有我”的初心。他愿做一顆默默無聞的螺絲釘，為社會保障事業和亦莊新城建設燃燒自己的光和熱。

記者：張艷艷