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憶往情深︱陳毓賢:在哈佛做秘書,追求男女平權
美國一片大好時期成長的嬰兒潮,大半不知什么叫“人生規劃”,以為一生面臨最大的問題,是選擇哪一種生活方式。那時候男人做普通工人可輕易買到房子娶妻養子。家里辦農場或做小生意的話,則須決定要不要繼承祖業。若大學畢業,都可加入企業的培訓班準備做主管;所以一般人在學校不注重成績,得gentlemen B(紳士清高的乙分)就夠了。女人嘛,隨便讀些如藝術、文學、音樂等陶冶性情的科目,希望做幾年小職員后嫁個好丈夫;較有上進心的則打算當教師或護士,或修社會學、心理學、人類學等,將來從事公益事業。

朗諾和我決定結婚后談愿望,兩人同意最在意的是有空閑看書和思考,學術界的生活最適宜。他正申請研究院要繼續讀中國文學,我碩士快到手了,小時曾夢想做記者,但在美國只有兩年,事事都感新鮮,卻不知適合做什么工作,反正我會打字不愁餓肚子,夠用就行。
朗諾在哈佛開始讀博士,碰巧新校長博克(Derek Bok)帶了新班子走馬上任,我應征當了新任財務副校長新聘的兩位助手的秘書。我們的辦公室不在爬滿常青藤的校長樓,而在老校園外剛蓋好的鋼筋水泥高樓,我沒見過校長,只見過他的秘書。他和夫人在家辦雞尾酒會請新班子,我也接到請帖,和朗諾一同去。大家互問:“您做什么工作?”有個英俊優雅的男人持著酒杯走過來,問我在哈佛做什么,我如實告知,接著反問他:“你呢?你做什么?”他裝著沒聽見,顧左右而言他——他就是雞尾酒會的主人!
博克校長年輕有為,馬上要各院校厘清財務,擬定長遠計劃,目標是要各院校做到收支平衡,在特別情況下才從通用基金里發款津貼,叫“every tub on its own bottom”(每個桶坐落在各自的底板上),這政策至今有效。于是我有機會見到各院校呈上來的報告與計劃,對哈佛這龐大的機構有個概括的認識。上司很忙,我卻很輕松,他們稿件用手寫,不必我速記,打了字按個鈕就可復制底件存檔,要修改的話剪貼就行。對我上司來說哈佛也是新地方,大家有事商量,一點都不擺架子。

我除打字外就是接電話、擋來客。記得商學院來了個小子,是院長助理之類的,也許本身剛從商學院畢業。我告訴他我上司正開會,請他等,他坐得很不耐煩,我便找話跟他談:“你為哈佛服務嗎?”(Do you work for Harvard?)他瞅了我一眼,一臉不屑地答道:“哈佛為我服務!”(Harvard works for me?。┨煜戮褂腥绱税谅齾s又唯恐被人看扁的人。
我的兩個上司有一個叫戴維斯(David Davis),本來在波士頓市政府管預算,后來多年主掌麻省港務局。他非常高大,卻有個嬌小玲瓏的女朋友,叫嘉蘿,是麻省婦女委員會會長。有一天嘉蘿來了,戴維斯告訴我他們兩人將商討一個問題,請我把所有的電話擋住。約兩個小時后他送她到電梯告別,轉身對我搖頭贊嘆:“她真棒!”我第一次聽到一個男人稱贊女人比他能干,兩人頓時在我心目中都升了級。
不久我添了位女上司,叫思蕾斯特,是麻省理工學院的城市規劃碩士,戴維斯從波士頓市政府請來的。我發愁不知怎么處理這位比我還小一歲的女上司;秘書對男上司有習以為常的規矩,對女上司就沒有。男人要女人替他打字似乎是天經地義的事,但要替另一個女人打字我恐怕會覺得委屈,難道她自己不會打?她會命我沖茶倒咖啡嗎?現在兩個男上司都從不要我做這些瑣事。沒想到有這位女上司是我就業生涯的一個轉折點。思蕾斯特來自費城一個低收入的波蘭裔家庭,性情開朗,不把我當下屬,首日上班就約我吃午飯,打聽哈佛的種種。我覺悟到我不教書的話,不必一定要做秘書,有能力也有權利和男人平起平坐。
然而我若不想繼續當秘書,哈佛不是久留之處。當時哈佛女行政人員鳳毛麟角,哈佛教職員俱樂部1968年方準女性從正門進入,不必從旁門進。美國勞工法把員工分為exempt(豁免)和non-exempt(非豁免),原意要保護勞工,普通員工一周工作超越四十小時雇主就須付加班費,主管則“豁免”于這法律規定。我見人事處招聘廣告中有些自信可勝任的職位,便打電話去詢問。卻被告知我做秘書屬“非豁免”,不許應征“豁免”的職位!哈佛女職員聰明能干的很多,不少比上司強;如今女權意識高漲,為了防止女職員有非分的奢望,竟建筑了這樣一道墻!
在哈佛工作那段日子,我中午總找朗諾和他的同學一起吃午飯,很佩服他們像苦行僧般夜以繼日地鉆研中國古書。當時漢學家圈子很小,像加入了個宗派,有各種潛規則和大家津津樂道的小道消息。我最愛聽小道消息,后來替洪業作傳,可以說是這些小道新聞引起的。
相信二十多歲的人對朋友最熱情了,朗諾好幾位哈佛同學至今仍和我很熟絡。思蕾斯特和嘉蘿本來就相熟,我們三人成為知心朋友。嘉蘿后來和一位建筑師結婚生了雙胞胎,請朗諾與我做誼父誼母。
(本文原題為《在哈佛陪讀》,刊于11月27日《東方早報?上海書評》。現標題為編者所擬。)





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