檢察日?qǐng)?bào)11月11日消息，11月10日新華社報(bào)道，北京大學(xué)校長(zhǎng)林建華日前接受媒體采訪時(shí)表示，北大的綜合改革正穩(wěn)步推進(jìn)，效果開(kāi)始逐步顯現(xiàn)。在人事改革方面，北大未來(lái)將嘗試取消院系行政領(lǐng)導(dǎo)的行政級(jí)別，包括院長(zhǎng)副院長(zhǎng)系主任，并采用聘用方式，進(jìn)一步弱化行政級(jí)別，加強(qiáng)人員流動(dòng)。

高校去行政化的呼聲已有多時(shí)，落到紙面也有六年之久。2010年7月，《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》首次提出高校將取消“行政級(jí)別”。而這一規(guī)劃目標(biāo)在現(xiàn)實(shí)中卻始終舉步維艱。如今北大不僅公布了目前“該校不同單位和部門(mén)都正按照綜合改革總體部署推進(jìn)工作”的狀態(tài)，而且還對(duì)公眾普遍關(guān)心的取消行政級(jí)別之后行政人員存留方式給出明確答案，即采用聘用方式上崗。公眾有理由期待，北大的這番人事改革，會(huì)引領(lǐng)更多國(guó)內(nèi)高校開(kāi)啟去行政化的篇章，其意義和影響將在高校管理改革和高校行使自治權(quán)歷史上留下濃重的一筆。

高校去行政化，逐漸實(shí)現(xiàn)教授治校、學(xué)術(shù)至上，讓高校回歸專(zhuān)業(yè)化研究機(jī)構(gòu)的本色。高校集聚著一大批知識(shí)界精英，代表著國(guó)內(nèi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研究的高端水平，尊重他們的學(xué)術(shù)研究意愿，營(yíng)造一個(gè)施展才華自由探索的氛圍，不僅能保護(hù)他們?cè)趯?zhuān)業(yè)的道路上不斷攀登的創(chuàng)新力，更是讓高校遵循教學(xué)科研工作的規(guī)律去運(yùn)行，以發(fā)揮專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的功能。

高校去行政化，行政人員通過(guò)聘用方式上崗，讓行政回歸服務(wù)本色。在高校中，行政工作是為學(xué)術(shù)研究服務(wù)，讓學(xué)術(shù)研究更好開(kāi)展，二者之間的關(guān)系不能錯(cuò)位，行政的從屬性決定了崗位人員的招聘方式應(yīng)遵循市場(chǎng)化要求，滿足服務(wù)學(xué)術(shù)研究的需要。

啟動(dòng)這一改革的價(jià)值不言而喻，而且已經(jīng)有了一些進(jìn)展，意義確實(shí)值得重彩傳頌。但就此目前狀況看，仍遺留了問(wèn)題，進(jìn)行一些分析或?yàn)橄乱徊降耐晟铺峁┮粋€(gè)視角。

據(jù)報(bào)道，目前北大去行政化的范圍限于院系行政領(lǐng)導(dǎo)的行政級(jí)別，包括院長(zhǎng)副院長(zhǎng)系主任。也就是說(shuō)，學(xué)校一級(jí)的行政人員不在此次改革的范圍。如此安排，能夠保證推進(jìn)院系層面改革的效率，但校級(jí)層面的行政人員是高校行政化的重要組成部分，也是行政化的最大受益者，去除他們自身的行政化，由誰(shuí)來(lái)啟動(dòng)呢？

如果去行政化的工作下放到高校自主推行，由行政化的受益者來(lái)推動(dòng)去行政化，恐怕難以保證改革的徹底性。要解決這樣的問(wèn)題，需要國(guó)家層面的頂層設(shè)計(jì)，明確高校去行政化的范圍和時(shí)間表，自上而下地推進(jìn)實(shí)施。只有更強(qiáng)大的外力推動(dòng)改革，高校去行政化才能真正實(shí)現(xiàn)，也才有望真正還高校一個(gè)純粹的天空。

（原題為《高校去行政化，還要更徹底些》）